RMB-UGT Catalunya

Twitter oficial RMB-UGTcat

-Regió Metropolitana de Barcelona d'UGT de Catalunya-

[Cristina Estévez @CrisEstevez_UGT]

Èxit d’assistència a l’assemblea explicativa de #Barcelona! 👥 Ahir vàrem analitzar l’aplicació del coeficient reductor per a l'edat de jubilació i vàrem debatre els propers passos en la defensa dels nostres drets. Gràcies a tothom per participar i sumar-se a la lluita! ✊

[UGT FICA de Catalunya @ugtficat]

✊️ Movilización en Zona Franca, Pl. Europa y Fira contra el ERE de Quality Espresso y Grupo EVOCA.

❌️ Las medidas son insuficientes y las indemnizaciones son indignas para las 80 familias afectadas.

🏛 Seguimos exigiendo soluciones y la intervención de la administración.

[Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya @CTESC]

🔴 Ja hi ha disponible, al canal de YouTube del CTESC, el vídeo de la jornada "La realitat migratòria a Espanya: prioritats per a les polítiques públiques".

👉 Si no hi vas poder assistir, pots recuperar-la aquí 🔗https://t.co/LYCQKQO5GL

#JornadesCTESC #PolítiquesPúbliquesMigració

[UGT de Catalunya @ugtcatalunya]

☀️ La calor extrema és un risc laboral, no una simple molèstia.

Les empreses tenen l'obligació de protegir la salut de les persones treballadores davant les altes temperatures: adaptar horaris, garantir aigua, habilitar zones d'ombra o modificar l'activitat quan sigui necessari.

T'expliquem què diu el protocol i quins són els teus drets 👉 https://t.co/Vl0pcpBUs1

[Xavier Barberà @xbarberam]

Acabo d'arribar de la seu d'@avalotcat, on la @ugtcatalunya ha presentat "Situa't i practica el català".

És un manual de @catalaugt adreçat a persones nouvingudes perquè perdin la por a expressar-se en llengua catalana i ho facin de manera propera i en entorns de proximitat.

[Internacional UGT de Catalunya @UGTCat_Int]

Avui durant els traspàs de presidències dels Quatre Motors per Europa, els sindicats d'aquestes regions han reclamat blindar el diàleg social com a pilar de democràcia i prosperitat compartida. No hi ha competitivitat sostenible sense drets socials https://t.co/CLXOUgWUXG

[UGT FICA de Catalunya @ugtficat]

🔥¡Continúan las movilizaciones!
La plantilla de Quality Espresso sale de nuevo a las calles para defender el empleo y sus puestos de trabajo.
🔹️80 personas.
🔹️80 familias.
🔹️Detrás de cada despido hay una vida.
✊️¡No a la destrucción de futuro!

[Internacional UGT de Catalunya @UGTCat_Int]

La Catalunya que es projecta al món també és la Catalunya dels drets socials. Com a membres del Consell d'Acció Exterior, la @ugtcatalunya volem contribuir a una acció exterior basada en la justícia social, la igualtat, la democràcia i la prosperitat compartida. ✊🌍

[Avalot | Sindicat juvenil @avalotcat]

📚 Aquest dijous et convidem a la presentació de "Situa’t i practica el català. Manual per a la impartició".

📅 11 de juny | 🕛 12 h
📍 Union Bar – Local de l'Avalot

🔗 Consulta la notícia per a més informació: https://t.co/Zh74Uz5Ex4

[Consell de Relacions Laborals @CRL_cat]

Arriba la 2a sessió del XII Cicle Formatiu de Responsabilitat Social i Sostenibilitat, "La mobilitat laboral i els plans de desplaçament d'empresa"

📅19 de juny a les 9:30h
📍Seu de @ugtcatalunya

👉Inscriu-t'hi a https://t.co/lHXP0VOZEt

[UGT FICA de Catalunya @ugtficat]

🚩 HUELGA EN NISSAN

Ante el bloqueo total de la negociación, la plantilla inicia la huelga y se concentra hoy en Sepúlveda contra un ERE que amenaza 211 puestos de trabajo y cientos de familias.

✊🏻 No a los despidos.
✊🏻 No a la deslocalización.
💪🏻 Unidad, movilización y lucha.

[UGT FICA de Catalunya @ugtficat]

📢 Nova reunió de la RLPT amb Quality Espresso. L’empresa redueix en 5 persones l’afectació de l’ERO. La proposta d’indemnització continua sent insuficient.

✊️ La RLPT exigeix millores, alternatives reals i garanties per a la plantilla. No permetrem que ningú quedi enrere.

[UGT de Catalunya @ugtcatalunya]

🔴 La UGT de Catalunya presenta una col·lecció pionera de guies sobre intel·ligència artificial, vigilància tecnològica i drets laborals 👇 https://t.co/aQ5au6WtdK

[UGT de Catalunya @ugtcatalunya]

Participem a les jornades “Feminismes en Revolta: 1976–2026”, en el 50è aniversari de les Jornades Catalanes de la Dona ✊💜

📅 13 de juny
⏰ 16:00–17:20
📍 Fabra i Coats, Barcelona

Taula: “Resistències feministes en el món laboral” — 50 anys de lluites, reptes vigents i mirada de futur. 👇 https://t.co/JHMjmlsXGT

[Pepe Álvarez @SG_UGT]

Celebramos la oportunidad de haber podido trasladar a @Pontifex la enorme preocupación que tenemos la clase trabajadora por el avance de la #IA y su uso indiscriminado.

Los beneficios deben repercutir en el bienestar de la clase trabajadora, la reducción de jornada y la mejora de los salarios.

[UGT de Catalunya @ugtcatalunya]

🌊Dia mundial dels Oceans.

La protecció dels oceans i dels mars és fonamental per garantir l’equilibri del planeta i el benestar de la societat 👇

https://t.co/nmDFJmSsIO

[UGT de Catalunya @ugtcatalunya]

🔴El @govern recomana el teletreball durant la visita del Papa Lleó XIV per treballadors que treballin o resideixin a la província de Barcelona 👇 https://t.co/t2Ab0JJn6m

[UGT de Catalunya @ugtcatalunya]

La @ugtficat rebutja rotundament l'ERO de Guala Closures a Sant Pere Molanta✊ @ApgUgt

https://t.co/0iJjX9H19w

[Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya @CTESC]

#DictàmensCTESC #AltRendimentEsportiuCTESC

📣 Nou dictamen del CTESC sobre el Projecte de decret pel qual es modifica el Decret 337/2002, de 3 de desembre, sobre l'alt rendiment esportiu

✅ El CTESC considera que en l’article 23 del Decret 337/2002 s’hi hauria d’incloure, entre altres:

- Que la compatibilitat dels premis hauria de ser no només amb qualsevol ajut sinó també amb qualsevol ingrés o percepció econòmica.

- Que els premis no han de comportar la minoració de drets econòmics ni laborals.

- Que la concessió de premis ha de respectar el principi d’igualtat efectiva entre dones i homes.

👉 Consulta el dictamen 🔗https://t.co/4xBATtKqtU

[UGT de Catalunya @ugtcatalunya]

Finalment, tanca l’acte Oscar Riu, secretari de política sindical🗣️:”Tenim un repte i és la IA. Necessitem aprendre, conèixer i adaptar-nos com a treballadors i treballadores i per això aquestes guies són eines necessàries per formar-nos.”