murat

[EMEK-DER @EmekDerResmi]

Sayın Vekilimize, emeklilikte kademe bekleyen vatandaşlarımızın yaşadığı mağduriyetleri dinleyerek çözüm odaklı yaklaşım sergilediği ve daha adil, hak temelli, sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi vurgusu yaptığı için teşekkür ediyoruz. @aylinyaman_

Emek ve ödenmiş primi esas alan, hakkaniyeti gözeten bir emeklilik sistemi için yürüttüğümüz mücadelede verdiğiniz destek milyonlarca vatandaşımız adına son derece kıymetlidir.

Birlikte, adil bir emeklilik sistemi için çalışmaya devam edeceğiz.

@muratemirchp @ayhanbarut01 @tahsinocakli @eczburhan @sibelsuicmez @vekilimizeylem @muzeyyensevkin @m_tahtasiz @orhanssumer @yalimhalici @gamzetascier @AKDOGANumut @ulasskarasu @nail_ciler
@EnsarAytekin10 @eczserkansari
@ykaratepe @harunyildizli1
@AylinNazliaka @Suat_Ozcagdas @BaranYazgan22
@gokhanozbek @AVBakirlioglu @gunaydingokhan @kanko_muhip
@uzunpinar91 @arslanibrahimss
@kadimdurmaz @nurhayataltaca
@AliKARAOBA

@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi

#KademeTürkiyeninKararı

[EMEK-DER @EmekDerResmi]

Sayın Vekilimize, emeklilikte kademe bekleyen vatandaşlarımızın yaşadığı mağduriyetleri dikkatle dinleyerek, çözüm önerilerimiz üzerine yapıcı bir fikir alışverişinde bulunduğu için teşekkür ediyoruz. @Akburak

Emeği ve ödenmiş primi esas alan, adalet ve hakkaniyet temelinde şekillenecek bir emeklilik sisteminin hayata geçirilmesi adına gösterdiğiniz duyarlılık milyonlarca vatandaşımız için büyük önem taşımaktadır.

@omerkarakas_iyi @TuranYALDIR
@stselcan @MDervisogluTR
@YS_Turkoglu @ipekozkal
@ridvanuz17 @avalperakdogan
@_hakanolgun @BKocamaz33
@mehmetakalin22 @SBugraKavuncu
@deryaavci76 @iyiparti
@TuranYALDIR @ayyuceturkestas @yavuzaydintrb @iyipartikocaeli
@senolsunat @LKayalar
@HasanToktasTR @LutfuTurkkan
@Akburak @CumaliDurmusTR @ComezTurhan @iyipartitbmm

@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi

#KademeTürkiyeninKararı

[EMEK-DER @EmekDerResmi]

Sayın Genel Başkan, @eczozgurozel

“Kimseyi çaresiz bırakmayacağız.” sözünüz, yıllardır emeklilik hakkını bekleyen milyonlar için umut vericidir.

Bizler, eksik prim ödediğimiz için değil, çalışmadığımız için değil; yalnızca işe giriş tarihimiz birkaç gün, birkaç ay ya da birkaç yıl sonra olduğu için 17-20 yıl daha fazla çalışmaya mahkûm edildik.

Aynı işi yaptık, aynı şartlarda çalıştık, aynı sosyal güvenlik sistemine prim ödedik. Ancak sadece bir tarih nedeniyle farklı muamele görüyoruz. Bu durum, sosyal devlet ve eşitlik ilkesiyle bağdaşmamaktadır.

Bizler gerçekten çaresiz bırakıldık. Tek beklentimiz ayrıcalık değil, adaletin tesis edilmesidir.

Bu nedenle çözümün; emeği, çalışma süresini ve ödenen primi esas alan prim esaslı kademeli emeklilik modeli olduğuna inanıyoruz. Bu model, hem hakkaniyetli hem sürdürülebilir hem de milyonlarca vatandaşın mağduriyetini giderecek en gerçekçi çözümdür.

Kademeli emeklilik bekleyen milyonlar olarak, “Kimseyi çaresiz bırakmayacağız.” sözünüzün bu mağduriyeti de kapsayacağına inanıyor, desteğinizi ve somut adımlarınızı bekliyoruz.

