El artículo 162 del código sustantivo del trabajo al señalar las excepciones a la jornada laboral máxima, afirma que en los casos no cubiertos por las excepciones allí previstas se requiere pedir autorización al ministerio del trabajo para poder laborar horas extras.
Autorización para laboral horas extras:
En algunos casos los empleadores necesitan solicitar autorización al ministerio del trabajo para exigir o permitir el trabajo extra en sus instalaciones.
Las respuestas a los Derechos de Petición deben cumplir los siguientes requisitos: ser oportuna, resuelta de fondo, clara, precisa y congruente con lo pedido, así como ser puesta en conocimiento del titular. Además, esta respuesta no significa que se acceda a lo solicitado.
Todo empleador se encuentra obligado a pagar una liquidación cuando finaliza una relación laboral, la cual consiste en subsanar los pagos pendientes de primas, cesantías, intereses de las cesantías, salarios y vacaciones no disfrutadas.
La supresión de empleos se debe entender como una causa admisible de retiro del servicio de los empleados del sector público, que encuentra su sustento en la necesidad de adecuar las plantas de personal de las entidades públicas a los requerimientos del servicio.
Servidores públicos deben retornar a la presencialidad. Lo anterior teniendo en cuenta que la Presidencia de la República expidió la Directiva 04 del 2021, con la cual indica a todas las entidades del orden nacional deben regresar al servicio de manera presencial.
Colpensiones debe garantizar y respetar la identidad de género en trámites pensionales, es decir dependiendo de la identidad con la cual se identifica el solicitante son los requisitos que debe exigirle la entidad para pensionarse.
Las únicas herramientas obligatorias que se deben portar en el vehículo son: Cruceta, tacos, 2 señales reflectivas, gato, alicate, destornilladores, llave de expansión, llaves fijas y linterna.
Art 30, Código Nacional de Tránsito.*