@KalleFinnby Då tycker jag inte att lönen är det största problemet utan att det känns som om arbetet med eleverna är en bisak nuförtiden. Huvudsaken att man skriver fina planer och fyller eftermiddagarna med möten för mötens skull.
"Current talent predicting models &
methods are generally inaccurate & unreliable
because they are based upon indicators
of early performance success, which are
poor indicators of performance success
at adulthood." @bakerjyorku @jrschorer & @wattien 2018 https://t.co/2howsasCjE