@muratemirchp @ayhanbarut01 @tahsinocakli @eczburhan @melih_meric @sibelsuicmez @talatdincer @vekilimizeylem @muzeyyensevkin @semradincerchp @m_tahtasiz @orhanssumer @yalimhalici @gamzetascier @AKDOGANumut @ulasskarasu @nail_ciler
@EnsarAytekin10 @eczserkansari
@ykaratepe @harunyildizli1
@AylinNazliaka @herkesicinCHP @Suat_Ozcagdas @BaranYazgan22
@gokhanozbek @AVBakirlioglu @gunaydingokhan @kanko_muhip
@uzunpinar91 @arslanibrahimss
@kadimdurmaz @nurhayataltaca
@AliKARAOBA @beyaz_ersin

@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi

#TekDerdimizKademe

[EMEK-DER @EmekDerResmi]

Sayın Bakanımız @farukcelikcomtr

Paylaşımınızda vurguladığınız; “sistemde daha uzun kalan ve daha fazla prim ödeyenin daha yüksek emekli aylığı alması” ilkesi, aslında savunduğumuz prim esaslı kademeli emeklilik modelinin de temel dayanağıdır.

Bugün yaşanan en büyük sorunlardan biri, 8 Eylül 1999 tarihinin tek başına belirleyici kabul edilmesi nedeniyle, bir gün sigorta başlangıç farkıyla vatandaşların 17–20 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalmasıdır. Bu durum, prim ödeme süresi ve sisteme katkı ilkesiyle bağdaşmamaktadır.

Emek-Der olarak önerimiz; tarih esaslı mağduriyetleri ortadan kaldıran, ödenen primi, hizmet süresini ve sisteme katkıyı esas alan kademeli bir geçiş modelidir. Böyle bir model, hem sosyal adaleti güçlendirecek hem de 2008 reformunun “çok katkı sağlayan daha fazla hak elde eder” anlayışıyla uyumlu olacaktır.

İntibak, aylık bağlama oranları ve güncelleme katsayılarının yeniden değerlendirilmesi elbette önemlidir. Ancak emekliliğe erişimde oluşan tarih kaynaklı adaletsizliğin de aynı yaklaşımla ele alınması, milyonlarca vatandaşın adalet beklentisini karşılayacaktır.

Primi esas alan, sürdürülebilir ve hakkaniyetli bir kademeli emeklilik modeli konusunda görüş ve önerilerimizi sizlere arz etmekten memnuniyet duyarız.

@Akparti @RTErdogan @yilmaztunc @AhmetAYDIN_02 @avosmanzabun @vedatbilgn @avabdullahguler @mustafaelitas @zorlu77 @mehmedmus @oerdem42 @Nilgun_OK @haltinsoy68 @orhanyegin @ahmetkilic16 @ejderacikkapi @yasarkirkpinarr @NecmettinErkan_ @scakir20 @GulsoySeydi @ertugkocacik @AvukatErsanAksu @csgbakanligi @AYMBASKANLIGI @HSKKurumsal @insanhaklariDB @ismailgunes64 @TC_Danistay @isikhanvedat
@insanhaklariDB @insanhaklari
@barolar @TCYargitay @iloankara
@csgbakanligi @iletisim
@AvOzlemZengin
@akbasogluemin
@hby34

@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi

#ETTKademeİstiyor

[EMEK-DER @EmekDerResmi]

🚨 YENİ TAG DUYURUSU 🚨

📢 Bugün sesimizi daha güçlü duyurmak için tek yürek oluyoruz!

Bir gün değil, 17 yıl fark!
Aynı emeği veren, aynı primi ödeyen milyonlarca vatandaşın adalet talebini hep birlikte haykırıyoruz.

📌 Çözüm; prim esaslı kademeli emeklilik ve hakkaniyetli bir geçiş sistemidir.

⏰ Şimdi destek zamanı!

✅ Tweet atalım
✅ Yorum yapalım
✅ RT edelim
✅ Etiketimizi gündeme taşıyalım

Bugün atacağımız her tweet, milyonların ortak sesi olacaktır.

