LUNAIRE. La sécu croule sous le déficit, mais la gauche et le RN votent une sanctuarisation… du remboursement des cures thermales !!
Vous voulez faire une cure thermale?
Allez-y ! Mais ce n’est pas aux travailleurs de vous la payer avec leurs cotisations.
STOP À LA GABEGIE !
Petit témoignage de la vie d’un entrepreneur :
Le 1er juillet j’ai demandé à une collaboratrice de respecter les consignes de sa supérieure hiérarchique et de ne pas déséquilibrer la bonne atmosphère qui règne dans notre petite entreprise familiale.
Le lendemain elle n’est pas venue travailler et a envoyé un arrêt de travail, avec autorisation de sortie, allant jusqu’au 15 juillet. Après ce premier arrêt, nous en avons reçu un deuxième allant jusqu’au 29 août.
Pendant l’été, des collègues l’ont surprise revenant de la plage en paréo, à quelques minutes du bureau.
À la rentrée, nouvel arrêt de travail jusqu’au 30 septembre.
Renseignements pris, voici ce que prévoit la loi :
-Je dois payer son maintien de salaire à 90% du brut pendant 3 mois.
-Après cette période, c’est la prévoyance qui prend le relais et complète ce que verse la CPAM, à hauteur de 66% du brut.
-Je n’ai le droit d’entamer une procédure permettant un licenciement qu’en constituant un dossier qui prouve que le fonctionnement de l’entreprise est lourdement pénalisé par son absence (ce qui est vrai) et que j’ai cherché toutes les solutions possibles pour pallier à son départ soudain en maladie (intérim, réorganisation, parutions d’annonces pour CDD, etc). L’issue est incertaine, je n’aurais peut-être même pas le droit d’entamer la procédure si le dossier n’est pas assez épais.
-Je ne peux présenter le dossier qu’après deux mois de prise en charge par la prévoyance, donc 5 mois après le premier arrêt !
-Je paye les jours de congés qui auraient été pris sans arrêt.
-Tout est calculé sur le brut avec des charges réduites, donc à 90%, l’employée sans scrupule touche plus que si elle travaillait !
-Si elle revient, je suis obligé de la réintégrer. Si je veux embaucher pour la remplacer, elle a la priorité sur le poste.
En résumé, on est chez les fous.
Je ne peux rien faire. Elle peut décider de rester en maladie pour toujours si un médecin signe ses arrêts. En tant qu’entrepreneur, je dois subir, perdre du temps et de l’argent, une désorganisation totale de mon entreprise, mettant en péril l’ensemble de mes salariés et leurs familles.
Tout ça parce que j’ai osé faire une remarque sur l’attitude d’une collaboratrice qui se comportait mal avec ses collègues.
La loi est si mal faite qu’elle menace tous les employés en pensant les protéger. Elle empêche la création de valeur qui sert à les payer.
C’est un miracle qu’autant de gens honnêtes aillent travailler tous les matins plutôt que de se mettre en maladie.
Quand est-ce qu’on décide de mettre fin à cet enfer où les valeurs sont inversées ?
[ 🇫🇷 FRANCE ]
🔸 Anne Hidalgo quittait X/Twitter le 27 novembre 2023 à 11h08 « pour rester fidèle » à ses « convictions ».
🔸 Deux heures plus tard, elle s’achetait un manteau Burberry à 3000€ aux frais des Parisiens.
[ 🇫🇷 FRANCE ]
🔸 Anne Hidalgo, maire de Paris, est au centre d’une controverse révélée le 16 septembre 2025 par Mediapart après une action de l’association Transparence citoyenne, qui a contraint la mairie à publier ses notes de frais via une décision judiciaire.
🔹Entre 2020 et 2024, les dépenses vestimentaires s'élèvent à 84 200 euros, soit environ 21 000 euros par an, pour l'achat de vêtements de luxe. Ces dépenses sont couvertes par une enveloppe annuelle de frais de représentation de 20 000 euros. Les surplus non utilisés sont remboursés, comme par exemple 714 euros en 2024 et 4 900 euros en 2023.
🔺 Exemples d’achats :
▫️ Deux robes Dior à 6 320 euros (2024).
▫️ Un manteau Burberry à 3 067 euros (2023).
▫️ Une blouse Dior à 1 120 euros.
▫️ Une veste Burberry à 1 087 euros.
▪️ La Mairie de Paris se justifiant en déclarant que ces vêtements, de marques comme Dior, servent à représenter Paris lors d’événements officiels et diplomatiques, incarnant la haute couture française. Ils sont réutilisés et les dépenses sont déclarées et contrôlées par l’URSSAF.
🔹 Autres frais de représentation
🔺 Voyages : 125 000 euros de juillet 2020 à décembre 2023.
▫️ New York (sommet climatique ONU, 2023) : 9 810 euros.
▫️ Tokyo (Jeux paralympiques, 2021) : 12 687 euros.
▫️ Tahiti (2023, site olympique de surf) : Polémique car Hidalgo a prolongé son séjour de 2 semaines pour des raisons personnelles (visite à sa fille), tout en laissant croire sur les réseaux sociaux qu’elle était à Paris.
▪️ La mairie de Paris affirme que ces dépenses, encadrées et légales, sont nécessaires pour représenter Paris dignement, comparant Hidalgo à une Première dame.
🟥 Total : Environ 210 000 euros (vêtements + voyages). Les frais des adjoints (400 000 euros) ne sont pas inclus.
🔸 Cette affaire met en lumière des questions sur la transparence des élus et l'utilisation des fonds publics, dans un contexte de contraintes financières pour la ville.
A. Léaument qui serre la main d'une femme noire pour dire qu'il est antiraciste.
François Piquemal qui parraine Houria et lui achète des affaires scolaireś. #LFI@ALeaument@FraPiquemal
Utiliser les gens comme du bétail électoral.
Ça c'est du racisme.