لان بطريقة ما، صارت الصورة النمطية ان (كل القطريين اغنياء، وكلنا عندنا آبار بترول ف بيوتنا) ف طبيعي ان ما يكون لنا أي اهتمام، والدليل ان منصة التوظيف تتعمد تخفي الوظايف او تحط وظايف بخوارزميات خطأ لتضييع الوقت والجهد والمال.
"شكوى "
الى @CGBQATAR الى متى و شبابنا و بنات قطر عاطلين عن العمل ؟؟! شاب قطري عمره ٢٢ سنة قدم على اكثر من جهة ٤ سنوات يرفضونه بسبب ( التاتاه ) !! وين يتوظف مثلاً ؟ يهاجر مصر او فلسطين يتوظف هناك !!؟ الحين حاطين وظايف لذوي الاحتياجات الخاصة ، هل صارت التاتاه اعاقة اكبر ؟! وين يروح او يقعد لين يصير في سن العجز و الوظيفة ماتطلب يتعامل مع الجمهور (امين مخزن )
المشكلة صار لها اكثر من ٥ سنوات يعانون المواطنين من الانتظار . رئيس ديوان الخدمة هل تشوف سجلات القطريين العاطلين ويبغون وظيفة ؟! حاطين نسبة العاطلين 0.01% !!? ااعداد القطرين اكثر بكثير من هذي النسبة .
وهذي حالة وحده من مئات الحالات اللي موجوده لين متى الوقت يمشي و يضيع العمر بلا جدوى انت تعرف كيف يأثر الفارغ و العطالة سلبً على نفسية و ضياع و هدر لشباب و الطاقة ؟ و بعدين تعال اصلح ماافسده . متى يتم التعديل و وضع اولوية للمواطنين في التوظيف موجود ملف التوطين لكن غير معمول بشكل صحيح فيه خلل واضح انتظرنا سنوات على امل يتعدل الوضع لكن قاعد يسوء ، المشكلة مب حديثة اليوم المشكلة صار لها سنوات تراكمت اعداد العاطلين و تكدسنا ، لا تنسى انه عدد المواطنين يشكل فقط ١٥٪ من سكان قطر نسبة جداً بسيطة و مع هذا في نسبة قطرين عاطلين ، المفترض الاجنبي مايشتغل في جهة حكومية عندنا كوادر قطرية و شهادات جامعية فيهم الخير فقط ينتظرون فرصة ، ليش الاجنبي او الاجنبية تاخذ مكان مواطن لا تقولون رزق هذا حق المواطن مب حق الاجانب و يقعد المواطن ينتظر سنين حاط يده على خده !! ارجو منكم تغير النظام المتبع لانه ماشفنا خير و تعديل لصالح المواطن و احلال الوظايف ولو استوجب تفنيش الاجنبي و توطين الجهات الحكومية بنسبة ٩٠٪ ، و الجهات الخاصة بنسبة ٥٠٪ و لا يمسك منصب اجنبي او مقيم المواطن اولى في خدمة وطنه .
#كوادر #وظايف #عاطلين #قطر #الاجانب_اكلوا_الاخضر_واليابس #ليست_مسووليتي_توظيف_الغريب_على_حساب_المواطن