NATO toplantısını vesile sayıp “saygın dış politika” hamasetleri yapılıyor son günlerde..
Yalnızca 6 ay önce, bütçe döneminde, Hakan Fidan’ın yüzüne karşı anlattıklarımızı bir kez daha hatırlatmak gerekiyor anlaşılan..
Buyrun size, örnekleriyle, “saygın AKP dış politikası”..
AKP’nin Irak Petrol Vurgunu ❗
Muhammed Yakut’un aylar önce gündeme getirdiği Irak petrolü iddiaları yeniden gündemde.
Türkiye, Irak petrolünün usulsüz taşınması ve satışı nedeniyle 1,5 milyar dolarlık cezaya mahkûm edildi.
Saray’ın Petrol Skandalı ❗
Serdar Akinan, Irak petrolünün usulsüz satışı nedeniyle Türkiye’ye kesilen 1,5 milyar dolarlık cezanın perde arkasını anlattı.
@ultrAnardi@Scipraci Bir albay ile yaptığımız sohbette ben emekli olunca sizin çalışırken aldığınız maaşı alabiliyorum size üzülüyorum demesini esefle kınamıştım. Sizde emekli olunca fark çok açılıyor. ANTK41 "Her faaliyette takım ruhu esas alınır, “Ben değil, biz” prensibiyle hareket edilir" yoktur.
@ultrAnardi@Scipraci Neden sadece emekli astsubaylara tazminat verilmeye çalışılıyor. Çalışan muvazzaf astsubaylar neden ilave edilmiyor. Düzenleme de yarbay albaya tazminat verilirken emekli muvazzaf ayrımı yapılmadan verilebiliyorsa astsubaylar içinde ayrım yapılmadan verilebilmelidir.
DEPREM
Dil yaşayan bir varlıktır. Bir kelime bazen ilk anlamında kullanılmamış ona yeni ve daha farklı anlamlar yüklenmiş olabillir.
Bir yazının edebi olmasını, bir yazarın diğerinden farklılaşmasını ve anlam dünyamızı zenginleştirmesi sağlayan şey de tam olarak budur.
Kayıp giden zaman içerisinde kelimeler savrulur, bazen yok olur, bazen gözümüzü kapattığımızda varlığına devam eden düşünsel dünyamızı büyütür, anlamlandırır, konumlandırır.
Deprem yalnızca yerküre üzerinde olmaz. Fırsat bulduğu her noktada deprem ortaya çıkar. Bu kaçınılmazdır.
Bugün için gelişmiş teknolojik bir şeyin ortaya çıkış hikayesine bakarsanız neredeyse tamamında doğanın taklit edildiğini göreceksiniz.
Doğayı taklit veya doğayı örnek alma yalnızca teknolojide değil diğer alanlarda da kullanılmalıdır.
Örneğin inşa edilmeye çalışan bir sosyal sistemde de doğayı örnek almak zorundasınız. Kuracağınız sosyal yapının gelişimi için sosyal yapının temeli iyi kurgulanmalı, içerisinde bulunan her katmanın en ince detayı düşünülmeli, sosyal sarsıntı ve depremleri gerektiğinde soğuracak özelliklere de sahip olmalıdır.
1950'li yıllar ile TSK içerisinde Astsubay statüsü oluşturulmaya başlandı. Düğmenin ilk iliği ABD modeli örnek alınarak iliklendi.
Geçmiş yılların yanlışlarını şu an yazmayacağım. Günümüze gelirsek şu an TSK içerisinde halen görev yapmakta olan görev başlangıç eğitim seviyesi farklı iki, yine bunların içerisinde askeri lise kaynağı olarak eğitim alan fakat eğitimi farklı iki, askeri eğitim sonrası astsubay rütbesi ile nasıp alanların ilk giriş okul seviyesi farklı olmak üzere ve diğer kaynaklarda düşünüldüğünde yapının temelinin çok iyi planlanması gerektiği ortadadır.
