REWAT.PHROMSAKSRI

Thai Businessman.

[กรุงเทพธุรกิจ @ktnewsonline]

งานยุ่งทั้งวันแต่สมองไม่พัฒนา งานที่ทำอยู่ทำให้เรา "โง่ลง" รึป่าว? ยิ่งใช้ AI ทำงาน ก็ยิ่งคิดงานเองไม่เก่งเหมือนเคย

ตั้งแต่ AI กลายเป็นผู้ช่วยคนสำคัญในที่ทำงาน หลายคนรู้สึกว่าการทำงานง่ายขึ้นและเร็วขึ้นกว่าเดิม ไม่ว่าจะใช้มันช่วยเขียนอีเมล ร่างเอกสาร ทำพรีเซนต์งาน สรุปการประชุม หรือช่วยสรุปข้อมูลที่มีปริมาณมากๆ ทุกคนล้วนฝากให้ AI ช่วยคิดแทน

ปัญญาประดิษฐ์ช่วยให้วัยทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นก็จริง แต่ #ผู้เชี่ยวชาญด้านสมอง และนักจิตวิทยาหลายคน กำลังตั้งคำถามสำคัญว่า ขณะที่ AI เข้ามาช่วยแบ่งเบาภาระ สมองของมนุษย์กำลังสูญเสียทักษะการคิดวิเคราะห์ไปด้วยหรือไม่

แม้คนทำงานจะไม่ได้ "โง่ลง" แบบทันทีทันใด แต่ที่แน่ๆ การที่พนักงานใช้ AI ทำงานทุกวัน อาจเสี่ยงต่อภาวะสมองถดถอย ค่อยๆ สูญเสียทักษะสำคัญ ทั้งการคิดวิเคราะห์ ความจำ และความคิดสร้างสรรค์ โดยไม่รู้ตัว

คริสเตียน ชโรเทอร์ (Christiane Schroeter) นักกลยุทธ์ด้านอาชีพและพิธีกรรายการพอดแคสต์ Happy Healthy Hustle อธิบายว่า คนทำงานยุคนี้ กำลังตกอยู่ในภาวะที่สมองไม่ได้ถูกใช้อย่างเต็มศักยภาพ เพราะหลายองค์กรให้รางวัลกับความรวดเร็ว การตอบกลับไว การทำงานเสร็จเร็ว และประสิทธิภาพในการใช้เครื่องมือดิจิทัล มากกว่าการคิดเชิงลึก การสะท้อนความคิด หรือการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน

เมื่อรวมกับการใช้ AI งานที่ทำซ้ำเป็นประจำ การแจ้งเตือนข้อความงาน แจ้งเตือนอีเมลที่ไม่หยุด และการใช้เวลาหน้าจอที่ยาวนาน สมองจึงค่อยๆ เปลี่ยนจากการทำงานด้าน "คิดเชิงลึง" ไปเป็นการ "ตอบสนอง" ต่อสิ่งเร้าเหล่านั้นแทน (โหมดคิดวิเคราะห์ในสมองถูกปิดไป) ทำให้สมาธิสั้นลง ความสามารถในการคิดวิเคราะห์ลดลง และความอดทนที่จะแก้ไขปัญหายากๆ เริ่มน้อยลง

วิธีแก้ปัญหาเรื่องนี้ ไม่ใช่การเลิกใช้ AI เพราะ AI ยังเป็นเครื่องมือที่ช่วย "เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน" ได้อย่างมหาศาล แต่สิ่งสำคัญที่ควรทำ คือ วัยทำงานต้องเลือกให้ถูกว่า งานแบบไหนควรให้ AI ทำ และงานแบบไหนเราต้องฝึกคิดวิเคราะห์เอง การทำงานที่เน้นฝึกคิด ฝึกวิเคราะห์บ่อยๆ จะยิ่งทำให้สมองได้ออกกำลังกาย ไม่เสี่ยงสมองถดถอย

สอดคล้องกับหลักการพื้นฐานของระบบประสาท ที่เรียกว่า "Use it or Lose it" ยิ่งใช้สมอง สมองก็จะยิ่งแข็งแรง แต่ถ้าไม่ใช้มันเลย (ขี้เกียจคิด ใช้ AI คิดแทน) ความสามารถทางความคิดก็จะค่อยๆ แย่ลง

