D choudhary

🎯

[Ravi Kant Meena🇮🇳 @RaviKantMina111]

शिक्षा विभाग में नव चयनित चतुर्थ श्रेणी सहायक कर्मचारियों को मेरा सुझाव:–

आप बार बार जॉब चार्ट जारी करने की रट लगाए बैठे है जो ग़लत हैं क्योंकि विभाग वाले Copy करके उसे ही डाल देंगे✍️

इसलिए एक ही मांग रखो कि हमसे सफ़ाई कर्मचारी का कार्य न करवाकर सहायक कर्मचारी का कार्य करवाए✍️

[LOkESH MEENA ✨ @Lokeshkanwat__]

सभी चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी को सोशल मीडिया के माध्यम से अपनी आवाज उठानी चाहिए
ओर स्पष्ट जॉब चार्ट की मांग करनी चाहिए
सब को मिलकर साथ देना चाहिए
#चतुर्थ_श्रेणी_कर्मचारी

[Vikash meena @vikashINDIAN7]

ये कोई ias, या बड़े घर से नहीं आते हैं, हमेशा कमजोर लोगों या कमजोर का शोषण किया जाता है, ऐसा है हमारा लोकतंत्र देश , जो शक्तिशाली की सुनता है कमजोर की आवाज दबा दी जाती है
Jai hind 🇮🇳🇮🇳
@RajCMO @Bhajanlalofc @BhajanlalBjp @KumariDiya @DrPremBairwa @INCRajasthan @VinodJakharIN

[Education Nagari @educationnagari]

चतुर्थ श्रेणी चयनितों की समस्या नहीं हो रही कम, अब नौकरी छोड़ने के लिए हो रहे मजबूर
#EducationNagari

[Pravesh Sharma @PraveshSha49148]

सहायक कर्मचारियों के लिए राहत की ओर कदम…

उदयपुर एवं सीकर जिलों द्वारा भी संबंधित आदेश जारी कर दिए गए हैं। धीरे-धीरे प्रदेश के सभी जिलों से भी ऐसे आदेश जारी होने की उम्मीद है। कल मुख्य सचिव जी की मीटिंग में भी यही मुद्दा उठाया गया था ।

इन आदेशों के अनुसार विद्यालय परिसर में साफ-सफाई का कार्य ग्राम पंचायत द्वारा निविदा जारी कर पंचायत संवेदक के माध्यम से करवाया जाएगा। इससे शिक्षा विभाग में नवचयनित युवा सहायक कर्मचारियों को निश्चित रूप से कुछ राहत मिलेगी।

हमारा प्रयास लगातार जारी है। हमारा उद्देश्य स्पष्ट है कि वह दिन दूर नहीं, जब विद्यालयों में कार्यरत सहायक कर्मचारियों को साफ-सफाई के कार्य से पूर्णतः मुक्त किया जाएगा और उन्हें उनकी योग्यता एवं निर्धारित कार्य के अनुरूप जिम्मेदारियां दी जाएंगी।

इसके साथ ही कई सहायक कर्मचारियों से साफ-सफाई के नाम पर मासिक रूप से पैसे लिए जाने की शिकायतें भी सामने आ रही हैं। ऐसे मामलों से भी हमारे साथियों को जल्द से जल्द राहत दिलाने के लिए हम लगातार प्रयासरत हैं।

संघर्ष जारी है…
प्रयास जारी हैं…
और उम्मीद है कि परिणाम भी जल्द हमारे पक्ष में होगा।

🙏 सभी साथियों से एकजुट रहने की अपील।

[D choudhary @Rendom45_]

@UdtaPanchi__ @BhajanlalBjp भाई एक 2nd ग्रेड का ट्रान्सफर करवा सकते हो क्या

[D choudhary @Rendom45_]

@purshotambci वरिष्ठ अध्यापक की ओर list आएगी क्या

[D choudhary @Rendom45_]

