Andre Riquelme

Trabajadora, Madre y Dirigenta Confederación Bancaria de Chile y Sistema Financiero.

[Conf. de Sind. Bancarios y del S. Financiero @confed_bancaria]

🤝 Un valioso encuentro con el Sindicato Baninter Factoring para fortalecer el trabajo conjunto y abordar los desafíos que hoy enfrentan las y los trabajadores.

Nos unen la convicción de que solo con organización, unidad y acción colectiva podremos defender y conquistar nuevos derechos.

Porque frente a los ataques contra el mundo del trabajo, la respuesta es más sindicato, más unidad y más organización. 💪🏼
#DerechosLaborales #BaninterFactoring #ConfederaciónBancaria #UnidadEsFuerza #MásSindicato

[Fundación SOL @lafundacionsol]

[Megarreforma empresarial] Comisión de Medio Ambiente del Senado aprobó indicación que permite a las empresas pedir una indemnización si un tribunal revoca la Resolución de Calificación Ambiental (RCA) de un Proyecto de Inversión. Aunque no aplicaría para estos proyectos, dos casos mencionados en el debate del Senado fueron Dominga y Collahuasi. Esta última con una inversión de US$3.200 millones. El mismo gobierno que se niega a discutir sobre condonar la deuda del CAE, impulsa un proyecto para "Indemnizar" empresas que según tribunales dañan el medio ambiente y vulneran derechos en Chile.

[Conf. de Sind. Bancarios y del S. Financiero @confed_bancaria]

¿Un “cacho”? No. Somos quienes sostenemos este país con nuestro trabajo.

Rechazamos las declaraciones de David Bravo y las propuestas que, aprovechando la crisis del empleo, buscan debilitar derechos laborales y facilitar el despido.

La dignidad de las y los trabajadores no se negocia.

📄 Lee nuestra declaración pública.

#DerechosLaborales #NoALaPrecarización #Sindicalismo

[Fundación SOL @lafundacionsol]

[NUEVO ESTUDIO] Pensiones bajo el mínimo: Los montos de las pensiones que paga el sistema de capitalización individual en Chile (Datos 2025). El estudio revela que el 50% de las personas jubiladas recibió una pensión total inferior a $353 mil, considerando subsidios estatales como la PGU y el APS. Sin estos beneficios, la pensión autofinanciada mediana alcanza apenas los $170 mil. Además, el 85% de las pensiones autofinanciadas y el 74% de las pensiones totales se mantienen por debajo del salario mínimo, evidenciando la profunda crisis del sistema de capitalización individual.
Revisa el estudio en https://t.co/XeQf9OqnnG

[Luis Mesina @LuisMesina1]

Un individuo que es capaz de expresarse así de los y las trabajadoras, no merece ningún respeto, así como tampoco la merece la propuesta súper ideologizada de la #MesadeReactivacuonLaboral

[Fundación SOL @lafundacionsol]

[Desempleo estructural] En Chile más de 2,5 millones de personas tienen problemas de desempleo total, parcial (subempleo) o potencial, con lo que la subutilización de la fuerza de trabajo llega a 22,7%, el más alto de los últimos 5 años.

[Fundación SOL @lafundacionsol]

La columna "Cuando la crisis del empleo se responde con menos derechos", de Andrea Sato, investigadora de Fundación SOL, analiza la cifra de desempleo, que alcanzó su nivel más alto en cinco años, y advierte que el debate no debería centrarse únicamente en crear puestos de trabajo, sino también en la calidad de esos empleos.
"Cuando la respuesta frente a una crisis vuelve a ser flexibilizar las condiciones laborales, en lugar de transformar las bases productivas del país y fortalecer la organización colectiva de quienes producen la riqueza, el riesgo es perpetuar un modelo que administra la precariedad en vez de enfrentar sus causas."
https://t.co/97c3pvkEoi

[Fundación SOL @lafundacionsol]

¿Sabías qué? La Tasa de Desempleo Integral (TDI) llegó a 13,2% el trimestre marzo-mayo 2026. Este indicador incorpora el desempleo oculto y el desempleo equivalente por subempleo. La tercer alza consecutiva desde diciembre-febrero 2026. La tasa de Desempleo abierta llegó a un 9,4%.

[El Desconcierto @eldesconcierto]

¿Tiene sentido aumentar las horas de trabajo cuando el desempleo sigue creciendo?

Andrea Sato, investigadora de @lafundacionsol explica por qué considera que esta propuesta es contradictoria y advierte que podría traducirse en una mayor precarización laboral
Entrevista completa: https://t.co/ltlPaRK0x0

[Fundación SOL @lafundacionsol]

Sr. Director:

Es positivo que la editorial de "El Mercurio" reconozca que la desaceleración económica exige explicaciones estructurales. Sin embargo, identifica lo estructural casi exclusivamente con el aumento reciente de costos asociados a cambios regulatorios.
Si además del desempleo abierto se considera el subempleo de quienes trabajan pocas horas y desean trabajar más, y el desempleo oculto de quienes ya no buscan trabajo por desaliento, pero desean un empleo y están disponibles, el desempleo «integral» se ha mantenido sistemáticamente por encima de los dos dígitos durante más de quince años (hoy un 13,2%, muy por encima del 9,4% oficial).
Esta persistencia, a lo largo de gobiernos de distinto signo político y distintos ciclos económicos, pone de manifiesto la dimensión del problema estructural, que difícilmente puede explicarse solo por una regulación específica. Con esta alta reserva laboral compitiendo por el empleo y presionando a la baja los salarios, la mitad de los trabajadores y las trabajadoras percibe menos de 600.000 pesos líquidos mensuales, mientras que el alquiler de una vivienda en la Región Metropolitana puede absorber fácilmente entre el 60% y el 70% de ese ingreso.
Esto nos lleva a los elementos constitutivos del mercado capitalista, que en Chile se exacerban por una matriz productiva con baja autonomía tecnológica, baja elaboración y escasa capacidad para generar empleo de calidad; solo genera empleos endebles.

