[성명] 오늘 삼성 노동자를 향한 칼날은 내일 다른 노동자를 향한다
- 이재명 정부는 긴급조정권 협박을 멈춰라!
이재명은 오늘(5월 18일) 삼성 파업을 두고 "모든 국민의 기본권은 보장되지만, 본질적 내용을 침해하지 않는 범위 내에서 공공복리 등을 위해 제한될 수 있다", "노동권만큼 기업경영권도 존중되어야 한다"라고 ���했다. 결국 긴급조정권으로 파업권을 봉쇄하겠다는 협박이다.
삼성전자 노동자들의 요구가 한계를 지님은 분명하나, 삼성전자 노동자들이 파업할 권리는 정당하다. '노동권만큼 기업경영권도 존중해달라'고? 마치 기업이 피해자라는 투다. 실상은 정반대다. 이재명 정부는 1년 365일 기업경영권이 지배하는 사회에서 파업권 행사 자체를 봉쇄하는 극악한 시도로 노동자들을 협박한다. 재벌의 이익과 경영권을 공공복리로 둔갑시키면서 말이다. 법원도 "노조가 쟁의 행위 기간에도 평상시와 동일한 수준의 인력, 가동 시간 등에 대한 의무를 준수해야 한다"라며 파업권 짓밟기에 나섰다.
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‘최대한 객관적이고 간결하게 답장해줘’라는 당부 아래에는 “나 남자친구랑 헤어질까?” “5년 사귄 친구랑 ‘손절(절교)’해도 될까?” “나 지금 기분 나빠해도 되는 상황 맞을까?”처럼 관계에 대한 질문과 승인을 요구하는 내용으로 빼곡했다.
📝장일호 기자
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[아침을 여는 한겨레] 2026년 5월 8일 금요일
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심리학자 대커 켈트너는 "권력과 특권은 공감의 상실이라는 대가를 요구한다"고 주장했습니다. 심지어 자신이 권력을 가지고 있다는 상상만으로도 공감 능력은 눈에 띄게 감소하는 것으로 드러났습니다. 못된 사람이 권력자가 되는 것이 아니라, 권력을 가지게 되면 못돼질 가능성이 높다는 것입니다. 그렇다면 우리는 권력의 문제를 어떻게 다뤄야 할까요?
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“‘돌봄 위기 사회’라는 개념은 돌봄이 위기에 처한 사회는 물론, 돌보는 일 자체가 위기가 되는 사회를 가리키기도 한다. 그곳이 바로 여기다. 자원을 분배할 힘을 가진 이들이 대개 돌봄노동의 의무에서 자유롭다는 사실이 가장 큰 이유일 것이다. 받는 게 당연한 이들 앞에서 돌봄의 선순환은 끊긴다.”
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“사건 해결이라는 당면 목표 아래 검찰과 경찰이 다를 바 없고, 수사에 뛰어드는 한 경찰이든 검사든 치명적 오류에서 자유로울 수 없음을 극명히 보여주는 형사사법체계 대실패 사례다. 교훈은 간단하다. 검사는 수사기관을 향해 ‘당신들의 판단이 맞아?’라고 묻는 위치에 있어야 하지, ‘내가 해볼게!’라고 나서는 순간 그저 또 하나의 수사기관�� 될 뿐이다.”
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Chronic, delayed, and shifting patterns of PTSD, CPTSD, and PGD were linked to higher levels of somatization and pain, highlighting the need for integrated trauma-informed care addressing physical and psychological health. https://t.co/5ZXD0hPEtA