อ่านต่อ: https://t.co/6OoyVuinlX

#กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle

[ทุบกะลา ท้าฝัน @paichewee65779]

เทาตั้งแต่ยอดสุดยอด "มงกุฎ"ลงไปยันชั้นผู้น้อย

กฏหมายไม่ได้อ่อนแต่คนมีอำนาจมันโกงกิน มันรับสินบน และมันส่งคนเข้าไปควบคุมสายอำนาจทั้งหมด เพื่อโกงและไม่มีใครเอาผิดได้ ดูโกงสว. โกงสอบข้าราชการ สุดท้ายเอาผิดไม่ได้ ทั้งที่ทุกคนรู้คนทำผิด

[ThairathTV @Thairath_TV]

"เอาล่ะ ก็เป็นสิทธิของท่านนั่นแหละ (ที่จะฟ้องคุณยิ่งชีพ) แต่ความเห็นผมคือ ถ้าฟ้องจริงๆ แล้วศาลรับฟ้องนะ มันจะกลายเป็นเอาความจริงเรื่องนี้ขึ้นสู่ศาลเลย" - รศ.ดร.ปริญญา เทวานฤมิตรกุล คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
.
บางส่วนจากบทสนทนาในรายการ ไล่ให้จน ตอน 🔴LIVE : #ไล่ให้จน | ลุยไฟแฉ ฮั้ว สว. "เป้า ไอลอว์" ตั้ง "อานนท์" เป็นทนายสู้คดี 9 บิ๊กภูมิใจไทยฟ้อง
.
รับชมรายการ Full EP. https://t.co/1IRTkGuyA0
.
#ไล่ให้จน #ไทยรัฐทีวี #ไทยรัฐทีวี32 #ไทยรัฐออนไลน์ #วิเคราะห์การเมือง

[Snoopy&woodstock🐾 @Snoopylover04]

😘🐾

[ทุบกะลา ท้าฝัน @paichewee65779]

300คนจน​เมิงยังสิทธิ​เค้า​ เก้าอี้15000
ประตูหนีไฟ สองแสน เมิงทำได้ลงคอ
แล้วปากบอกเพื่อประชาชนถุ่ยๆๆ

[กรุงเทพธุรกิจ @ktnewsonline]

ตื่นตี 4 ครึ่ง ทำงานถึง 3 ทุ่ม สูตรความสำเร็จ Khozema Shipchandler ซีอีโอบริษัทเทคฯ ชื่อดัง มูลค่ากว่า 3 หมื่นล้านดอลลาร์

สำหรับคนวัยยี่สิบกว่าปีที่เพิ่งเรียนจบมหาวิทยาลัย ช่วงเวลาตี 4 ครึ่งอาจเป็นค่ำคืนที่กำลังจะจบลงหลังจากออกไปสังสรรค์กับเพื่อน หรืออาจเป็นเวลาที่ใครหลายคนกำลังนอนหลับสนิทบนเตียง แต่สำหรับ โคซีมา ชิปแชนด์เลอร์ (Khozema Shipchandler) ซีอีโอของ Twilio บริษัทเทคโนโลยีมูลค่ากว่า 30,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ช่วงเวลานั้นคือการเริ่มต้นของวันทำงาน

ผู้บริหารรุ่น Gen X คนนี้บอกว่า เขาเป็นคนตื่นเช้ามาตลอดชีวิต และเชื่อว่าการเริ่มต้นวันก่อนคนอื่น คือหนึ่งในเหตุผลสำคัญที่ทำให้เขาก้าวหน้าในอาชีพเร็วกว่าคนส่วนใหญ่ และเขาไม่เชื่อว่าการมี Work-Life Balance จะเหมาะกับเส้นทางตำแหน่งซีอีโอ

เขาเล่าว่า พ่อแม่ปลูกฝังเรื่องความขยันและความมุ่งมั่นมาตั้งแต่เด็ก พวกเขาสอนให้ลูกๆ ทำงานหนักและใช้ชีวิตให้เต็มที่