📢 Etiketimiz:

#KademeTürkiyeninKararı

@KademeFed
@EmekDerResmi
@ETTDER1999

Birlikte başaracağız. Adalet için, eşitlik için, hak için! ✊🇹🇷

[EMEK-DER @EmekDerResmi]

📊 EMEK-DER Prim Esaslı Kademeli Emeklilik Modeli: Adaletin Teknik ve Sürdürülebilir Çözümü

EMEK-DER tarafından hazırlanan Prim Esaslı Kademeli Emeklilik Geçiş Modeli, emeklilik sisteminde yıllardır yaşanan adaletsizliklere karşı teknik, hesaplanabilir ve sürdürülebilir bir çözüm önerisi sunmaktadır.

Bugün uygulanan sistemde, uzun yıllar çalışmaya devam eden ve daha fazla prim ödeyen birçok sigortalı, emekli olduğunda daha düşük emekli aylığı ile karşılaşmaktadır. Bu durum, emeği ödüllendirmek yerine cezalandıran bir yapıya dönüşmüş; çalışanları üretmeye devam etmek yerine bir an önce emekli olmaya yöneltmiş, hatta bazı durumlarda kayıt dışı çalışmayı teşvik eden olumsuz sonuçlar doğurmuştur.

Oysa güçlü bir sosyal güvenlik sisteminin temel ilkesi açıktır:

Daha fazla çalışan, daha fazla prim ödeyen daha yüksek emekli maaşı almalıdır.

Emekli aylığı yalnızca yaş faktörüne bağlı değildir. Aylık bağlama oranı, güncelleme katsayısı, toplam prim gün sayısı, prime esas kazanç ve aktif çalışma süresi birlikte emekli aylığını belirlemektedir.

Bu gerçekten hareketle hazırlanan EMEK-DER Prim Esaslı Kademeli Emeklilik Modeli;

✅ Prim gün sayısını esas almaktadır.
✅ Ödenen prime paralel olarak emekli aylığının kademeli şekilde artmasını öngörmektedir.
✅ Daha uzun süre çalışanı ve daha fazla prim ödeyeni ödüllendirmektedir.
✅ Sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini gözetmektedir.
✅ Kayıtlı istihdamı teşvik ederek kayıt dışılığın önüne geçmeyi hedeflemektedir.
✅ Çalışma süresi ile emekli aylığı arasındaki bağı yeniden güçlendirmektedir.

📌 Modelin Temel Çerçevesi

1️⃣ 09.09.1999 – 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için;

• 6.000 prim günü başlangıç kabul edilmiştir.
• Taban emeklilik yaşı 45 olarak öngörülmektedir.

2️⃣ 01.05.2008 sonrası sigortalılar için;

• Mevcut sistemin temel kriterleri korunmaktadır.
• Taban emeklilik yaşı 52 olarak esas alınmaktadır.

3️⃣ Sistem 14.400 prim gününe kadar devam etmekte; ödenen prim arttıkça emekli aylığının da artacağı ilkesi açık şekilde korunmaktadır.

4️⃣ Kısmi emeklilikte 4.500 prim günü için 1 asgari ücret tutarında taban emekli aylığı öngörülmektedir.

Neden Prim Esaslı Kademeli Emeklilik?

Bu model;

• Aynı prim yükünü taşıyan vatandaşlar arasında adaleti sağlar.
• Çalışmayı cezalandıran değil, teşvik eden bir sistem oluşturur.
• Uzun süre çalışanların daha yüksek emekli maaşı almasını güvence altına alır.
• Düşük emekli aylığı sorununa yapısal çözüm sunar.
• Kayıt dışı çalışmayı azaltarak sosyal güvenlik sistemine katkı sağlar.
• Kamu maliyesi ile sosyal devlet ilkesi arasında sürdürülebilir bir denge kurar.

Yaşa dayalı sistem mağduriyet üretmektedir.
Prim esaslı kademeli emeklilik ise emeği esas alan, hesaplanabilir, uygulanabilir ve sürdürülebilir bir adalet modelidir.

EMEK-DER’in ortaya koyduğu bu çalışma yalnızca bir talep değil; teknik analizlere dayanan, mali dengeleri gözeten ve uygulanabilirliği esas alan kapsamlı bir reform önerisidir.

Kademeli emeklilikte adaletin temeli işe giriş tarihi değil, emeğin karşılığı olan primdir.

Adalet yaşta değil, primdedir.