Her nasıl girildi veya eğitim alındı ise sonuçta TSK içerisinde astsubay kadrolarında görevlendirilecek olan ve kendilerine tevdi edilen görevleri hakkı ile yerine getiren Astsubay vatan evlatlarımızın yılllara sari rütbeleri, görev yerleri, mevkileri, sorumlulukları makamları, sosyal durumları ilerleme ile bir sonra gelenden önde ve ileride olacaktır.
Tabi ki bu biz söyledik diye olmayacak. Kanun koyucu bu tedbirleri yasa yoluyla sağlayacak ve temeli her zaman sağlam tutma, sistemi sorunlardan uzak tutma yolunda gerekli adımları atacaktır.
Aynı rütbe, makam, mevki, iş, emek, sorumluluk ve görev yani sistemin yüklemesi aynı iken personele farklı davranılması sosyal temeli zayıflatacak, aynı katmanın farklı davranışlarını ortaya çıkarak, uyumu bozacaktır.
Sistem tedbir olarak intibak kurumu ile böylesi bir aykırılığa düşülmesini engeller. Yani yıllar içerisinde mevcut personeli sistemin gereği ne ise ona göre eğitir, yeni gelen personeli de eğitilmiş veya gerektiği gibi eğiterek alır.
Sonuçta sisteme yeni koşullarla giren bir personel varlığı onların yıllar sonra ancak kazanabileceği tecrübe ile gelebileceği makamdakilere üstünlüğünden bahsedilemeyeceği gibi, daha eğitimsiz olmalı sebebiyle o makamlardan ayrılmaları gerektiği de söylenemez.
TSK Personel Kanunu 137. madde, diğer personel gibi Astsubaylarımız için de emeğinin karşılığını alacağı yapının yeryüzüdür. Maalesef bu güne kadar üzerinde en çok oynanan ve değişiklik gören sallanan, sarsılan kanun maddeleri arasında belki de ilk sıradadır. Tıpkı bir deprem fırtınası gibi...
Sistemimiz yıllardır Astsubayların en az MYO mezunu olarak göreve başlayacağını kabul etmiştir.
MYO mezunu Astsubayların göreve başlangıç derecesi 9/2 dir.
Bu kabulle ortaya çıkan sonuç : MYO mezunu astsubayların yani sisteme girebilecek kişilerin daha da açıkçası artık diğer personelin yaptığı işleri yapabilecek personel için gerçek başlangıç derecesi karşılığının da 9/2 olduğunu kabul etmişsinizdir.
Yapılacak olan intibak ile TSK Personel Kanunu 137. madde Astsubaylar için belirlenen EK cetvellerin bire indirilmesi, başlangıç derecesinin 9/2 olarak düzenlenmesi, 1 kademe ilerlemenin diğer personele usulünce (bulundukları derecenin 1-2. kademesinde bulunanların bir üst kademeye, 3.kademesinde bulunanların bir üst derecenin 1. kademesine) yapılmasıdır.
İntibak gibi intibak Astsubay ve Emeklilerin beklentisidir.
İntibak sarsıntı ve DEPREMLERİN önleyicisidir.
@TBMMGenelKurulu@TBMMresmi@Akparti@herkesicinCHP@iyiparti@MHP_Bilgi@devapartisi@SaadetPartisi@GelecekPartiTR@_DemokratParti@temadankara@KarabaglarTemad@GaziemirTemad@Temad_Usak@hkntpc01@nevzatyuksel2@Sbtd_akigo@milliyet@Hurriyet@gazetesozcu@Haberturk@sabah@takvim@dbdevletbahceli@eczozgurozel@isikhanvedat@meral_aksener@kilicdarogluk@ProfDemirtas@ugurdundarsozcu@Deniz_Zeyrek@gkayis@DpGultekinUysal@_cevdetyilmaz@halktvcomtr@startv@atvcomtr
Bugün 17 Ekim #AstsubaylarGünü…
Bu vesileyle Türk Silahlı Kuvvetlerimizin pek çok kademede iş yükünü üstlenen Astsubaylarımızı ve ailelerini kutluyoruz.👏👏
Daha önce de mücadelesini verdiğimiz gibi emekli ve muvazzaf Astsubaylarımızın özlük hakları ve statüleriyle ilgili haklı taleplerinin takipçisiyiz.
