자신의 모든 보상을 포기한 CEO가 있다?👀👀
바로 로켓랩 창업자이자 CEO, Peter Beck
$RKLB
왜 그런 결정을 내린걸까?
기업이 위태로워서?
최근 Madison Malone과의 인터뷰에서 솔직하게 답을 했어.
Madison Malone(진행자): 왜 급여를 1달러고 삭감하고 보너스를 거부하셨나요?
Peter Beck: 그냥 매우 실용적으로 생각한 겁니다.
제 급여와 보너스, 주식으로 엔지니어를 많이 고용할 수 있고, 그 엔지니어들로 많은 일을 할 수 있잖아요.
그러면 더 많은 가치를 창출할 수 있어요.
저는 이미 충분히 인센티브를 받고 있어요.
회사 지분을 많이 보유하고 있으니까요.
더 많은 사람을 고용하고 더 많은 프로젝트를 진행해서 가치를 창출하면 결국 저도 이익을 얻게 되거든요.
그러니까 제게는 그 보상을 그냥 갖고 있는 게 무의미하게 느껴졌어요.
회사에 다시 투자해서 더 많은 가치를 만드는 게 훨씬 실용적인 선택이었죠.
그리고 여기서 놀라운 이야기.
Madison Malone(진행자): 그걸로 뉴트론 엔지니어나 다른 엔지니어를 몇 명이나 고용할 수 있었나요?
Peter Beck: 전체를 합치면 아마 15명에서 20명 정도 될 거예요. 자본을 훨씬 더 잘 활용한 거죠.
이런 CEO가 운영하는 기업은 어디까지 갈 수 있을까.
나는 숫자와 구조로 기업을 판단한다.
그러나 숫자를 만드는 건 결국 사람이고, 그 방향을 정하는 건 CEO다.
투자는 결국 사람으로 귀결된다.
더 자세한 이야기는 아래 인터뷰 영상으로.
https://t.co/7WoRpQhuF7
$RKLB is one step closer to Neutron’s 2026 debut with the FCC granting an STA tied to launch and recovery operations.
It covers a single Neutron launch from Wallops along with prelaunch testing and flight communications within a July 1, 2026 to January 1, 2027 window.