@MHP_Bilgi @Akparti @zaferpartisi @iyiparti @SaadetPartisi @devapartisi
@gamzetascier @AKDOGANumut @ulasskarasu @AVBakirlioglu
@eczserkansari @nail_ciler @ipekozkal @SBugraKavuncu @ayyuceturkestas @muratemirchp @Emegin_Halleri @diskinsesi @iletisim @tcbestepe @mahmutarikansp @erdinctelatar @umitozdag @MhpTbmmGrubu @YildizFeti @dbdevletbahceli @SibelSuicmez @diskinsesi
@harunyildizli1 @ArzuCerkezoglu
@tahsinocakli @eczburhan @UmitDikbayir
@NumanKurtulmus @deryaavci76
@avabdullahguler
@akbasogluemin
@RTEdijital @csgbakanligi
@RTErdogan @isikhanvedat
@memetsimsek
@tcbestepe @omerrcelik

@KademeFed
@EmekDerResmi
@ETTDER1999

#KademeTorbaya

[Dr. Aylin Yaman @aylinyaman_]

Emeklilikte Kademe Bekleyenler Derneği temsilcileri ziyaretime geldiler.
Daha adil, hak temelli ve sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi şart…
@EmekDerResmi

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Başkonsolosluğu’nun, Kıbrıs Barış Harekâtı’nın 52. yıl dönümü dolayısıyla düzenlediği resepsiyonda; DEVA Partisi İstanbul İl Başkanı Sayın Ali Hakan Ağaoğlu ve DEVA Partisi Dış İlişkiler Başkanı, Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Gülay Öcalan Hanımefendi ile bir araya gelmekten memnuniyet duyduk.

Kademeli Emeklilik Federasyonu olarak, yürüttüğümüz haklı mücadeleyi toplumun ve kamuoyunun her kesiminde anlatmaya, farklı platformlarda istişare ve temaslarımızı sürdürmeye kararlılıkla devam ediyoruz.

Nazik sohbetleri ve misafirperverlikleri için kendilerine teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyoruz.

@ZaliheM
@KKTCCB
@kktc_bbbasin
@tufanerhurman
@devapartisi
@istanbuldadeva
@A_HakanAgaoglu
@GulayocalanDeva
@KademeFed
#ETTKademeİstiyor

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

Kuzey Kıbrıs Barış Harekâtı’nın 52. yıl dönümü dolayısıyla düzenlenen resepsiyonda, Türk basınının duayen isimlerinden Sayın Gülgün Feyman Hanımefendi ile bir araya gelmekten memnuniyet duyduk.

Gerçekleştirdiğimiz samimi sohbette, Emeklilikte Tarihe Takılan milyonlarca vatandaşımızın yaşadığı adaletsizliği ve çözüm önerilerimizi kendileriyle paylaştık. Mücadelemize gösterdiği ilgi dolayısıyla verimli bir fikir alışverişi gerçekleştirdik.

Ayrıca, önümüzdeki süreçte bu önemli konuyu daha kapsamlı şekilde değerlendireceğimiz bir yayın yapma konusunda da görüş alışverişinde bulunduk.

Nazik ilgisi ve kıymetli sohbeti için Sayın Gülgün Feyman Hanımefendi’ye teşekkür ediyoruz.

@ZaliheM
@KKTCCB
@kktc_bbbasin
@tufanerhurman
@GFeyman
@KademeFed
#ETTKademeİstiyor

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

🇹🇷 İYİ Parti Adana Milletvekili Sayın Dr. Ayyüce Türkeş Taş Hanımefendi ile federasyonumuz adına verimli bir görüşme gerçekleştirdik.

Görüşmemizde;

🔹 Dünyada emekliliği işe giriş tarihine göre belirleyen bir sosyal güvenlik modelinin bulunmadığını,

🔹 Mevcut uygulamanın aynı kuşak içinde ciddi adaletsizliklere ve mağduriyetlere neden olduğunu,

🔹 Çalışmayı ve ödenen primi esas alan, sosyal adaleti güçlendiren reformist bir SGK sistemine ihtiyaç duyulduğunu ifade ettik.

Nazik ev sahipliği, ilgisi ve kıymetli değerlendirmeleri dolayısıyla Sayın Dr. Ayyüce Türkeş Taş Hanımefendi’ye teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyoruz.