@KrishanTetawral प्रिंसिपल हो या अन्य स्टाफ, खुद 6 घंटे time pass करके भाग जाते हैं और बेचारे फोर्थ ग्रेड वाले इनकी आँखों में चुभ रहे हैं

[Piya gupta @Piyagupta123]

राजस्थान शिक्षा विभाग में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों से निर्धारित नियमों के विरुद्ध 12-12 घंटे काम करवाना और संडे को भी छुट्टी न देना पूरी तरह से नियमों का उल्लंघन है।

1. सरकारी नियमों का उल्लंघन: शिक्षा विभाग में नवनियुक्त चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों से निर्धारित 6 घंटे की जगह 12 घंटे ड्यूटी करवाना श्रम कानून और सरकारी नियमों का खुला उल्लंघन है।

2. सप्ताह में एक भी छुट्टी नहीं: कर्मचारियों से बिना किसी साप्ताहिक अवकाश (संडे ऑफ) के लगातार सातों दिन काम लेना उनके मौलिक अधिकारों के खिलाफ है।

3. शारीरिक और मानसिक शोषण: शिफ्ट के नाम पर 12-12 घंटे की चौकीदारी और भारी साफ-सफाई का दबाव डालना कर्मचारियों का मानसिक और शारीरिक शोषण है।

4. बिना भत्ते के अतिरिक्त कार्य: जब कर्मचारियों की नियुक्ति एक निश्चित समय के लिए हुई है, तो उनसे बिना किसी अतिरिक्त मानदेय (Overtime Pay) के डबल ड्यूटी क्यों ली जा रही है?

5. प्रधानाचार्यों की मनमानी: कुछ विद्यालयों के प्रिंसिपलों द्वारा अपने स्तर पर तानाशाही रवैया अपनाकर इन नए कर्मचारियों पर अनावश्यक दबाव बनाया जा रहा है जो कि निंदनीय है।

6. श्रम का सम्मान हो: चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी विभाग की रीढ़ हैं, उनके साथ बंधुआ मजदूरों जैसा व्यवहार तुरंत बंद होना चाहिए।

7. कर्मचारियों में भारी आक्रोश: इस अनुचित व्यवहार और शोषण के कारण नए अलॉटमेंट पाए कर्मचारियों में भारी निराशा और मानसिक तनाव व्याप्त है।

8. उच्च अधिकारियों से गुहार: हम शिक्षा विभाग के उच्चाधिकारियों और जिला शिक्षा अधिकारी (DEO) से मांग करते हैं कि वे इस मामले में तुरंत संज्ञान लें।

9. ड्यूटी के घंटे तय हों: सभी विद्यालयों में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के लिए निर्धारित वर्किंग आवर्स (Working Hours) और सरकारी छुट्टियों के नियम कड़ाई से लागू किए जाएं।

10. न्याय और निष्पक्ष जांच की मांग: नियमों के विरुद्ध काम करवाने वाले जिम्मेदार अधिकारियों के खिलाफ तुरंत जांच हो और इन बेकसूर कर्मचारियों को उनका हक और न्याय मिले।

@saten_08 @kamal_kanawaria @JaatMohit001 @Radhemahwa @alokrajRSSB @educationnagari @ashokgehlot51 @BhajanlalBjp

[KAPIL SIROHI JODHPUR @ksjat9462]

क्या किसी विभाग में 12-12 घंटे कार्य होता हैं??

रात्रिकालीन ड्यूटी के नाम पर सहायक कर्मचारियों को प्रताड़ित करना कहा तक उचित हैं??

