ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社

四苦八苦しながら足掻く１人法人代表。
web幹事

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

「私が登るべき山」
⇒そんなルールはありません。

「King of 普通のこと言いました」

[ひで保守ニュース @hide_Q_]

これ日本の危機じゃない！？
閉山中の富士山にバリケードを無視して強行登山する外国人観光客が後を絶たないんだって。
注意されても「ハイキングみたいなもの」「私が登るべき山」って驚きの主張…
万が一遭難した時、命がけの救助費用は私たちの【血税】から出るという事実。これはおかしくない？

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

@sharenewsjapan1 胃袋の大きさが税に反比例する世界線なのかな。。。

まぁ大食いだけはそうなるか。。。

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

@yeonu_is_free 東京の吉祥寺に来なさい。
↓
https://t.co/TV9czJZihG

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

@ruiyukimura 東京の者として回答申し上げます。
超×100000大好きです。
単体でゴハンにかけるのは勿論。

納豆　×　鰹節
納豆　×　卵
納豆　×　からし
納豆　×　キムチ
納豆　×　パスタ
納豆　×　カレー

全部最高です。
これが「不健康食」ではないことを神に感謝しております。

本気リプ失礼いたしました。

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

@Mami137847 はい。まさにコーダーと連絡取れなくなってます 笑

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

#chatwork
障害確定！

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

@otemachi_dx 自分だけかと思って、X開いたら障害なんですね 苦笑

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

、と「10年で空母三隻実戦配備した国」が仰ってます。

[ツイッター速報〜BreakingNews @tweetsoku1]

中国外交部、日本の右翼勢力に「新型軍国主義」の道を暴走するなと警告　https://t.co/w17noQ0xPc

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

まぁ、そういうこと。

[東京都薬務課 @tocho_yakumu]

@1dayPremium 東京都保健医療局健康安全部薬務課です。医薬品であるマンジャロを許可等なく販売等することは医薬品医療機器等法に違反します。
直ちに販売を中止して下さい。

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

リベラル的な人が
「言葉があるんだから、口で諭すべき！」っていう人いるけど、
「拳があるんだから、痛みで諭すべき！」も成立はするんよね。

どっちも行き過ぎると成長阻害になるのは同じなんだから。

[ネットの珍動画研究所 @medisarasu]

【賛否両論】いじめをした娘に、父が下した「罰」。
気温２℃の極寒、スクールバスを禁じられた娘。
父が選んだのは、約８ｋｍの「徒歩登校」でした。
教育か、それとも虐待か。いま世界中で論争が起きています。

■事件の背景
米国オハイオ州の１０歳の少女。
バス内でいじめを繰り返し、乗車禁止処分を受けました。
「車で送って」と頼む娘に、父は首を横に振ります。
「特権は、正しく使えない者には与えられない」

■下した決断
父は娘に、学校までの道のりを歩くよう命じました。
・距離：約８キロ
・気温：約２度
父は車で後ろから監視し、その様子を動画で公開。
「いじめは絶対に許さない。これが対価だ」

■世界中の反応
「痛みを知るべきだ」と支持する親たちが続出。
一方で「さらし者にするのはやりすぎ」と批判も。
しかし娘は、３日間の徒歩を終えた後、
自分の行動がどれほど人を傷つけるか理解したそうです。

甘やかすことが愛なのか。厳しさが愛なのか。
もし自分の子供がいじめたら、同じことができますか？

親が逃げずに「正義」を教える覚悟。
いじめを根絶するヒントが、ここにあるのかもしれません。

「正しいしつけ」のあり方を考えたい人は保存。

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

@roaneatan 頭に出た言葉が全部何かしらに引っ掛かりそうだからポストするの止めた。

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

新手のトンチかと思った

[ツイッター速報〜BreakingNews @tweetsoku1]

大学教授「外国人比率が増えて困るなら、日本国籍を取得しやすくすべきだ」　https://t.co/3oNqPx99rQ

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

@Nicotama222 色々な考えあると思いますが、
・始業ギリギリまで寝る
→ダメすか？

・昼は洗濯機を回す
→昼休憩中なら法的に労働時間では無いので、何してもOK。

・途中で宅配便を受け取る
→喫煙者のタバコ休憩よりはマシ。

・作業中はYouTube垂れ流し
→外出移動中の営業マンもスマホでyoutube見てたな…

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

仕事で「あ、メンタル疲弊したな」と思ったら、数時間で良いんで、「自分に甘くワガママ」になってOK。

私の場合は「飲む」！

#仕事 #リフレッシュ

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

１人法人の経営者で色々AIツールの模索をしているが、claudeは改めて「課金してよかった」と思える。

エンジニアではないけど、着実にできることが増えている。

しばらくは業務の合間にclaude関連の情報収集はさぼらずやろう。

#claude

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

結局のところ、移民促進とか多文化共生とか外国人ウェルカムって言ってる人って、その結果の「ハレーション」を引き受ける環境や立場に無いことが多い気がする。
#インバウンド

[アルトゥル📛日本推しラトビア人 @ArturGalata]

日本に来て嬉しいのも、新幹線が速くて興奮するのも、同じ外国人だからわかる。でも、周りに迷惑をかける喜び方、騒ぎ方は絶対によくない。その国のマナーとか以前の問題。同じ外国人として日本に申し訳ない気持ちだし、こういう人たち、まじで日本から出ていって欲しい。

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

仕事のコミュニケーションで「言った言わない」を改善する為の共通要素を今一度言語化しておく。
言う側と聞く側で分けると、つまりこういうこと。

「言った事実より、伝わった事実を確認しろ。」
「聞いた事実より、理解した事実を自問しろ。」

まぁ私も100点では無いので精進します。

#会話

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

@ueno_ai_kaizen 「背景・目的・完了条件」
⇒早速使わせて頂きます！

ありがとうございます！！

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

リモートで一緒に仕事するパートナーに、どう動いてもらうか。
部下じゃないから命令はできない。でも発注者故に意思は伝えないといけない。
その「伝え方」ひとつで関係が壊れることもある。
正解はない中で、スタンスだけは決めようとしている今週。
#一人経営 #パートナーシップ #リモートワーク

[ヨウヘイ社長｜コンテンツ受託制作のマネジメント会社 @Rally_Yohei]

受託業たるもの、奴隷になるのは良くない。
でも、頭を下げることは忘れてはいけない。
じつはこれ、マナーとか礼儀とかそういう話ではない。

相手の「頭を下げられた後の自分への接し方」で、人となりが何となくわかる。

雰囲気やオーラで武装しすぎると相手は本性を隠す。
武器は隠し持っておこう