@iyiparti
@MDervisogluTR
@BKocamaz33
@omerkarakas_iyi @SBugraKavuncu @TuranYALDIR @LutfuTurkkan @ayyuceturkestas @stselcan @YS_Turkoglu @aefakibaba @yavuzaydintrb @senolsunat @ridvanuz17 @beyaz_ersin @_hakanolgun @Ozturkdenizli @HasanToktasTR @2727mmg2727
@Akburak @mehmetakalin22 @KevserOfluoglu

@KademeFed
@EmekDerResmi
@ETTDER1999
#KademeTürkiyeninKararı

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

🇹🇷 İYİ Parti Yozgat Milletvekili Sayın Lütfullah Kayalar Beyefendi ile federasyonumuz adına verimli bir görüşme gerçekleştirdik.

Görüşmemizde;

📌 Sorunun tanımı: İşe giriş tarihini esas alan emeklilik sistemi.

⚠️ Ortaya çıkan durum: Aynı kuşak içerisinde ciddi mağduriyet ve adaletsizlik.

✅ Çözüm önerimiz: Çalışmayı ve ödenen primi esas alan, sosyal adaleti güçlendiren sürdürülebilir ve reformist bir emeklilik sistemi.

Nazik ev sahipliği ve kıymetli değerlendirmeleri dolayısıyla Sayın Lütfullah Kayalar Beyefendi’ye teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyoruz.

@iyiparti
@MDervisogluTR
@BKocamaz33
@omerkarakas_iyi @SBugraKavuncu @TuranYALDIR @LutfuTurkkan @ayyuceturkestas @stselcan @YS_Turkoglu @aefakibaba @yavuzaydintrb @senolsunat @ridvanuz17 @beyaz_ersin @_hakanolgun @Ozturkdenizli @HasanToktasTR @2727mmg2727 @LKayalar
@Akburak @mehmetakalin22 @KevserOfluoglu

@KademeFed
@EmekDerResmi
@ETTDER1999
#KademeTürkiyeninKararı

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

🇹🇷 Cumhuriyet Halk Partisi Ankara Milletvekili Sayın Dr. Aylin Yaman Hanımefendi ile federasyonumuz adına verimli bir görüşme gerçekleştirdik.

Görüşmemizde;

📌 Sorunun tanımı: İşe giriş tarihini esas alan emeklilik sistemi.

⚠️ Ortaya çıkan sonuç: Aynı yaş grubundaki vatandaşlar arasında ciddi mağduriyet ve adaletsizlik.

✅ Çözüm önerimiz: Çalışmayı ve ödenen primi esas alan, sosyal adaleti güçlendiren, sürdürülebilir ve reformist bir sosyal güvenlik sisteminin hayata geçirilmesidir.

Nazik ev sahipliği, ilgisi ve yapıcı değerlendirmeleri dolayısıyla Sayın Dr. Aylin Yaman Hanımefendi’ye teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyoruz.

@herkesicinCHP
@kilicdarogluk @aylinyaman_
@muratemirchp @ayhanbarut01 @tahsinocakli @eczburhan @turkerates14 @melih_meric @gamzeilgezdi @bektasbaris @sibelsuicmez @talatdincer @vekilimizeylem @muzeyyensevkin @cevdetakaychp @semradincerchp @m_tahtasiz @orhanssumer @yalimhalici @gamzetascier @AKDOGANumut @eczozgurozel @ulasskarasu @nail_ciler
@EnsarAytekin10 @eczserkansari
@ykaratepe @harunyildizli1
@AylinNazliaka @Suat_Ozcagdas
@gokhanozbek @gunaydingokhan
@uzunpinar91 @UgurBayraktutan @mvhasanozturk @nimetozdemir34

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

🚨EMEKLİLİKTE TARİHE TAKILAN MİLYONLARIN UMUDUDUR👇
👉👉Kademeli Emeklilik Federasyonu

📌 Kademeli Emeklilik Federasyonu olarak uzun süredir üzerinde titizlikle yürüttüğümüz stratejik çalışmanın etkileri artık kamuoyunda konuşulmaya başlandı.

Bugün gündeme gelen;
🔹 Farklı prim günleri,
🔹 Farklı emekli maaşı modelleri,
🔹 Çalıştıkça kazandıran sosyal güvenlik sistemi,

tesadüf değildir.

🎯 Bazen bir çalışmanın değeri, açıklanmadan önce oluşturduğu etkiyle anlaşılır.