Gonzalo Durán S., Académico de la U. de Chile, Economista de la Fundación SOL

[Conf. de Sind. Bancarios y del S. Financiero @confed_bancaria]

📣NO A LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL DISFRAZADA DE REACTIVACIÓN

Las propuestas de la Mesa de Reactivación Laboral debilitan derechos históricos de las y los trabajadores.

#NoALaPrecarización #TrabajoDecente #DerechosLaborales.

[Marco Bonnefoy @BonnefoyMarco]

@confed_bancaria La inversión, por sí sola, no garantiza desarrollo ni empleo. Precarizar no es reactivar. 22 medidas, una vieja receta: que el ajuste lo paguen las y los trabajadores.

[Conf. de Sind. Bancarios y del S. Financiero @confed_bancaria]

🚨 No a la flexibilización laboral. Quieren que la crisis la paguen las y los trabajadores

Compartimos nuestra declaración pública frente a una agenda que busca debilitar derechos conquistados: flexibilizar la jornada, avanzar contra las indemnizaciones y seguir precarizando el trabajo.

No aceptaremos nuevos retrocesos. La respuesta es organización, unidad y movilización.
📄 Lee y difunde nuestra declaración.

[El Desconcierto @eldesconcierto]

Fundación SOL y nuevas propuestas para el trabajo: ¿Reactivación o precarización laboral? https://t.co/ve6bbl3lGZ

[Fundación SOL @lafundacionsol]

¿Sabías qué? El subempleo profesional llegó a un 31,7% a nivel nacional, según las últimas cifras publicadas por el INE. Más de 1,2 millones de personas con formación profesional completa NO trabajan en lo que estudiaron, desempeñando ocupaciones no calificadas (delivery, chofer de aplicación, trabajo en bodega y otras ocupaciones que no requieren un título).

[Conf. de Sind. Bancarios y del S. Financiero @confed_bancaria]

📚✊ Concluimos la segunda Escuela para el Fortalecimiento de la Organización Sindical reafirmando que el aprendizaje colectivo fortalece la organización.

Gracias a una innovadora metodología de educación popular, construida junto a las y los estudiantes de Trabajo Social de la Universidad de Chile, vivimos un enriquecedor espacio de dinámicas, análisis e intercambio de experiencias.

Cuando trabajadores y estudiantes se unen para compartir conocimientos y construir organización, nace una fuerza transformadora capaz de impulsar los cambios que el mundo del trabajo necesita con urgencia.

#EscuelaFOS #FormaciónSindical #Unidad #TrabajadoresyEstudiantes #OrganizaciónSindical

[Fundación SOL @lafundacionsol]

¿Se puede ser quien se es en el trabajo?
El informe Encuesta Chile Trans 2023 muestra que casi el 30% de las personas disidentes ocupadas no expresa su identidad de género en el trabajo. Entre las personas no binarias, esta cifra aumenta al 41,5%.
La discriminación también tiene consecuencias concretas: personas encuestadas señalaron haber sido despedidas o haber renunciado a sus trabajos debido al acoso, la falta de respeto o la discriminación asociada a su identidad y/o expresión de género.

[Conf. de Sind. Bancarios y del S. Financiero @confed_bancaria]

Dando inicio a la segunda jornada de trabajo de la Escuela para el Fortalecimiento de la Organización Sindical en su segunda versión junto a los estudiantes de Trabajo Social de la U. de Chile.

¡Construyendo unidad trabajadores y estudiantes y en permanente formación y organización! 💪

#EscuelaFOS #FormaciónSindical #TrabajaresyEstudiantesUnidos
#UnidadSindical #ConfederaciónBancaria

[Conf. de Sind. Bancarios y del S. Financiero @confed_bancaria]

✊📚Con entusiasmo, participación y compromiso, hoy vivimos la primera jornada de la segunda edición de la Escuela para el Fortalecimiento de la Organización Sindical con lxs estudiantes de la Esc. de Trabajo Social de la Chile.

Fue una jornada marcada por el aprendizaje, el intercambio de experiencias y la convicción de que una organización sindical más fuerte es fundamental para enfrentar los desafíos del mundo del trabajo.

¡Mañana continuamos este espacio de formación, encuentro y unidad! 💪🏼

#EscuelaFOS #FormaciónSindical #UnidadSindical #ConfederaciónBancaria
#TrabajadoresyEstudiantes

[Conf. de Sind. Bancarios y del S. Financiero @confed_bancaria]

En nuestra reunión con la ABIF planteamos dos preocupaciones centrales: el riesgo de penetración del narcotráfico y el crimen organizado en el sistema financiero, y el impacto que la automatización y las nuevas tecnologías están teniendo sobre el empleo y el cierre de sucursales.

La seguridad del sistema financiero, la confianza de la ciudadanía y el futuro del trabajo bancario son asuntos de interés público que requieren diálogo y respuestas concretas.

Las y los trabajadores debemos ser parte de esa conversación.

#ConfederaciónBancaria #ABIF #SistemaFinanciero #EmpleoBancario #TransformaciónDigital #DerechosLaborales