Podemos Progresar

No somos una empresa, somos un movimiento. ¡Síguenos en Facebook!

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Martes de #CulturaPodemos
Los hábitos de rendición de cuentas son la base de la mejora del desempeño dentro de un equipo. Sin estos, es difícil creer que el rendimiento del equipo va a mejorar y que se logrará la Excelencia Operativa.
https://t.co/rRLJPDhVus

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Martes de #CulturaPodemos
Para los mejores líderes el establecimiento de metas y el seguimiento forman la columna vertebral de Excelencia Operativa. Es a través de este que los mejores líderes incorporan los otros procesos de la Excelencia Operativa
https://t.co/G2tTZ1NWbT

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En #PodemosProgresar estamos en búsqueda de personas con alto compromiso, gran atención al detalle, responsables y dedicadas que estén iniciando su vida profesional en el área de tesorería, contabilidad o finanzas.

¡¡#Unetealatribu como nuestr@ nuev@ auxiliar de tesorería!!

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Martes de #CulturaPodemos
Para los mejores líderes una parte importante de su tiempo semanal está destinada a llevar a cabo procesos de formación y capacitación y nunca desperdician una oportunidad para enseñar algo a su equipo y mejorar sus habilidades.
https://t.co/oJoa3GcFpI

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Dedicar tiempo a la formación y capacitación de un equipo siempre va a ser la mejor inversión para mejorar el desempeño de un equipo. Sin los hábitos de formación y capacitación correctos la Excelencia Operativa no puede existir: https://t.co/dmPvzSijFh

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Martes de #CulturaPodemos
Al decir “aculturar” nos referimos a dejar muy claros y fortalecer el propósito, misión, valores y cultura. El activo más valioso que tiene Podemos Progresar es su cultura y un buen líder es aquel que la vive y fomenta diario.
https://t.co/h5CIgUc6d8

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¡¡Estamos buscando promotores y promotoras de crédito para GAM, ECATEPEC y TECAMAC!!!
¿Quien se apunta? Excelente sueldo base, prestaciones superiores y una gran empresa!!
#PodemosProgresar #UneteALaTribu #ReclutamientoPodemos #VacantePromotor #PromotorDeCredito

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En Podemos tenemos la misión de convertirnos en una gran empresa mexicana antes del 25 de Diciembre del 2023 y para lograr esto vamos a distinguirnos por nuestra Excelencia Operativa. En esta serie exploraremos como alcanzarla: https://t.co/lQ6tqJe070

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Martes de #CulturaPodemos
El comienzo de la Excelencia Operativa está en la contratación. Sin las personas correctas el desempeño sobresaliente no es posible. Los mejores líderes pasan una parte muy importante de su tiempo reclutando.
https://t.co/q9qLOQYT9d

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¡Seguimos creciendo y queremos que inicies el año laborando!

¡En #PodemosProgresar estamos en búsqueda de los mejores promotores de crédito!

¡Revisa las imágenes y descubre los beneficios de trabajar en la mejor microfinanciera, las zonas y el reclutador para mandar tu CV!

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Martes de #CulturaPodemos
Por más que una organización tenga un modelo de negocio innovador, o un líder inspiracional, o una gran cultura, si la organización no puede ejecutar los procesos y detalles diarios de forma correcta nunca será una gran empresa.
https://t.co/zgDOz51U29

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Serie Excelencia Operativa: Contratación https://t.co/tzeynhck4r

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Martes de #CulturaPodemos
Este día queremos reenvíar el mensaje de nuestro Director General y hacer pública nuestra felicitación a todos los socios de Podemos, ya que gracias a su arduo trabajo y dedicación es que logramos nuestra meta institucional: ¡duplicar nuestro tamaño!

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Martes de #CulturaPodemos
En la vida hay algo seguro: vamos a tener momentos dolorosos. Lo positivo es que este dolor nos puede llevar a superarnos y ser nuestra mejor versión si aprendemos a través de él.
https://t.co/mLCvNMXA8M

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Martes de #CulturaPodemos
En Podemos creemos que para ser una gran empresa y lograr nuestro propósito,cada Socio debe de sentirse responsable no solamente de su trabajo sino de entender como su trabajo contribuye al bien común y el éxito de la organización
https://t.co/ZISMaEFw1N

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Martes de #CulturaPodemos
La Disciplina 4 asegura que la organización y el equipo puedan llegar a la meta sin importar lo que pase a su alrededor. Para esto, el equipo deberá reunirse al menos una vez a la semana en una sesión de MCI
https://t.co/GOCyl5fpiu

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Martes de #CulturaPodemos
Si los indicadores históricos y de predicción no se registran en un tablero a la vista de todos y no se actualiza con regularidad, corren peligro de desaparecer entre las distracciones del torbellino.
https://t.co/IUrOLYVNqL

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En #PodemosProgresar estamos en la búsqueda de nuestr@s futur@s UX y UI para desarrollar el mejor producto de las microfinanzas.
Conoce las vacantes:
UI Designer: https://t.co/KbaercaSVD
Product Design: https://t.co/EYrSLBJCHd

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En #PodemosProgresar estamos buscando profesionistas de Atracción de Talento que tengan una gran pasión por encontrar al mejor talento
Interesados:
Zona Iztapalapa: https://t.co/77zYlywDfR
Zona satélite: https://t.co/yElb2M2AIR

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Martes de #CulturaPodemos
Los equipos que logran mantenerse con un alto cumplimiento y una mejora continua invierten su esfuerzo en las pocas actividades llamadas MEDIDAS DE PREDICCIÓN que tienen el mayor impacto en sus Metas Crucialmente Importantes.
https://t.co/9WFIa6oXO5