Federasyonumuzun hazırladığı kapsamlı çalışma; sadece bugünü değil, Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminin geleceğini hedef alan reform niteliğinde bir vizyon ortaya koymaktadır.

⚡ İşte federasyon gücü…
⚡ İşte stratejik çalışma…
⚡ İşte gündemi belirleyen vizyon…

📂kısa sürede, kamuoyunda geniş yankı uyandırdığına inandığımız bu çalışmayı tüm detaylarıyla sizlerle paylaşacağız.

⏳ Takipte kalın…

@KademeFed
@ETTDER1999
@EmekDerResmi
#KademeTürkiyeninKararı

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

KADEMELİ EMEKLİLİK DOSYAMIZ
📌 CUMHURBAŞKANI YARDIMCIMIZ SAYIN CEVDET YILMAZ’DA

Kademeli Emeklilik Federasyonu ve federasyonumuza bağlı dernekler olarak, milyonlarca çalışanın emeklilikte yaşadığı mağduriyetleri ve çözüm önerilerimizi devletimizin en üst düzey makamlarına aktarma çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz.

Bu kapsamda; prim temelli ve doğum yılı esaslı kademeli emeklilik modeline ilişkin hazırladığımız kapsamlı çözüm dosyamız, Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Cevdet Yılmaz’a iletilmiştir.

Sosyal adaleti gözeten, mali dengeleri koruyan ve çalışma hayatındaki eşitsizlikleri ortadan kaldırmayı hedefleyen çözüm yaklaşımımızın en üst düzeyde değerlendirmeye alınması, mücadelemiz adına son derece kıymetli ve umut verici bir gelişmedir.

Kademe bekleyen milyonların sesi olma sorumluluğuyla yürüttüğümüz bu süreçte; yapıcı diyalog, istişare ve çözüm odaklı yaklaşımımızı aynı kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

Sürece gösterilen ilgi ve hassasiyet için teşekkür ediyor, kademeli emeklilik konusunda adil ve sürdürülebilir bir çözümün hayata geçirilmesini temenni ediyoruz.

@Akparti
@akpartiistanbul
@RTErdogan
@_cevdetyilmaz
@abdullahozdemir
@meozkaya
@Seyithanizsiz
@Aydogan_Ahiakin
@KademeFed
@EmekDerResmi
@ETTDER1999
#KademeKabinede

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

🚨🇹🇷 TAG DUYURUSU 🇹🇷🚨

🇹🇷 Söz milletin…
⚖️ Karar adaletin…
✊ İrade milyonların…

📣 Kademeli emeklilik bir ayrıcalık değil, hakkaniyetli bir reform talebidir.

📌 İşe giriş tarihi mağduriyet üretmesin.
📌 Prim esaslı sistem, sosyal adaletin temeli olsun.

🔥 Bugün hep birlikte tek ses olalım!

#️⃣ #KademeTürkiyeninKararı 🇹🇷

Çünkü Türkiye’nin kararı; adalet, emek ve kademedir.

@KademeFed
#️⃣ #KademeTürkiyeninKararı

[Rıdvan UZ @ridvanuz17]

TBMM’de bizleri ziyaret eden Emeklilikte Kademe Bekleyenler Derneği Başkanı ve KademeFed Sözcüsü Sayın Fatma Köseoğlu, KademeFed Siyasi İşler Başkanı Coşkun Şatır, EmekDer Başkan Yardımcısı Cumhur Soyka, EmekDer Sosyal Medya Sorumlusu Canan Soyka ve EmekDer Yönetim Kurulu Üyesi Murat Yiğit ile bir araya geldik.

Görüşmemizde emeklilikte kademe bekleyen vatandaşlarımızın yaşadığı mağduriyetleri, beklentilerini ve çözüm önerilerini kapsamlı şekilde değerlendirdik. Adalet ve hakkaniyet temelinde, yıllardır çözüm bekleyen bu sorunun kalıcı şekilde giderilmesi gerektiğini bir kez daha ifade ettik.

Nazik ziyaretleri ve samimi değerlendirmeleri için kendilerine teşekkür ediyor, emeklilikte kademe bekleyen vatandaşlarımızın haklı taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceğimizi vurguluyoruz.

