リ・カレント株式会社

リ・カレントの人材組織開発は
激しい変化を繰り返す時代の中で、カタチにとらわれず
しなやかに新天地を切り拓くチーム（組織）の新しい鍵となる。
人事向けセミナー・コラムを発信中！
HP、研修内容はこちら→

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

【大好評】450社以上の研修実績を誇る、Z世代の早期戦力化・離職防止に
https://t.co/sFB261CM91
一昨年からブラッシュアップを重ね、多くの企業様から大変好評を頂いている“内省力強化プログラム”【メタ・リフレクション】の詳細は、上記URLからご覧頂けます。
#新人研修

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします！
人気コンテンツ、人気動画、ホワイトペーパーをご覧いただけるお年賀サイト用意しました。
ぜひご利用ください🌞
https://t.co/rtd2JWLHSp

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

社内レイアウト変わりました！
明るくて快適です！🪴🪴🪴

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

【Zoom開催/無料ウェビナー】「仕事はこなせるが、組織には他人事」な30代中堅に火をつける巻き込み型リーダーシップ
https://t.co/RY9Galmn14

30代中堅社員が抱く「マンネリ化」。
彼らの主体性に再度火をつけるための「巻き込み型リーダーシップ研修」をご紹介いたします。
#研修 #リーダーシップ

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

📣イベント出展中！
今日も「HR EXPO」＠幕張メッセにいます

3ホール1F・小間番号16-40
ぜひお立ち寄りください！
お待ちしておりますー
#幕張メッセ #HREXPO

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

10/2~10/4「HR EXPO」@幕張メッセ　出展します！
ぜひお立ち寄りください！
#展示会　#幕張メッセ

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

ショート動画リリースしました！
【Z世代の特徴】曖昧な状況下では強くストレスを感じています
ぜひご覧ください！

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

今日6/11~6/13DX総合EXPO／ビジネスイノベーション東京ビッグサイトで出展します！
小間番号はS19-21
ぜひ遊びに来てくださいね🤗🤗
#ビッグサイト #展示会

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

東京ビックサイトにて開催される【DX EXPO/ビジネスイノベーションJapan夏 東京】の「人材育成・採用支援EXPO」エリアにて、セミナー開催をいたします！
https://t.co/XdR5jH3YBm
ぜひお越しください！
※上記URLより事前登録が必要です

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

ショート動画リリースしました！
【なんか違う】新入社員のこの仕草に違和感！
本編はYoutubeチャンネルでごらんください！
#新入社員 #コミュニケーション

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

リ・カレント名物「週造」は先週会社のバリューを体現できた行動をシェアする時間です！
今回は研修を実施するまでの“道のり”についてシェアします！
#研修　#リ・カレント

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

リ・カレント名物「週造」は先週会社のバリューを体現できた行動をシェアする時間です！
今回は新入社員を受け入れる”上司・先輩”向け施策の様子をシェアします！

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

【若手意識調査】自分の仕事は「自分よりもっとうまくやれる人がいる」4割強
https://t.co/yO4TxcNzyD

調査の詳細はダウンロード資料で全文ご覧いただけます。

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

リ・カレント名物「週造」は先週会社のバリューを体現できた行動をシェアする時間です！
今回は、社員の自己研鑽をシェアします！

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

【専門チャンネル開設のお知らせ】
https://t.co/L0LNsfCI7l
この度、Z世代キャリア開発室”ワカテカ”は
「新入社員•若手社員育成」に関する情報発信をより注力して専門チャンネルを立ち上げました！
チャンネルでは新人・若手社員の育成に関して
有益な情報発信を続けてまいります。

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

【若手意識調査】仕事をやめたい理由一位は「自分には向いていないため」
https://t.co/cTlaIahR9i
「仕事をやめたい」と考えたことがある回答者に、その理由を詳しく聞いたところ、「自分には向いていない・適性がないと思うため」が最も多く選ばれました。
#意識調査

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

リ・カレント名物「週造」は先週会社のバリューを体現できた行動をシェアする時間です！
今回は、営業部門の今をシェアします！

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

調査レポート全文は固定ツイートからダウンロードいただけます！

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

【フジテレビLiveNews αにて特集されました】
若手社員の離職が話題の今、若手の働く意識に注目が集まっています！
この度、リ・カレントよりリリースした最新若手意識調査について、フジテレビ系ニュース番組「Live News α」に特集していただきました。
https://t.co/BsuPdHCpjQ

[リ・カレント株式会社 @RecurrentHR]

【Z世代意識調査】若手社員2.2人に一人が「仕事をやめたい」直近1年で検討、レポート全文無料公開 https://t.co/cTlaIahR9i…詳細はダウンロード資料でご覧ください！ #若手社員 #意識調査