#रात्रिकालीन_ड्यूटी_बंद_करो
@saten_08 @madandilawar
@rajeduofficial @KrishanTetawral

[D choudhary @Rendom45_]

@MeenaGirdh83799 यही हाल है मेरा भी।
वर्क ऑर्डर अभी जारी नहीं किया है पर बोल रहे हैं चौकीदार की ड्यूटी करवाएंगे
Same on you education department
#4th_grade #fgo

[मास्टर गिरधारी @MeenaGirdh83799]

शिक्षा विभाग में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों से निर्धारित नियमों के विरुद्ध 12-12 घंटे काम करवाना और संडे को भी छुट्टी न देना पूरी तरह से नियमों का उल्लंघन है।

1. सरकारी नियमों का उल्लंघन: शिक्षा विभाग में नवनियुक्त चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों से निर्धारित 6 घंटे की जगह 12 घंटे ड्यूटी करवाना श्रम कानून और सरकारी नियमों का खुला उल्लंघन है।

2. सप्ताह में एक भी छुट्टी नहीं: कर्मचारियों से बिना किसी साप्ताहिक अवकाश (संडे ऑफ) के लगातार सातों दिन काम लेना उनके मौलिक अधिकारों के खिलाफ है।

3. शारीरिक और मानसिक शोषण: शिफ्ट के नाम पर 12-12 घंटे की चौकीदारी और भारी साफ-सफाई का दबाव डालना कर्मचारियों का मानसिक और शारीरिक शोषण है।

4. बिना भत्ते के अतिरिक्त कार्य: जब कर्मचारियों की नियुक्ति एक निश्चित समय के लिए हुई है, तो उनसे बिना किसी अतिरिक्त मानदेय (Overtime Pay) के डबल ड्यूटी क्यों ली जा रही है?

5. प्रधानाचार्यों की मनमानी: कुछ विद्यालयों के प्रिंसिपलों द्वारा अपने स्तर पर तानाशाही रवैया अपनाकर इन नए कर्मचारियों पर अनावश्यक दबाव बनाया जा रहा है जो कि निंदनीय है।

6. श्रम का सम्मान हो: चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी विभाग की रीढ़ हैं, उनके साथ बंधुआ मजदूरों जैसा व्यवहार तुरंत बंद होना चाहिए।

7. कर्मचारियों में भारी आक्रोश: इस अनुचित व्यवहार और शोषण के कारण नए अलॉटमेंट पाए कर्मचारियों में भारी निराशा और मानसिक तनाव व्याप्त है।

8. उच्च अधिकारियों से गुहार: हम शिक्षा विभाग के उच्चाधिकारियों और जिला शिक्षा अधिकारी (DEO) से मांग करते हैं कि वे इस मामले में तुरंत संज्ञान लें।

9. ड्यूटी के घंटे तय हों: सभी विद्यालयों में चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के लिए निर्धारित वर्किंग आवर्स (Working Hours) और सरकारी छुट्टियों के नियम कड़ाई से लागू किए जाएं।

10. न्याय और निष्पक्ष जांच की मांग: नियमों के विरुद्ध काम करवाने वाले जिम्मेदार अधिकारियों के खिलाफ तुरंत जांच हो और इन बेकसूर कर्मचारियों को उनका हक और न्याय मिले।

[D choudhary @Rendom45_]

@ashish_pur17887 @kamal_kanawaria Didwana to Churu

[D choudhary @Rendom45_]

@Radhemahwa Didwana to Churu 🚀

[D choudhary @Rendom45_]

@kamal_kanawaria Okay

[D choudhary @Rendom45_]

@UdtaPanchi__ आप करवा सकते हो क्या ट्रांसफर

[D choudhary @Rendom45_]

@Visu4902 बिल्कुल मन भी शिक्षा म chepyo है 😀
Rendom के नाम पर लॉलीपॉप 🍭

[D choudhary @Rendom45_]

@BijuJat735 @ParamveerS36404 अकबर के सामने रजवाड़ों की gaand फाट गी

[राजू वाल्मीकि चौहान @RajuValmikiN]

ईमानदारी से बताना

इस व्यक्ति को न्याय सविधान ने दिलाया या मोबाइल ने ?