瀬戸川礼子 Reiko Setogawa

【幸せに働き生きるヒント💡】を届ける経営ジャーナリスト🖋中小企業診断士・講演・研修・ホワイト企業大賞委員・MBA｜独立25年｜3,000人超の経営者と600人超の旅館の女将さんを取材｜ 🎹元エレクトーン講師｜📖『いい会社のよきリーダーが大切にしている7つのこと』など7冊｜youtube月曜更新です。

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

石見銀山の暮らす宿「他郷 阿部家」を再訪。20数年前、廃墟だった武家屋敷に心を寄せ、原点を尊びながら、建物のなりたがる姿へと再生した宿です。ここで印象に残った言葉は「生活そのものが祈り」。建物も人も、本来の姿に耳を澄ませることの大切さを感じた旅になりました。 #石見銀山 #他郷阿部家

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

「社長は遊んでる？ "分かってもらえない”の前にできること」をアップしました。https://t.co/sCuxJBjrgk　社長に限らず全ての方に共通する「どうすれば誤解を減らし、信頼を高められるのか」を事例とともにお伝えしています。 ※URLの中に偶然、今回の内容に合わせたような顔文字が入っていました！

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

第13回ホワイト企業大賞はご応募受付中です。「社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にする会社」の仲間を集っていますhttps://t.co/GvHbAJ432I
組織の健康診断としての応募もあります。「まだ早い」を「やってみよう」に変えてみませんか？表彰式は来年1月末にリーガロイヤルホテル東京にて。

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

YouTube【幸せに働き生きるヒント】は「なぜ怒鳴る人はなくならないのか」をアップしました。近所の工事現場から怒鳴り声が聞こえたことから考えました。それは、怒鳴る人を評価や放置する組織があるからでは？3つの対策も。ぜひご覧ください！
https://t.co/wPd7NkWKrH

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

「主語を抽象化するほどアンコンシャスバイアスになりやすい」。「この人」「この場合」という具体が消え、「女性は」「男性は」「Z世代は」と主語が大きくなるほど思い込みが固まりやすい。逆に「この人は」「この場合は」と具体を見ていくとバイアスは弱まりやすい。アンコン講座の構想中のつぶやき

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

こんにちは。新しい編集動画「情けは人のためならず」をアップしました！ ためになるの？ならないの？ 紛らわしい言葉ですが、一生を通して、ものすごーく大事な考えです。よろしければどうぞご覧ください。https://t.co/u3glqxjCGO

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

YouTube【幸せに働き生きるヒント】「頑張っているのに解決しない本当の理由｜問題はそこじゃない」。中小企業白書に「当事者が問題の一部」とあり、左脳的な話の多い白書がここまで来たかと思いました。頭の整理や人への説明に役立つと思います。ぜひご覧ください
https://t.co/h01A2HGGpl

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

こんにちは。YouTube【幸せに働き生きるヒント】は「周りのやる気を奪うリーダーワースト３」をアップしました。反面教師としてお役に立てればうれしいです。3位は無関心、2位は感情コントロールができない、そして、栄えある…とは言えないない1位は？ぜひご覧ください！https://youtu.bevatekqO7KM0

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

英会話アプリで気づいた多様性の波。以前は「誰かの意見」は his opinion だったけど、現代英語ではtheir opinion になってました。長年、「なぜ男性形？」という違和感が、いつの間に解消されていてうれしい。言葉は生き物だなと改めて思ったのでした。

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

4月18日（土）中小企業診断士の理論研修に登壇します。「人を活かす力」が大きなテーマです。診断士の方限定ですが、ご興味あればご参加お待ちしています！
https://t.co/RWZ6cluMRo

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

@YOOR_staff02 ありがとうございます。お役に立てると嬉しいです！

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

YouTube更新しました。「女らしい」は褒め言葉？善意が差別になる“アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）”ダイバーシティ専門家の瀧井智美さんとの対談。
慈悲的差別／男性育休の好例／企業や自治体の先進例など、共感と発見の1時間です。おすすめです。ぜひどうぞ。https://t.co/En13Z0G1cR

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

YouTube【幸せに働き生きるヒント】「挨拶しない、冷たい。それって仕事できないんじゃ？」優良企業 西精工・西泰宏さんと心と考え方にダイブしました。①挨拶しない人をどう捉えるか②理念に無理解な人をどうするか③心を平穏に保つ習慣。ユーモアと共にぜひどうぞ。
https://t.co/af9X2Wtxgp

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

こんにちは。今日2月23日(祝)は20時からライブです。テーマは「人にやめてもらいたいことを やめてもらう方法」。不機嫌な顔をやめてほしい、サボらないでほしいなど、経験ありますよね？手にする本が実践的なのでご紹介します！ https://t.co/31yDKmsflB

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

ドキュメンタリー映画『リターニーズ（帰還者）』。14日(土)から渋谷ユーロスペースで公開。私たちと同じ時代を生きる子どもたちが兵士にされる現実と、帰還後、人として生き直そうとする姿、支える人々の記録。理解よりも、消えない大切な問いが残る100分をぜひ。 チケット https://t.co/ex82lCFrP0

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

「あなたを成長させないために、分かってくれる部下がいる」。これは古いノートの片隅に書いてあった言葉。
よく聞く「あなたを成長させるために、分かってくれない部下がいる」よりも、前者のほうが、ずっとホラー。

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

新しいYouTube動画を公開しました。香港で20年、俳優・MC・タレントとして活動する和泉素行（SOKO）さんに現地インタビュー。鳴かず飛ばずの時代を経て、映画『二人小町』で主演も。「今の自分は過去の総和」と語る姿が胸に残ります。面白くて深い話。ぜひご覧ください！https://t.co/nlTvplvGfa

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

今日は第12回ホワイト企業大賞の表彰式＆セミナーでした。受賞者のスピーチには発見や感動があり、第2部のセミナーではテーブルごとの対話がまた素晴らしい。私たち委員もやりがいを実感する大切な場です。第13回の応募も始まっています！https://t.co/F9IhQgqGT6 #ホワイト企業大賞

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

こんにちは。YouTube【幸せに働き生きるヒント360】は、「報われる”おもてなし”の整理術」をお届けします。一生懸命にサービスやおもてなしをしているのに「ありがた迷惑」と思われたら悲しいですよね。この２つを分けて考え「今はどちらを優先するか」を考えていきましょう！https://t.co/j9fuLRVuHr

[瀬戸川礼子 Reiko Setogawa @ReikoSetogawa]

いい会社を目指す人々が集います。2月1日(日)第12回ホワイト企業大賞の表彰式＆フェスタ2026をリーガロイヤルホテル東京で開催します。前回大賞「清川メッキ工業」の講演と全員で語り合う豊かな時間です。ご参加お待ちしています！
https://t.co/4mbpN9oKiH