L'économie Sociale et Solidaire représente 10% de l'emploi des salariés en France.Elle regroupe l’ensemble des structures économiques qui mettent au cœur de leur fonctionnement la solidarité, l’équité et l’utilité sociale. Décryptage👉 https://t.co/cQlUg1OaNz
#ESS#équité#social
Pour renforcer notre #engagement, nous avons inscrits dans nos statuts notre mission sociétale ! Nous devenons ainsi une entreprise à mission au sens de la Loi Pacte 🤗
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Tu cherches un job aligné avec tes valeurs ? Besoin d'un coup de Boost ? Cette journée est faite pour toi ! Découvre le programme et prends vite ta place tant qu'il en reste :)
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Parmi le Top 5 des #motivations des #cadres : se sentir #utile et faire un métier qui a du #sens !
👉Et si vous testiez le parcours #Humanely ? 😊
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Être accompagné(e) par un coach professionnel permet de faire le point sur ses compétences, ses envies… une phase d'instrospection bénéfique pour faire les bons choix demain 🤗 https://t.co/9lrQaLMHNI
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87% des salariés accordent de l’importance au sens au travail ! Envie de changer de job ? Prenez le temps de réfléchir à ce qui vous anime au quotidien en suivant ces 5 conseils ! https://t.co/d2xvawc6HS
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Trouver un job aligné avec ses valeurs dans une entreprise responsable en 2020 ? ==> Ouverture officielle du parcours Humanely !!! Prêt.e pour l'expérience ? - https://t.co/U2NG5xn6Qe
Trouver un emploi aligné avec ses valeurs dans une entreprise à impacts positifs - Humanely - Ouverture imminente du Parcours HuMake ! 🎁 - https://t.co/EnWxUHsxts
@FXMoronval Bonjour, un conseil, avant de penser le détail des mesures, il est essentiel de réfléchir, avec le collectif, à comment créer les conditions favorables et durables à l’ancrage de mesures en faveur du bien-être! Cela rel��ve de la culture managériale, des valeurs et comportements.
@aldureuil@MCornilliet Je partage le fond exprimé par Mehdi. C’est pourquoi des unitaires citoyennes prennent le relais ��
Pour l’emploi, bientôt un parcours d’inscription sans CV ici https://t.co/b6G1XHWljj
Très belle expérience ce matin pour inviter à la DÉSOBÉISSANCE pour retrouver du SENS dans son organisation . Le #colabchange est à votre écoute pour instruire les sujets liés à l’engagement et l’innovation collaborateur. Le #forumRH du @cco_nantes : save the RDV !
C’est parti pour une journée de réflexion autour du SENS qui rassemblent de nombreux RH au @cco_nantes@admportage#ForumRH “Comprendre les transformations pour redonner du sens au travail” 1ère intervention de @Pierre-Yves Gomez