نبدأ مع منشأتك من الدراسة ثم التراخيص إلى التشغيل، ندير المنصات ونحل المشكلات العمالية ونخلق فرصا وشراكات،وندعمها بالمستثمرين. قبس للأعمال حاضنة مرخصة برقم 1199
🟥 يسعدنا في قبس
فتح هذه التغريدة لاستقبال أي استفسار عام فيما يخص
◾️ تأسيس الشركات
◾️ المنصات الحكومية
◾️ المقابل المالي وسبل الاعفاء
◾️ التراخيص والتصاريح
◾️ الاستقدام
◾️ ما يخص المشاريع التجارية
سنسعى للإجابة قدر الاستطاعة
#QBS_sa
هل منشأتك مؤهلة لـ "#مبادرة_استرداد"؟ 🤔
(ملكية سعودية 100%، بدأت نشاطها من 2024، ومحققة لنسب التوطين). تعرف على الرسوم الـ 10 المشمولة في التصميم المرفق 👇
لا تشيل هم الإجراءات، فريق قبس يسهّل لك التقديم ويتابع طلبك بكل احترافية.
متى يتم #التأكيد_السنوي لبيانات سجلك التجاري؟ 🤔
تعرف على مراحل وحالات #السجل في النظام الجديد
لتجنب إيقاف أعمالك أو شطبه👇
في قبس، نتولى عنك تحديث ومتابعة بياناتك
لضمان استمرارية أعمالك بكل احترافية 💼✨
🚨 #تنويه هام لأصحاب الأعمال والشركات! 🚨
المهلة تنتهي في 30 يونيو 2026، يعني باقي 7 أيام ! ⏳
لتفادي المخالفات، سارع بإيداع #القوائم_المالية لشركتك لعام 2025.
الوقت ضيق؟ في "قبس" أنجزنا رفع قوائم 11 شركة في 5 أيام فقط! 🚀
اترك المهمة لنا.. جاهزين لإنقاذ الموقف ورفع قوائمك باحترافية وسرعة.
تواصل معنا الآن 📞 0561196969
🚨 باقي 11 يوم والمخالفات تجلد ظهرك
يوم 31 من هذا الشهر أي شركة ما رفعت قوائمها على منصة قوائم - حتى لو كان إيراداتها (صفر) - راح تجيها مخالفة 8000 ريال.
مستعدون في - قبس - دعم الشركات التي لا تطلب تدقيق خارجي وتجنيبها المخالفات.
💡 الخدمة ليست مجانية
🚨 #تنبيه هام وعاجل لأصحاب المنشآت والأعمال! 🚨
مواعيد حاسمة وقرارات قادمة تتطلب انتباهكم لتجنب تعطل أعمالكم:
1️⃣ إعفاء من #المقابل_المالي لمدة 9 أشهر يبدأ اعتباراً من 1-1-1448هـ (بداية السنة المالية).
2️⃣ 14 يوماً فقط تفصلنا عن:
▪️ #إسقاط_العمالة المنتهية رخص عملها منذ 90 يوماً من أنظمة المنشآت.
▪️ بدء تطبيق ربط التكامل #الضريبي.
⏳ الوقت يمر.. سارع بمراجعة وتصحيح أوضاع منشأتك الآن!
نحن في قبس مستعدون لتقديم الدعم وإنهاء كافة إجراءاتك وتحديث بيانات منشأتك بكل احترافية وسرعة.
إلغاء #المقابل_المالي للمنشآت الصناعية 🏭
✔️ الشرط: ترخيص صناعي ساري.
✔️ الأثر: توفير 800 ريال شهرياً عن كل وافد.
فريق "قبس" جاهز لمراجعة حالة منشأتك وتأكيد إعفائك في منصة قوى لتتفرغ لأعمالك ✅
@mdd7_7 موضوع نسب الجنسيات موضوع شاءك لأنه يؤثر حتى على قدرتك في تغيير نشاطك الاقتصادي.
وما يصعب الموضوع أن النسب تحسب آلياً.
