@JosefFLindner Da kann man dem Kollegen Lindner nur zustimmen. Die Beurteilung in würdiges und unwürdiges Leben (hinsichtlich der Erhaltung) kenne ich nur aus einer Zeit vor 90 Jahren, in die ich niemals zurückmöchte…
@JosefFLindner 100%, wenn man bei echter Mehrdeutigkeit einer Aussage stets die Auslegung wählt, die zur Annahme der Bösartigkeit (möglichst mit Beleidigungen und Stigmatisierungen) führt, dann sagt dies eigentlich kaum etwas über den sich Äußernden aus, aber sehr viel über den „Interpreten“
@JosefFLindner Als ehemaliger Wehrpflichtiger zur Zeit des Jugoslawienkonflikts kann ich nur zu 100% zustimmen. Wer einmal in der Lage war, dass er nicht wusste ob was dann kommt, der wird Kollegen Lindner zustimmen. …
@JosefFLindner Störgefühl haben Sie mit Blick auf Art. 3 Abs. 1 GG sehr freundlich ausgedrückt. Spannend wird auch die Frage mit Blick auf Art. 3 Abs. 2 S. 2 GG, wenn man die Wehrpflicht als Nachteil für ein Geschlecht ansieht. Mit anderen Worten: Werden alle Geschlechter betroffen?
@JosefFLindner Es ist schon spannend (erschreckend), wie sich ein als Wirtschaftsgemeinschaft gegründeter Zusammenschluss zu derart bevormundender Kontrollinstanz entwickeln konnte
@JosefFLindner Es ist nicht nur eine emotionale Frage, dass man aufstehen muss und laut seine Meinung sagen, dass es keine solche Überwachung geben darf, sondern auch eine rechtliche! Der Blick in Art. 5 Abs. 1 S. 3 GG sagt als Wertung bereits alles! Die Werbung ist Wiege unserer Demokratie!
@JosefFLindner 100% richtig, wenn es um ein Beschäftigungsverhältnis ginge - was es nicht ist - dann wäre über Art. 33 Abs. 2 GG die Bestenauslese maßgeblich.
Es müsste zumindest ein Minimum an Kenntnis und Kompetenz bei diesen Ämtern gefordert werden …
#Lootbox, überall Lootboxen ...
Das Phänomen der Lootboxen und ihre Engine, um mit ihnen Milliarden zu verdienen, ist von der #ARD unter die Lupe, besser: unter ein Brennglas, gehalten worden.
Die Sendung ist zum Nachschauen in der Mediathek: https://t.co/dal6KzU3yb
10. vbw Augsburger Forum Arbeitsrecht am 23.10.2023 von 18.00 - 19.30 Uhr!
Thema: Betriebsübergang gem. § 613a BGB.
Alle Infos unter https://t.co/fZO1bQa3s1
Location: Hotel Maximilian´s, Teehalle, Maximilianstraße 40, 86150 Augsburg
Teilnahme kostenlos!
Lohnt sich dabei zu sein.
Nach jahrelanger Arbeit nach dem digitalen Start bei Nomos und BeckOnline nun auch analog erschienen. Vielen Dank an alle meine Autoren!
Der erste Kommentar im eSport-Recht!
In 11 Tagen findet am 15.09.2023 die 5. Jahrestagung der FeSR an der TH Köln im Cologne Game Lab (Institut der TH Köln, Schanzenstraße 28, 51063 Köln) und live im Webstream statt.
Thema: Integrität des eSport
Alle Infos und Anmeldung unter: https://t.co/Fy8ucPTJfE
Am 15.09.2023 findet die 5. Jahrestagung der FeSR an der TH Köln im Cologne Game Lab und live im Webstream statt.
Thema der Tagung ist die Integrität im eSport.
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem Cologne Game Lab und LHR Rechtsanwälte statt.
Gleich habe ich die ehrenvolle Aufgabe als Teil der Richterbank im #ELSA Moot Court im Viertel- und Halbfinale in München im Justizpalast mitzuwirken.
Ein gut investierter Sonntag in die Qualifikation unserer Studierenden. https://t.co/3xc5DjkOXP
Für gute Studierende der Uni Augsburg eine tolle Möglichkeit:
Dienstag 04.07.2023 um 19:15 UHR
Universität Augsburg
Jura, Gebäude H
Raum1010 im FOYER
#UniA#Stipendium#Jura https://t.co/P5kYKnKOuP
Ich freue mich, für die Forschungsstelle für eSport-Recht (#FesR) der #UniA (Universität Augsburg) am 29. Juni 2023 um 18.30 Uhr an der #Bucerius Law School, Hamburg zum Thema: „#Cheating als arbeitsvertragliche Pflichtverletzung!" sprechen zu dürfen.
Vi…https://t.co/usFwjw1v6K
@akindofmagic862@Karl_Lauterbach https://t.co/hAtZE6c6G2
Ich denke ich spare mir darauf einzugehen, was Ihren Tonfall betrifft. Sie disqualifizieren sich ja von selbst.