@gencat @icscat Y las #trabajadorassocialessanitarias nos encargamos de esas coordinaciones tras valoración social previa y estudio del caso. Nos tenéis en casa pero nos margináis en el rincón. https://t.co/hMcEXlNqs7
*Ministra de Sanidad,Mónica García, ha afirmado este martes que el siguiente paso tras la aprobación del Estatuto Marco será reconocer el #trabajosocialsanitario profesión sanitaria,en el marco de los ámbitos competenciales correspondientes y en la Ley de Ordenación Sanitaria*
El Consejo General se reúne con la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad - #trabajosocialsanitario https://t.co/bSYwVYAPho
Pagina 18. Algoritme. Les #Treballadoressocials som qui millor podem guiar el procés del #documentvoluntatanticipades però estem inhabilitades per signar el document !! Som Professionals de segona? https://t.co/5O7uBvKdbQ
“Hem deixat de preguntar-nos si algunes circumstàncies o algunes lleis són justes, i si contribueixen a millorar la societat en la que vivim” @gencat@salut@icscat
Avui, les Treballadores socials sanitàries delegades de SOM intersindical hem comparegut al Parlament en defensa del rol del treball social sanitari dins del desplegament de l’Àgencia d’Atenció Integrada Social i Sanitària.
Felicitats Ariadna! seguim!!💜👏👏💪🏻💪🏻
@javierpadillab conoce usted la definición de Salud!? Reconocer a administrativos como sanitarios y no al #TrabajoSocial me hace dudar, podría argumentar porque administrativos sí y #trabajosocial, no!? Mano de obra barata, hay más hijos/as de enchufe en administración, …? 🤔
🔴 @sandrasabates11 se acerca al pico de mesa para reflexionar sobre el caso de Gisele Pelicot
"Este caso nos ha conmocionado tanto porque nos ha obligado a mirar de frente a una realidad incómoda: que en nuestra sociedad existe una cultura de la violación"
#elintermedio
@Javier_Sande@Monica_Garcia_G@javierpadillab Cuando calidad laboral y excelencia profesional pesen más que los objetivos a los que no se renuncian. Cuando los egos que rozan el narcisismo no ocupen cargos directivos y cuando estemos en disposición de no dejar que nos dividan por ser de diferentes categorías. Descansa y ánim
“Nos avala una formación universitaria que incluye conocimientos y habilidades específicas para intervenir en el espacio sanitario”.“#trabajosocialsanitario es fundamental para que el sistema de salud pueda proporcionar una verdadera atención integral” https://t.co/rOvroEGgVc
@javierpadillab Claro, y que un coach haga terapia, tampoco sustituye la psicología o que las administrativas acaban haciendo triaje no sustituye a las sanitarias. Es cierto, son más herramientas, pero de mala calidad y luego pasa lo que pasa, que si la materia prima no es buena, salen chapuzas.
Fomentemos la bondad por encima de la agresividad, que es de valientes abrazar la vulnerabilidad y de cobardes esconderla.
Y al hilo de las palabras de @virginiog un buen liderazgo precisa de una persona bondadosa que no es sinónimo de tonta, aunque nos lo intenten hacer creer.
Muy a menudo mi trabajo consiste en identificar habilidades, especialmente de Liderazgo, a desarrollar y que nos proporcionan un mejor desempeño
La característica más apreciada por los equipos, aunque casi siempre olvidada, es la bondad
Sin bondad no hay liderazgo de servicio
@Jenny_ynadamas La próxima vez le dices que si ha necesitado estudiar 6años de medicina + el MIR + la residencia para llegar a esa conclusión, mejor se hubiera dedicado a otra cosa. Insiste y que te vean los que hagan falta si te encuentras mal no le dejes pasar, no les tengas!!! Ánimo!!!
@Anabelrodrialsi@Jenny_ynadamas Y así,una historia tras otra,no son casos aislados,no es mala https://t.co/snqZbc5vla salud no es una tómbola, malas decisiones profesionales con el fin de cobrar objetivos estipulados y obedecer con tal de cobrar a final de mes y sin revolucionarse para que no te discriminen.