رغد آل منصور | HR

حاصلة علي درجة الماجستير في #إدارة_الاعمال MBA | دكتوراة فى #إدارة_الموارد_البشرية . لا تقف عند حدود الآخرين، بل تخطاها وابحث عن إمكانياتك المخفية💡

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

والقادة لازم ينتبهون…
هالنوع من الاستقالات مو شي عابر هذا إنذار واضح إن فيه مشكلة أكبر من اللي يُقال في الاجتماعات

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

الاستقالة بدون عرض وظيفي بديل🚨

أشوف شخص يقدم استقالته وهو ما عنده عرض ثاني جاهز ما أشوفها خطوة متهورة بالعكس أشوفها رسالة قوية غالبًا الموضوع مو مجرد بحث عن فرصة أفضل

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

بل هو ابتعاد عن بيئة لم تعد مناسبة أو لم يعد يشعر فيها بالراحة والانتماء وما احد يستقيل "عشان لا شيء
يطلعون بسبب ثقافة عمل سيئة، أو قيادة محبطة أو بيئة تستنزف الدافع والقيمة الذاتية

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

المدير الأول يصنع فريقًا قويًا وواثقًا ومنتجًا، أما المدير الثاني فيصنع بيئة يسودها الخوف والتردد وضعف المبادرة.

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

من المفارقات في بيئة العمل أن هناك مديرًا يركز على تطوير فريقه، ويدعمهم، ويذلل العقبات أمامهم حتى ينجحوا في إنجاز مهامهم وتحقيق أهدافهم. وفي المقابل، يوجد مدير ينشغل بمراقبة فريقه وتتبع أخطائهم، ليس بهدف التوجيه والتطوير، بل بهدف العقاب وإثبات التقصير.

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

بدء تطبيق ساعات العمل المرنة في مدينة الرياض.

-

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

توظيف عاجل – السعودية – الخبر

نحن حاليا نوظف لشركة رائدة في EPC:

مهندس كهربائي
مهندس ميكانيكي
مهندس مدني
مهندس التخطيط
مهندس ضمان الجودة/مراقبة الجودة
منسق BIM

المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
تجربة أرامكو المفضلة

البريد لإرسال السيرة الذاتية: [email protected]

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

من فضلكم :
✔لا تستغلوا ظروف المرشحين الصعبة
✔لا تقللوا من قيمتهم فقط لأنهم بحاجة إلى فرصة عمل
✔قدموا رواتب عادلة.

لأن الاحترام والإنصاف يفرقوا أكتر مما تتخيلوا.

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

وقفوا عن التفاوض على الرواتب وأنتم أصلًا عارفين الميزانية ، أمس عرضت على مرشح وظيفة زيادة 40٪ عن آخر راتب كان بيتقاضاه وذلك بعد انقطاعه عن العمل لمدة سنة.
لما سألته عن توقعاته قال إنه راضي بنفس راتبه السابق لأنه كان خارج سوق العمل لمدة عام بسبب ظروف صحية.

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

لم أعلّق وقتها لأني كنت أعرف إن عندنا ميزانية تسمح بزيادة عادلة لو تم اختياره.
بعد ما اجتاز كل المقابلات بنجاح قدمنا له العرض وكان تأثره واضح جدًا وقال إن كثيرين أخبروه إنه لا يحق له توقع أي زيادة بسبب الفجوة الوظيفية.

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

رسميًا..

الموارد البشرية تعلن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات.

-

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

رساله لك

[تفاصيل @osloccc]

"إنَّ الحمد والنِّعمة لك والملك، لا شريكَ لك"

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

أحيانًا تشتغل بصمت… بدون مدح، بدون تقدير، وبدون حتى أحد يلاحظ حجم تعبك. لكن سبحان الله… الإخلاص الحقيقي ما يضيع 🤍 كل مجهود بإتقان، وكل نية صادقة، ربي يبارك فيها بطريقة ما تتوقعها. الفرص تجيك، الأبواب تتفتح، والتيسير يرافقك لأنك كنت تشتغل لله قبل أي أحد.

[فَذَكِّرْ بِالْقُرْآنِ @Fadakir]

استقيموا؛ فما نحنُ إلَّا جنائزٌ مؤجَّلة

[رغد آل منصور | HR @Raghadd__DR]

شاغر وظيفي لدى شركة عناية وتجميل
(موظفة مبيعات )
المدينة : الرياض
للتقديم :
فضلاً إرسال السيرة الذاتية عبر الإيميل.
[email protected]