Bureau voor sociale vraagstukken. Partner in innovatie, co-creatie, empowerment, creatie maatschappelijke impact, schakel tussen uitvoering, beleid & strategie.
Beleidsadviseur of projectmanager in het sociaal domein? Kom 22 september naar het Netwerkcafé! We ontdekken met collega en expert Mirte Loeffen hoe een opgavegerichte aanpak helpt maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. Én we duiken de wijk in https://t.co/Q1EqsUICCI
De kracht van ons werk zit ‘m in onze persoonlijke betrokkenheid. We weten wat er speelt en voelen ons mede verantwoordelijk. Collega Boy Broeders: "Gemeenten en lokale organisaties kunnen meer bereiken door eerder samen te werken met de jeugd.” https://t.co/xCbzQ5UGOS.
Opgavegericht werken: hoe ziet een aanpak eruit en wat levert het op? Er zijn geen concrete antwoorden, dit hangt af van de lokale situatie. Bijvoorbeeld bij gemeente Putten: https://t.co/a4JNENvK9f
Het voordeel van evidence based werken: je kunt aanpakken en interventies op een structurele manier evalueren. Doe er je voordeel mee! https://t.co/NZVCfupegx
Onze directeur @WimKlei loopt mee met @pridewalk: "Hier lopen doet me wat. Ik voel me trots, stoer, verbonden en ben geroerd. Ik voel respect voor de voorvechters in onze #rainbowcommunity. Flikkers en potten. En nu de bipoc queers en transgenders. Onze vrijheid is van ons."
Met een drive om altijd begrip te kweken voor andermans perspectief voert onze nieuwe collega Lisa van Dijck haar werk uit: “We moeten de verhalen die we elkaar over onszelf vertellen kritisch bekijken en blijven bespreken. Op de site stelt zij zich voor. https://t.co/49dDd2LjlH
Sport draagt op verschillende manieren bij aan de preventie van radicalisering, onder andere door de bevordering van positieve identiteitsontwikkeling. Lees onze aanbevelingen om dit te verwezenlijken > https://t.co/vlVWavpQQG
#radicalisering#jeugd#gemeenten#radaradvies
Radicalisering is een proces waar we vroegtijdig op moeten inzetten met een preventieve aanpak. In dit deel van Lessen uit de Europese context: Sport als interventie. Begin bij het begin en werk samen. https://t.co/vlVWavpQQG
Morgen staan we op het VSO-congres! Houd jij je bezig met #onderzoek en ben je op het congres? Kom bij ons langs en test hoe evidence based jij werkt! Niet aanwezig op het congres? Doe de quiz online: https://t.co/HDPjDZp79n en laat ons weten of we je verder kunnen helpen.
De kracht van ons werk zit ‘m in onze persoonlijke betrokkenheid. We voelen ons medeverantwoordelijk voor positieve en duurzame maatschappelijke verandering. Zoals collega Laila Hanzouli: "Ik los graag op wat nodig is." https://t.co/5KjDK4Al2g
Versterk ons communicatieteam als communicatiestrateeg! We zoeken een enthousiaste strategische denker met ongeveer 5 jaar ervaring. Delen mag ook: https://t.co/3amiOQbgFJ
Wij groeien, dus ons communicatieteam ook! Ben jij of ken jij een communicatiestrateeg met interesse in maatschappelijke vraagstukken? Solliciteren kan tot en met zondag 26 juni. https://t.co/3amiOQbgFJ
Joop van der Zee is adviseur betekenisvol sturen bij Gemeente Utrecht en 15 juni gastspreker bij het Netwerkcafé. Wees erbij! https://t.co/ogjcrzhG1Z
Foto credit: Murphy Overklift Vaupel Kleyn-Klei
Met een brede blik op de samenleving zien wat nodig is voor de doelgroep. En weten hóe vraagstukken op te lossen. Daar waar het schuurt. Precies dáár werkt collega Laila Hanzouli het liefst. Lees haar verhaal: https://t.co/B39l0WoOgA
Het volgende Netwerkcafé is op 15 juni met als hoofdvraag: hoe werk je hardcore waardegedreven? Kom ook en doe je voordeel met het Utrechts model als voorbeeld! Beleidsadviseur of projectmanager sociaal domein? Meld je aan! https://t.co/tf1qHa8NOz
De weg naar participatie van collega Shermin verliep met horten en stoten. Hij gunt daarom nieuwkomers snellere en betere kansen. "Maak de samenleving mede-eigenaar van het integratieproces." https://t.co/REgBzCgixJ