@C_S_Somolinos @ExteriorCcoo Claro, si no digo que no encuentren la justificación. Pero es injusto y una forma de encubrir evidente explotación laboral. Además, no deja de ser una institución española.
Resulta que el @InstCervantes va a "indemnizar" a los profesores de plantilla con 5 días más de vacaciones por la pandemia. Mientras tanto, los colaboradores tenemos menos ingresos porque cobramos x hora y somos FALSOS AUTÓNOMOS. @lgm_com@laSextaTV@Yolanda_Diaz_@ExteriorCcoo
@C_S_Somolinos @ExteriorCcoo En la mayoría de países se ajusta a la legalidad local. El problema es que hay un doble rasero y una jerarquía: si eres de plantilla tienes derechos laborales "españoles". Si no eres de plantilla, aunque hagas más horas, no tienes derechos laborales: baja médica, vacaciones, etc.
@C_S_Somolinos @ExteriorCcoo En los países UE "por lo menos" son autónomos y hacen factura. Porque en algunos países de fuera de la UE directamente dan un sobre en negro al terminar el curso.
@CasaReal@InstCervantes@M_Presidencia ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@InstCervantes ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@CasaReal@InstCervantes@M_Presidencia ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@_rtvemarcae ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@VanityFairSpain ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@rtve ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@M_Presidencia@carmencalvo_@InstCervantes ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@M_Presidencia@carmencalvo_@CasaReal ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@M_Presidencia@carmencalvo@lgm_com@InstCervantes ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@noticias_cuatro ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@ElHuffPost ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@_infoLibre ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?
@europapress ¿Sabe la princesa que el 75% del personal de los @InstCervantes directamente NO somos considerados trabajadores? ¿Y que muchas de nosotras no podemos permitirnos volver a casa porque cobramos por HORA?