Power of listen 聴くから始まる新しい未来

アンドMIラボの活動や運営を一緒に進める仲間「Plus7Bees 」の担当者です。アンドMIラボやMAKO先生の活動をお知らせします。
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[Power of listen 聴くから始まる新しい未来 @PoweroflistenMi]

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@kitada86068mako 担当も、Miの「普段のコミュニケーションに活用できるところ」が好きです。

[MAKO＠health education、prof.、phD.MINT trainer。 @kitada86068mako]

Miは大好きで、専門家のための講座、研修、講演会などを依頼されます。普段の仕事、授業や会議、面談などにもまちろん応用しています。対話のスタイルなので普段から意識しないとできなくなるんですよね。だから、Miを勉強するのと同時に、とにかく普段のコミュニケーションに活用して見て欲しいかなぁ

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Peter Senge の「学習する組織」＆MI
シリーズ11 チェンジトーク

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実習から戻ってきた学生達に保育の現場をいろいろと教えてもらう。また、私自身も教育実習先に行ったり、保育実習先に行って、直接、見たり聞いたりしてわかることがある。ダメと言わない保育って難しいのかなぁ。8割以上の保育園が、否定語のオンパレードだったようでした。

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ちゃんと見て、と言っても、子供には見えていない範囲がある。
怒る前にできることが、あるよねー^_^

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MAKO先生@kitada86068mako の畑で育ったブルーベリー🫐🍃

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新しいYouTubeショート動画公開のお知らせです。
今回は、【医療・保健指導編】
「分かっているけどできない」人への接し方　です。

続きは、
ラボのYouTubeショート動画でご確認ください

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Peter Senge の「学習する組織」＆MI
シリーズ10 個人攻撃ではなく構造を見る
#動機づけ面接　#システム思考 #MI

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Peter Senge の「学習する組織」＆MI
シリーズ09答えを急がない

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＼7/23ラボオフ会 満員御礼！／
今回のテーマ「MIが独学では難しいワケ」を紐解く鍵は『どんな学習の蓄積が面談の質を上げるか？』
当日はMAKO先生の他トレーナーの対話や、リフレクションの場になりそうです。ご参加の皆さまお楽しみに！

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新しいYouTubeショート動画公開のお知らせです。
今回は、【教育・子育て編…子どもの「やる気」を奪わない一言】です。

子どもを動かそうとして、逆に反発されていませんか？…
続きは動画でご確認ください。

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Peter Senge の「学習する組織」＆MI
シリーズ08 聴くという力
#アンドMIラボ　#動機づけ面接
#傾聴　#対話

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Peter Senge の「学習する組織」＆MI
シリーズ07共有ビジョン

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@kitada86068mako 『限りある時間の使い方』
オリバー・バークマン著　
ですね☺️ 高橋璃子さん訳を読んでみます。

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Ever wonder why you lose motivation for things you actually want to do? Or why cleaning suddenly becomes urgent when you have a deadline? 🤷‍♂️ "Four Thousand Weeks" explains it all perfectly. It even breaks down the psychology of why we always wait until the last minute. ⏰

[MAKO＠health education、prof.、phD.MINT trainer。 @kitada86068mako]

やりたいことなのに、やろうとすると何故か、やりたくなくなる。なぜ？やるべきことをしようとすると片付けたくなるのか？などなど。これらの理由に納得^_^
限りある時間の使い方。この本を是非手に取ってみてくださいね。結局、締め切りまで伸びてしまうカラクリについても考察できました。

[MAKO＠health education、prof.、phD.MINT trainer。 @kitada86068mako]

今週の月曜日に沖縄リハビリセンター主催の講演会で４年目となる講演を実施^_^
アンケート、記載内容が昨年同様、それ以上に記載内容が多くて、内容が濃くて感動してます。多くの方に深く届いて嬉しいです^_^
来月からしばらく、続くので引き続き顔晴りまぁす

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Peter Senge の「学習する組織」＆MI
シリーズ06小さな学習

[MAKO＠health education、prof.、phD.MINT trainer。 @kitada86068mako]

保育園で穏やかな子ども達を見ていると、その保育園のスタッフが安定しているかどうか、落ち着いているかどうかが想像できる。子どもの様子は大人の機嫌が伝染している。ご機嫌な人の周りには穏やかな空間が作られる^_^
#感情リテラシー#Mi

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新しいYouTubeショート動画公開のお知らせです。
今回は、【実践！AOA編】
情報提供を「押し付け」にしないコツ
です。
現場ですぐに使えるスキルを知りたい方へピッタリの内容になっていますので
ぜひ、ご視聴ください。