Después de años de tratamientos sin tener un positivo analizo seriamente la posibilidad de dejar de intentarlo y vivir la vida que puse en suspenso durante estos años. ¿Saturarse es abandonar? ¿Sentir que 49 años es mucho para tener un bebé (soltera) es cobardía? #infertilpandy
Ay te admiro tanto. Me angustio sacando cuentas: “cuanto tenga 70 él va a tener x años”. “Si me sucede algo”… “va a ser hijo unico de una hija unica (sí, mi familia es minima)” #infertilpandy
@QuiereMama Tuve mi primer hijo sola a los 45, y después gemelos a los 51, también sola. El 2do embarazo me costó un montón, transferencia tras transferencia, negativas o bioquímicos. Llegó un momento en q me puse un límite, hasta cuándo lo iba a intentar. Justo antes, llegaron los gemes.
@meli_chilli@ValePose@majogm@ladipalma Es cierto, por eso digo que podría mejorarse este tema, por ej extendiendo el beneficio de Anses a las monotributistas recien paridas. Hay mucho subsidio al desempleo y poquísimos beneficios para las mujeres que trabajamos.
@coria_sonia@ValePose@majogm@ladipalma Sonia: estas tan equivocada! No soy K. Tengo 3 trabajos: en relación de dependencia, ejerzo mi profesión liberal, y soy docente ad honorem en la UBA. Y el sueldo de la licencia por maternidad no lo paga el empleador, lo paga ANSES; para eso aporta la trabajadora. Opinar es gratis
@LaVitoCosta@ValePose@majogm@ladipalma Por eso! Si hay “problemas”, solamente se tienen 45 días para estar con el recién nacido. Creo que ya que se metió mano en ese articulo, se podría haber hecho algo mucho mejor y mas moderno, pensando en la mujer que trabaja y no cuenta con ayuda.
@dreeweiss@ValePose@majogm@ladipalma Claro! Pero por lo menos ya come! 45 días es muy chiquito! He visto mujeres llegar llorando al trabajo por dejar bebes tan pequeños
@ValePose@JaneDeViaje@majogm@ladipalma República Checa (28 semanas), Hungría (24 semanas), Italia (5 meses), Canadá (17 semanas), y España y Rumania (16 semanas). Dinamarca, Noruega y Suecia prevén largas licencias pagadas, para la madre o el padre; sin embargo, una parte de la licencia está reservada a la madre (OIT)
@ValePose@majogm@ladipalma Cómo “si querés cuidar al chiquito”? Estamos hablando de un bebé de 45 días… El interés del empleador no puede estar por sobre el de un bebé tan pequeño. Y ademas quien gana un salario básico no puede “elegir” estar sin sueldo por 3 meses. Debería pensarse otro mecanismo