Bu anlamlı günde TBMM’de Meclis Araştırması açılması için önergemizi verdik.
Meclis Başkanlığını bu konuyu öncelikle gündeme almasını ve tüm milletvekillerinin bu meselenin çözümü için desteğini bekliyoruz.
Emekli Asb. Kd. Bçvş. Fahrettin Bağrı’nın TBMM İyi Parti Grup Toplantısı Konuşması herşeyi anlatıyor.....
EMEKLİ TEMMUZ MAAŞ ZAMLARI kabul etmiyoruz............. 926 sayılı Personel Kanunu BİRİNCİ maddesinde açık seçik hüküm var. ÇALIŞTAYIN KONUSU TSK'DA ASTSUBAY MESELESİ ; SORU 1....BU SORUNUN MUHATABI KİMDİR ? a)msb b)cumhurbaşkanı c)TBMM d)DEVLET SORU 2.....KİM ÇÖZECEK? a)msb b)cumhurbaşkanı c)TBMM d)DEVLET Haklı davamızda ASTSUBAYLARA verilmeyen statüden doğan alacağımız Mesleki itibarımız ve MAKAM-GÖREV-TEMSİL-KADROSUZLUK TAZMİNATLARINI Astsubaylar da almalıdır. 926 Personel Kanuna göre SUBAYLAR aliyor! BİRİNCİ KISIM Genel Esaslar BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler I – Kapsam: Madde 1 – (Değişik birinci fıkra: 25/7/2016-KHK-669/21 md.; Aynen kabul: 9/11/2016-6756/21 md.) Bu Kanun, Türk Silâhlı Kuvvetlerine mensup subaylar ve astsubaylara uygulanır. #Astsubaycalistayi
@asbcalistayi
Türk Silâhlı Kuvvetlerinde görevli diğer asker ve sivil kişiler kendi özel kanunlarına tabidirler Bu tazminatların dışında farklı bir isim altında tahakkuk ettirilecek tazminat varsa ASTSUBAYLAR içinde OLMALI......... bunun GÖSTERGE RAKAMLARI makul ve günün ekonomik şartlarına uygun olmalıdır. SAYIN MSB Bakanım Yaşar Güler AÇLIK SINIRINDA EMEKLİ MAAŞI ALMAYI HAK ETMİYORUZ..... Biz yıllarımızı hayatımızı verdiğimiz bu şerefli meslekten Emekliye ayrılırken bizleri böyle mağdur edenlerden HESAP da soramıyoruz ! Nereye kadar GİDECEK , HAKLARIMIZI kim savunacak ! Yeter artık !
@RTErdogan@ErbakanFatih@akbasogluemin@erkanakcay45@Akparti@rprefahpartisi@csgbakanligi@isikhanvedat
#YaparsaCumhurYapar dedik oda olmadı.. HAK ARAMA MÜCADELEMİZ İÇİN ÇALIŞTAY HAZIRLIK RAPORU ÇALIŞMALARIMIZA BAŞLADIK #AstsubaylarTekYürek #GüçlüTemadGüçlüAstsubay Haklı davamızda ASTSUBAYLARA verilmeyen statüden doğan alacağımız Mesleki itibarımız ve MAKAM-GÖREV-TEMSİL-KADROSUZLUK TAZMİNATLARINI Astsubaylar da almalıdır.
@yasargulertc@tcsavunma@DurgenHamza@CHPMuratBakan@temadankara@MoonkhanAksoy
@Turk_Assubay
@MustafaKCRN@Murat_Ayan1985@FahrettinBagri
@Tr35_Undo
@sener7795@ismetseker@Sbtd_akigo@coskunpaytar@TuncbilekN@eafyoncu@ahakanbayrakci@drmaydin