@EmekDerResmi @ETTDER1999 @KademeFed
#KademeTürkiyeninKararı

[murat @Proscarr]

Birleşe birleşe kazanacağız! Milyonlarca ETT mağduru tek ses, tek yürek, tek irade! @KademeFed #KademeTürkiyeninKararı

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

🇹🇷 İYİ Parti Edirne Milletvekili Sayın Mehmet Akalın Beyefendi ile federasyonumuz adına verimli bir görüşme gerçekleştirdik.

Görüşmemizde;

🔹 İşe giriş tarihinin emeklilikte adaletsizlik ve mağduriyet ürettiğini,

🔹 Aynı yaş grubunda yıllarca emeklilik farkı oluşturduğunu,

🔹 Çalışmayı ve yüksek prim ödemeyi esas alan reformist bir SGK sistemine ihtiyaç bulunduğunu,

🔹 Çözümün; prim esaslı, sürdürülebilir ve sosyal adaleti güçlendiren bir emeklilik modeli olduğunu arz ettik.

Nazik ev sahipliği ve samimi değerlendirmeleri için Sayın Mehmet Akalın Beyefendi’ye teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyoruz.

@iyiparti
@MDervisogluTR
@BKocamaz33
@omerkarakas_iyi @SBugraKavuncu @TuranYALDIR @LutfuTurkkan @ayyuceturkestas @stselcan @YS_Turkoglu @aefakibaba @yavuzaydintrb @senolsunat @ridvanuz17 @beyaz_ersin @_hakanolgun @Ozturkdenizli @HasanToktasTR @2727mmg2727
@Akburak @mehmetakalin22 @KevserOfluoglu

@KademeFed
@EmekDerResmi
@ETTDER1999
#KademeTürkiyeninKararı

[Kademeli Emeklilik Federasyonu @KademeFed]

🇹🇷 İYİ Parti Yerel Yönetimlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı, Mersin Milletvekili Sayın Burhanettin Kocamaz Beyefendi’yi federasyonumuz adına ziyaret ederek verimli bir istişare gerçekleştirdik.

Görüşmemizde, işe giriş tarihini esas alan emeklilik sisteminin milyonlarca vatandaş için mağduriyet ürettiğini, bunun yerine prim esaslı, adil, sürdürülebilir ve reformist bir SGK modeline duyulan ihtiyacı kapsamlı şekilde arz ettik.

📌 Neden işe giriş tarihi emekliliği belirlememelidir?

🔹 İşe giriş tarihi, kişinin kendi iradesiyle belirlediği bir unsur değildir.

🔹 Aynı doğum yılına sahip vatandaşlar arasında 17-20 yıla varan emeklilik farkları oluşturmaktadır.

🔹 Eğitim süresi, askerlik, işsizlik, ekonomik şartlar ve bölgesel imkânlar gibi kişinin kontrolü dışındaki nedenler emeklilik hakkını etkilemektedir.

🔹 Çalışmayı, üretmeyi ve yüksek prim ödemeyi teşvik etmemektedir.

🔹 Sosyal güvenlik sisteminde eşitlik ve hakkaniyet ilkesini zedelemektedir.

🔹 Kayıtlı istihdamı desteklemek yerine, sistemden erken çıkışı teşvik edebilmektedir.

🔹 Aynı primi ödeyen vatandaşların farklı muamele görmesine neden olmaktadır.

✅ Çözüm;
📍 Prim esaslı,
📍 Çalıştıkça kazandıran,
📍 Sosyal adaleti güçlendiren,
📍 Türkiye Yüzyılı vizyonuna uygun reformist bir sosyal güvenlik sistemidir.

Nazik ev sahipliği, samimi yaklaşımı ve kıymetli değerlendirmeleri için Sayın Burhanettin Kocamaz Beyefendi’ye teşekkür ediyor, çalışmalarında başarılar diliyoruz.

@iyiparti
@MDervisogluTR
@BKocamaz33
@omerkarakas_iyi @SBugraKavuncu @TuranYALDIR @LutfuTurkkan @ayyuceturkestas @stselcan @YS_Turkoglu @aefakibaba @yavuzaydintrb @senolsunat @ridvanuz17 @beyaz_ersin @_hakanolgun @Ozturkdenizli @HasanToktasTR @2727mmg2727
@Akburak @mehmetakalin22 @KevserOfluoglu

@KademeFed
@EmekDerResmi
@ETTDER1999
#KademeTürkiyeninKararı