من تجربتنا حلها اشبه بالعملية الجراحية بحيث ننظم ونعيد حساب التأشيرات ووقت اصدارها وارتباطها بالنشاط وأفضل توزيعة لها، وبهذه الطريقة تم ضبطها مع عملائنا
@gawareer@HRSD_Care من تجربة : كثير يصير اغلاق تذاكر لرفع مؤشرات الأداء للأسف.
ارفعي لقسم الجودة عندهم، هم يعتنون بمثل هذه الامور.
ولو صادفتك صعوبة احنا نعين ونعاون في @QBS_sa
سؤال وجواب مع منصة قوى! ❓✅
هل عقد "تمهير" يوثق في #قوى؟ وكيف يتم احتساب الموظف السعودي في #نطاقات؟ نجاوب على أكثر الأسئلة اللي تهم أصحاب المنشآت حول عقود العمل ونقل الملكية.
في "قبس" نوفر لك المعلومة، وندير لك الخدمة باحترافية 💼
كل خدماتك التجارية.. تحت سقف واحد! 🏢✨
لتأسيس ونمو منشأتك بكفاءة عالية وبدون تعقيدات، نقدم لك في "قبس" باقة متكاملة من حلول الأعمال اللي تغنيك عن مراجعة جهات مختلفة وتضمن سير عملك بكل سلاسة.
خلك في المضمون، وابدأ رحلة نجاحك معنا 🚀
🚨 مين يتحمل #مديونية رخص العمل عند نقل الموظف؟
دليل سريع لالتزامات صاحب العمل (السابق vs الجديد) بناءً على القرار الوزاري:
✅ السابق: يتحمل المديونية إذا كان الموظف "على رأس العمل" وقت النقل (بعد القرار الوزاري).
✅ الجديد: يتحمل #رسوم_التجديد بعد فترة السماح، ومتأخرات الموظف "المتغيب" أو #المنشأة "غير القائمة".
افهم التزاماتك وتجنب #المخالفات.
نفيدك بقواعد متأخرات رخص العمل:
يتحمل صاحب العمل السابق مديونية رخص العمل في حال كانت حالة الموظف "على رأس العمل" وتم نقله بعد القرار الوزاري.
يتحمل صاحب العمل الجديد مديونية رخص العمل في حال كانت حالة الموظف "متغيب".
يتحمل صاحب العمل الجديد مديونية رخص العمل في حال كانت حالة المنشأة المنقول منها الموظف "غير قائمة" أو "تحت الاجراء".
يتحمل صاحب العمل الجديد رسوم تجديد رخصة العمل في حال انتهاء رخصة العامل خلال فترة السماح بعد نقل خدماته إلى صاحب العمل الجديد (في حال عدم النقل تبقى الرسوم على صاحب العمل الحالي).
توضيح للقرار الوزاري: في حال تمت عملية النقل بعد تاريخ تفعيل المرحلة الأولى من القرار 09-06-2022، يشترط أن تكون منشأة صاحب العمل السابق مؤسسة وليست شركة حتى يتم تحميل المتأخرات على صاحب العمل السابق، وفي حال تمت عملية النقل بعد تاريخ تفعيل المرحلة الثانية من القرار 01-09-2022 فإنه يتم تحميل المتأخرات على صاحب العمل السابق مباشرة.
🚨 #تنبيه عاجل لأصحاب #المنشآت! 🚨
🗓️ هل اقترب يوم 15 من الشهر ولم ترفع ملفات #حماية_الأجور لمنشأتك بعد؟
⚠️ احذر.. التأخير عن هذا الموعد يعرضك فوراً لـ إيقاف #خدمات_الوزارة! الالتزام برفع الملفات شهرياً قبل يوم 15 ميلادي كحد أقصى هو ضمانك الوحيد لتجنب العقوبات المفاجئة وتعطل أعمالك.
🛡️ لا تضع #منشأتك في دائرة الخطر! استشر خبراءنا في قبس الآن، وتأكد من التزامك التام ورفع ملفاتك بشكل صحيح وفي وقتها.
📲 تواصل معنا فوراً لتجنب #الإيقاف وضمان سير أعمالك بسلام