RIN

ISTP=お金持ちになってぇ世界中旅行してぇ欲しいものいっぱい買ってぇ　の世界に仲間入りしたい来世で

[めろん｜看護師 @Meron_nurse04]

みんな気づいてた？
税金で年収の3〜4割持ってかれてるんだよ？
1年間の約4ヶ月はタダ働きなの普通にヤバくない？w

[RIN @RIINcnan]

突然の訃報に動揺
その子をおもうと楽になれたんだなって
でも親の気持ちをおもうと言葉にならない

私は息子にどんな事があってもどんなになっても居場所があると伝えてるし行動で示してる

だから再婚しないし彼氏を会わせたりせず存在を隠してきた
成人してようがしてなかろうが私は一生これを貫く

[底辺ナース @teihen_ns_fire]

国「働いた？所得税ね」
国「買った？消費税ね」
国「車ある？自動車税ね」
国「住んでる？住民税ね」
国「家ある？固定資産税ね」
国「ガソリン入れた？ガソリン税ね」
国「生きてる？社会保険料ね」

国「財源がありません」

[RIN @RIINcnan]

@apple_daiyukky 物なんてほとんど買ってないんですけどね🥲
先月の韓国旅行と来月の韓国旅行系ですわ絶対🇰🇷

普段の食事にお金全然かけてないのに物価が高すぎるせいでちょっと買ったらすぐこれですわ😤

何かしらお金いりますよね...
私達経済ぶん回してるんだから税金免除してほしいですよね☺️

[RIN @RIINcnan]

狂ってるわ私

不正請求じゃないねん

ちゃんと使ってるねん

ボーナスに税金ぜっっっっったい取んなよ日本！！！

[RIN @RIINcnan]

今日で1人の人生が変わるって思ったらなかなか責任重大

引き受けるか辞めるかの選択になるもんなー
でも彼女の今の立場ではここにいるのもしんどいやろうし周りの社員もしんどいしって感じ

面談して伝えるんだけど空気感がなー
苦手

面談して会議して勉強会してってハードな一日やなー

[RIN @RIINcnan]

うちの会社人が足りすぎてて早急に1名出向させろって出向先も決められててさー

出向させたい人間いるけどその人の給料分ば出せないと

無能な高給取りはほんまにいらんねんなー
適当に仕事して、自分は特別やと勘違いしてるナルシスト野郎を引き取ってほしいのになー

人事異動考えるのストレス極〜

[RIN @RIINcnan]

人事考課の評価してるとそりゃまぁ感情で動いてしまうこともあるわけで

注意しても聞き入れない態度の人間の評価は趙マイナスでその理由を言語化するんだけど、まずは「会社を舐め腐っているから　以上」
て入力する

そして管理職の思考に変えて入力し直す

勿論良い所も入力するけどほぼないよねー

[RIN @RIINcnan]

@kousei78586665 まーーーったく終わりませぬ😇

[RIN @RIINcnan]

35人の人事考課の最終評価をしてるけどマージでしんどい

一人ひとり評価してコメントして上司にこの人の課題はこうだがここが評価できるから評価上げてくれや、この人のここは評価できるけど課題点がこんなにもあって指導しているが改善されないため評価下げますなど

真剣にしてるから疲れる😇

[RIN @RIINcnan]

@AdvisoryWumf 育てるのは親そして産むのは女性

だから選択肢はあるべきだしその選択を他人が批判すべきではないと思います

老いたり急に親がいなくなってしまった時、我が子はどうやって生きていくのかも考えて選択するのが親の責任

理想論だけで生きられないことを今生きてる人達が充分分かってるはずなのに

[RIN @RIINcnan]

子供のケーキのやつ
見て怒りじゃなく苦しくなった
と、同時に息子が私のところに生まれてきてくれてほんまに良かったって思った

私は立派でも完璧でもないけど息子への愛は誰にも負けない

我が子を愛せる自分が幸せ

子育ては正解不正解ないけど、自分がされて嫌なことは当たり前に人にしたらダメや

[RIN @RIINcnan]

@kousei78586665 ねー！
なんかそんな人間にだけはなりたくない。

[RIN @RIINcnan]

言ってきたことよりやってきたことが全てやで

被害者ぶんなよ

ダサいな

[RIN @RIINcnan]

気がつけば自分が楽と感じる体重より7㌔増で一番痩せてた時より9㌔増なわけ

そりゃ中年だから若い頃のようにはいかんよ出産もしてるしな

でも私は「〜だから仕方ない」より「〜だけど頑張る」が好きで

朝夜運動再開しておるのだけど運動はいいね

しかしこの細い方の使い方がよく分からん教えて先生

[じゅんご @jungo_FanMarke]

これはまじ。

[RIN @RIINcnan]

ほんまになー

そんなに文句言うなら辞めたらええねん

誰もおってくれって頼んでないしな

上が〜

会社が〜

って

「できん人らに合わせる会社っておかしい」

ってお前できる側やと思ってんの？

「上が押さえつけなあかん」

「昼から有休使って休むの許可してる会社おかしい常識ない」

アホやろ

[RIN @RIINcnan]

昨日の会議で人件費のこと言われた
人が辞めないのようちの会社
人多すぎるのよ
なんでこんなに雇ったんだ！ってぐらい
どうにかしろって言われても解雇できないし無理ゲーよな

Q10メガ割始まって見てたら息子に勧めたくなるの多くて母だなーと
息子も美意識高いから楽しいのよ

娘じゃなくて良かった

[RIN @RIINcnan]

休みなのに
体調不良なのに
会議
しんどいなー

でも頑張るしかないから頑張ろう

全ては金のためだっ！

頑張れ！！

ヲレ！！

[RIN @RIINcnan]

組織図が大事なのは分かるしそれを求めてる会社なのも分かる

が、直属の部下Aが本当に言葉の理解が難しく受け取り方もズレてる

その下B達に飛んで動いた方が仕事が進むし、その子達もそれを望んでいるわけで(Aの信頼皆無)

私は下から色々言われるB達を守りたいのに時間がかかる歯痒さがハンパない