Radahr

Radahr: efficiënt en gecentraliseerd rekruteren.
Rechtstreekse koppelingen met uw rekruteringskanalen inclusief
Rapportering, feedback en tracking tool.

[Radahr @RadaHR1]

Een aantal bedrijven en 'recruiting agencies' maken al exclusief gebruik van de bétà-versie van Radahr 2.0. Blijf niet achter in de toekomst van rekruteren. #hr #hrtech #digitalhr #recruitment #recruitmenttech #recruiting #staffing #hiring #hranalytics #humanresources

[Radahr @RadaHR1]

Klaar om aan de slag te gaan? Plan een moment in en maak aanspraak op onze exclusieve onboarding. https://t.co/wI7uWlD4bz

#hr #hrtech #humanresources #recruiting #recruitingtech #recruitmenttech 5/5

[Radahr @RadaHR1]

De spelregels van rekruteren zijn zonet helemaal veranderd. Radahr 2.0 is zopas gelanceerd in bétà en is vanaf nu ook exclusief toegankelijk voor recruiting agencies. Bedrijven wachten je niet alleen op, ze hebben je ook nodig. 1/5

[Radahr @RadaHR1]

Bedrijven wachten op jou en je recruiting agency om van start te kunnen gaan in de toekomst van rekruteren. 4/5

[Radahr @RadaHR1]

HR gaat niet over m/v/x versus machine. HR gaat over m/v/x én machine. Hoe druk je fingerspitzengefühl (mee) uit in eentjes en nulletjes? https://t.co/2f27dlK2ra #hr #hrtech #recruitment #recruitmenttech

[Radahr @RadaHR1]

Gut-feeling onderbouwing. https://t.co/42gd3nd37Z #hr #hranalytics #ats #recruiting #recruitment #recrutingtech #hrtech

[Radahr @RadaHR1]

HR gaat niet over m/v/x versus machine. HR gaat over m/v/x én machine. Hoe druk je fingerspitzengefühl (mee) uit in eentjes en nulletjes? Lees er alles over in het artikel. https://t.co/n6pf8mUZen #hr #humanresources #technology #ai #recruiting #recruitmenttech #recruitment

[Radahr @RadaHR1]

Recent kondigden we de lancering van Radahr 2.0 aan tijdens de zomer. 't Is weer voorbij... maar Radahr 2.0 staat er. In exclusieve bétà-versie waarbij klanten van het eerste uur, en de eerste pre-registraties nu 'ge-onboard' worden. Registreer nu https://t.co/xPT2s1WTWU

[Radahr @RadaHR1]

Technologie is de motor, data de brandstof. Aldus @VerschuerenPau tijdens "Koffie met de Toekomst" van @vdab_be #hr #hrtech

[Radahr @RadaHR1]

Deze week gaat "koffie met de toekomst" over: efficiënt, digitaal rekruteren. Franky Anciaux van Radahr en @VerschuerenPau van @Federgon delen belangrijke inzichten tijdens dit evenement van @vdab_be Registreren kan via: https://t.co/OIpS6yscmJ

#hr #hrtech #recruiting

[Radahr @RadaHR1]

Rapportering. Meten is weten. https://t.co/4unXLCbRrF 5/n

[Radahr @RadaHR1]

Nieuwe functionaliteiten in Radahr 2.0 op een rijtje. 🧵 #hr #hrtech #recruiting #recruitment #recruitmenttech 1/n

[Radahr @RadaHR1]

Koppelingen. De ontbrekende schakel in het ecosysteem. https://t.co/v2GFTLCGQn 4/n

[Radahr @RadaHR1]

Meten is weten. Hoe maak je veel, verschillende #HR processen inzichtelijk? https://t.co/PpqvmFAl2u

[Radahr @RadaHR1]

Inzicht in doorlooptijd versterkt het employer brand. Dat, en veel meer diepgaande inzichten in de rapporteringsmodule van Radahr 2.0. https://t.co/LZFtMcysH5 #hr #hrtech #analytics #insights #peopleanalytics #reporting #employerbrand

[Radahr @RadaHR1]

Zo ziet het recruitment management system van de toekomst eruit. #hr