RH

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Moltes gràcies, Leo.

Per tot el que ens proporcionat com a estrella de la selecció, pels incomptables moments que ens has regalat amb l’Albiceleste. Ara ja puc deixar de donar suport a l’Argetina.

Adéu, capità! ❤️

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Eu vejo esse mambo como os jogos das consolas.
Antigamente a gente tinha que jogar o jogo, andar bué, pra mais tarde descobrir as recompensas (moedas e etc) e a finalidade do game.

Hoje, todos putos compram as moedas e desbloqueiam as recompensas pra jogar.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Tenho pronto os artigos para as partes 3 (Rei), 4 (Rainha) e 5 (Bispo, Cavalos e Torres).

Todos eles vão sair em Setembro 2026 pela @targeting_ao do meu irmão @FKuvalela

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Eu não sei se teria coragem de abandonar esse país. Eu simplesmente amo Angola.

Desde ontem na nguendaria… 😁✨

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Team, muito obrigado! 😎👋🏾

[RH @RecrutasHumanos]

@_ofabulas Oh porquê então? 🤣

[RH @RecrutasHumanos]

@LouisJoakimRH
Muitos Parabéns por completar mais um ciclo de vida.🥂🥳
Votos de saúde, paz e prosperidade para si.
🎉🎊

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Eu não sou influencer, não sou criador de conteúdos digitais.

Eu sou só um gajo que trabalha bué mas vive com preguiça de escrever sobre o que mais gosta de fazer (trabalhar).

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Meu amigo empreendedor:

Eu entendo que estás a começar, sei que ainda não tens muito fluxo, motivo pelo qual as contas da tua empresa não estão saudáveis.

O que ñ entendo é estares sempre a pedir desconto nos meus serviços quando nos podcasts vc é o tal e é o que melhor paga.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

@Slash_Stana x @LouisJoakimRH x @BriguelBrizzo

Hip Hop 4 Life.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

As competências técnicas são avaliadas unicamente pelo solicitante ou por um especialista da área.

Ambas fases são determinantes no processo de recrutamento. Na maior parte dos casos, a balança entre competências técnicas vs comportamentais não é de 50/50.

Espero ter ajudado.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

É imperioso que se faça um esclarecimento básico:

Nos recrutamentos, os RHs devem avaliar requisitos definidos pela função a contratar (habilitações) e as competências comportamentais alinhadas à missão, visão e principalmente aos valores da empresa.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Entender o jogo: O Peão (parte 2)

“O peão pode parecer limitado, mas carrega uma verdade poderosa: é a única peça que começa fraca… e pode tornar-se decisiva”

Leia mais: https://t.co/KuDB75o62s

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

“Os profissionais que mais perduram e evoluem nas organizações não são necessariamente os mais talentosos. São, na sua maioria, os que compreendem o jogo organizacional.”

Leia mais: https://t.co/QHufWyRBAC

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Até o próximo ano.

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

E neste ano, no dia 20/12, fizemos novamente.

❤️🎅🔥

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

“O líder que ignora o sofrimento da sua equipa contribui directamente para o aumento dos pedidos de demissão. E mais grave ainda: ajuda a perpetuar uma cultura de medo e silêncio.”

Leia em: https://t.co/nPdS4KdaFq

[Rap Talk Angola @raptalkangola]

VÍDEOCLIPE COMPLETO JÁ NO YOUTUBE

Corre para assistir e partilhe com o mundo à partir das tuas redes!!!

@cmcblackink - LEGADO feat. ANTONICA e LIO FRANCIS

https://t.co/lkxjW0KAbP

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

Novo Artigo no @targeting_ao

https://t.co/8cPpRfIKH4

[Louis Joakim @LouisJoakimRH]

IMAGEM DO DIA!