Posta

PTT'de görev yapan ve KPSS ile atanan 375 sayılı KHK nın ek 27. Maddesine göre istihdam edilmiş, İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ personel iş güvencesi istiyor .

[Devlet Memurları Konfederasyonu @DMKonfederasyon]

PTT bünyesinde görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin iş güvencesi talebi, görmezden gelinemeyecek kadar önemli ve haklı bir taleptir.

Devlet Memurları Konfederasyonu olarak, liyakat esasına göre göreve başlayan İHS’li çalışanlarımızın gelecek kaygısı yaşamadan görevlerini sürdürebilmeleri için iş güvencesinin yasal güvence altına alınmasını istiyoruz.

Bu talebin karşılık bulması için ilgili kurumlar ve bakanlıklar nezdinde girişimlerimizi sürdürüyor, PTT çalışanlarımızın haklı mücadelesini kararlılıkla destekliyoruz.

[Posta @Postaihskadro]

#pttihsgüvencesiz Bir kamu kurumunda daralma veya küçülme olduğunda çalışanın cezalandırılması değil, devlet eliyle korunması gerekir. 4046/22 kapsamında 399 a tanınan nakil ve güvence hakkı, İHS'li emekçiler için de açık ve net bir kanun maddesiyle güvence altına alınmalıdır

[Posta @Postaihskadro]

#pttihsgüvencesiz 6475 sayılı kanunla getirilen İHS statüsünün yarattığı özlük hakları farklarının giderilmesi, PTT çalışanlarının en temel beklentisidir. Emek veren tüm personelin hak ettiği güvenceye kavuşması dileğiyle

[Posta @Postaihskadro]

#pttihsgüvencesiz Türkiye'nin en köklü kurumlarından PTT'nin hizmet kalitesini yükselten İHS'li personelin; iş güvencesi, görevde yükselme ve özlük hakları konusundaki beklentilerinin karşılanması kurum aidiyetini artıracaktır. Çözüm bekliyoruz.

[Posta @Postaihskadro]

#pttihsgüvencesiz
Anayasa’nın 49. maddesi, çalışmanın korunmasını; 55. maddesi ise emeğin korunmasını devlete görev olarak yükler. Kamu çalışanlarının geleceğini belirsizlik içinde bırakmak bu ilkelerle bağdaşmaz.
@AvukatErsanAksu @ahmetkilic16 @avharunmertoglu @yasarkirkpinarr

[Posta @Postaihskadro]

#pttihsgüvencesiz
PTT’de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) personelin en temel talebi iş güvencesidir. Kamu hizmeti süreklilik ister; çalışanların geleceği belirsizliğe bırakılamaz. @AvukatErsanAksu @ahmetkilic16 @avharunmertoglu @yasarkirkpinarr @a_uraloglu

[Posta @Postaihskadro]

#pttihsgüvencesiz İHS personeli KPSS ile kamuya girdi, devletine hizmet ediyor. Görevini fedakârca yerine getirirken geleceğini Yönetim Kurulunun takdirine bırakılmış bir sözleşmeyle planlamak zorunda kalıyor. Hukuki güvence herkes için gereklidir.

[Posta @Postaihskadro]

#pttihsgüvencesiz

[Posta @Postaihskadro]

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor 2/
İHS personeli KPSS ile kamuya girdi, devletine hizmet ediyor. Görevini fedakârca yerine getirirken geleceğini Yönetim Kurulunun takdirine bırakılmış bir sözleşmeyle planlamak zorunda kalıyor. Hukuki güvence herkes için gereklidir.@AvukatErsanAksu

[Posta @Postaihskadro]

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor

İHS’li personel, herhangi bir küçülme, yapılanma veya daralma durumunda işini kaybetme riskiyle baş başa kalmaktadır.
kamuya hizmet eden, alın teri döken binlerce çalışan için bu belirsizlik ve güvencesizlik kabul edilebilir bir durum değildir.

[Posta @Postaihskadro]

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor 4046 sayılı Kanun’un 22. maddesi, PTT’nin küçülmesi veya daralması gibi durumlarda 399 sayılı KHK’ya tabi personelin farklı kamu kurumlarına nakil oluyor
Peki, aynı çatı altında, aynı işi yapan İHS’li personel neden bu kapsamın dışında tutuluyor? ⚖️

[Posta @Postaihskadro]

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor PTT’de görev yapan İHS’li (İdari Hizmet Sözleşmeli) personelin en temel meselesi olan "iş güvencesi" ve kamuya nakil hakkı konusunda acilen yasal bir düzenlemeye ihtiyaç vardır.
Bu haklı talebi tüm yönleriyle ele alınmalıdır .@a_uraloglu @UABakanligi

[Posta @Postaihskadro]

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor Çağrımız karar vericileredir: İHS personeline iş güvencesi sağlayacak yasal düzenleme yapılmalıdır. Bu talep bir imtiyaz değil; eşitlik, hukuk devleti ve kamu ilkesidir

[Posta @Postaihskadro]

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor /
Talebimiz ayrıcalık değil. Sözleşmenin yenilenmemesi keyfi değerlendirmelere değil; objektif, denetlenebilir ve disiplin hükümlerine dayalı açık kurallara bağlanmalıdır. Kamu yönetiminde esas olan öngörülebilirliktir.@a_uraloglu

[Posta @Postaihskadro]

Dünya posta hizmetlerinde kamulaştırmayı konuşurken, biz neden hâlâ özelleştirme yolunda ilerliyoruz?
PTT’de İHS personelinin en büyük sorunu belirsizliktir. “Yarın sözleşmem feshedilir mi?” kaygısı motivasyonu düşürüyor.@a_uraloglu

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor

[Posta @Postaihskadro]

PTT’de İHS personelinin en büyük sorunu belirsizliktir. “Yarın sözleşmem feshedilir mi?” kaygısı motivasyonu düşürüyor, gelecek endişesi ve ikinci iş arama telaşı yaratıyor. Tek isteğimiz iş güvencesi.@a_uraloglu

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor

[Posta @Postaihskadro]

PTT, Millî Mücadele’de Telgrafçı Hamdi’nin emanetidir. Bu köklü kurumun çalışanları belirsizlikle değil, güven duygusuyla görev yapmalıdır. Güçlü PTT, güvenceli personelle mümkündür.@a_uraloglu #PTTİhslilerGüvenceİstiyor

[Posta @Postaihskadro]

📢 Saat 19.00’da başlıyoruz!

PTT İHS çalışanlarının kadro ve iş güvencesi talebi için sesimizi yükseltiyoruz.

Birlikte daha güçlüyüz!

#PTTİhslilerGüvenceİstiyor

[Posta @Postaihskadro]

Hak verilmez alınır .
Kimler burda olacak ?

[Posta @Postaihskadro]

📢 ÖNEMLİ DUYURU | İŞ GÜVENCESİ ETKİNLİĞİ 📢
Değerli arkadaşlar,
PTT bünyesinde görev yapan İHS’li (İdari Hizmet Sözleşmeli) personelin iş güvencesi ve kadro talebini hep birlikte dile getirmek için bugün sesimizi yükseltiyoruz!
🗓 Tarih: Bugün (13 Kasım Cuma)
⏰ Saat: 19.00