ทุกวันนี้ ชิปแชนด์เลอร์มองว่า วินัยเหล่านั้นคือสิ่งที่พาเขาเดินทางจากพนักงานระดับเริ่มต้น สู่ตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่การเงินของธุรกิจมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์ได้อย่างรวดเร็ว ตั้งแต่อายุเพียง 31 ปี ก่อนจะก้าวขึ้นมาเป็นซีอีโอของบริษัทเทคโนโลยีมูลค่ากว่า 30,000 ล้านดอลลาร์ในปัจจุบัน ซึ่งตอนนี้เขามีอายุ 52 ปี

เขายังเชื่อด้วยว่า สิ่งที่คัดกรองคนที่ได้ขึ้นเป็น "ผู้นำ" ออกจาก "พนักงานทั่วไป" ไม่ใช่พรสวรรค์เพียงอย่างเดียว แต่คือระดับของความทุ่มเททำงานที่มากกว่าคนอื่น และการยอมเสียสละบางอย่างในชีวิต ที่แต่ละคนพร้อมจะจ่ายเพื่อความสำเร็จระดับสูง

เขาแชร์หลักคิดเกี่ยวกับชีวิตการงานไว้ด้วยว่า ทุกคนต้องตัดสินใจเกี่ยวกับชีวิตและการทำงานของตัวเอง ซึ่งการที่เขาเลือกวิถีชีวิตแบบนี้ ก็มีผลตามมาเหมือนกัน บางครั้งเขาก็ไม่ได้อยู่ดูการแข่งขันเทนนิสของลูกชายทุกนัด

อย่างไรก็ตาม เขาไม่ได้บอกว่าทุกคนควรใช้ชีวิตเหมือนเขา ตรงกันข้าม เขากลับพูดอย่างชัดเจนว่า

"ถ้าคุณอยากทำงาน 8 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น อยากเป็นโค้ชทีมกีฬาของลูก อยากมีเวลาให้ตัวเองในช่วงเย็น หรืออยากมีงานอดิเรกหรือความสนใจอื่นๆ นั่นเป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมมาก แต่จากประสบการณ์ของผม ผมยังไม่เคยเจอผู้บริหารคนไหน ที่ไม่ได้ทุ่มเทเวลาและพลังงานให้กับงาน (ทำงานหนัก) ในระดับใกล้เคียงกับผม" เขาย้ำ

อ่านต่อ: https://t.co/KytDmNOp1W

#กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจLifestyle

[NBTCONNEXT @nnthotnews]

กระทรวงสาธารณสุข ชี้ สูบบุหรี่ในบ้านตัวเอง แต่ควันลอยเข้าบ้านคนอื่นอาจเข้าข่าย “เหตุรำคาญ” ตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.2535 มีโทษทั้งจำและปรับ

วันนี้ (20 ก.ค.69) กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข ออกมาอธิบายข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจว่า การสูบบุหรี่ในบ้าน แม้จะเป็นพื้นที่ส่วนตัว แต่หากส่งผลกระทบต่อผู้อื่น ก็อาจเข้าข่าย “เหตุรำคาญ” ตามพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.2535 ระบุว่า…

“ประเด็นนี้ถือเป็นปัญหาคลาสสิกที่เกิดขึ้นในหลายหมู่บ้าน

คำถามที่ตามมาคือ การสูบบุหรี่ในบ้านตัวเอง ถือเป็นสิทธิที่ทำได้โดยสมบูรณ์ หรือกฎหมายสามารถเข้ามาจัดการได้

วันนี้เราจะมาทำความเข้าใจข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะพระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ.2535 เพื่อเป็นความรู้ในการรับมือกับปัญหานี้

กฎหมายว่าอย่างไร? เมื่อ “ควันบุหรี่” ข้ามรั้วบ้านหลายคนมักเข้าใจผิดว่า การกระทำใดๆ ภายในพื้นที่กรรมสิทธิ์ของตนเอง ถือเป็นสิทธิเด็ดขาดที่ใครจะมาก้าวก่ายไม่ได้ แต่ในความเป็นจริง กฎหมายได้กำหนดขอบเขตของสิทธิไว้ว่า “การใช้สิทธิของคุณ ต้องไม่ไปละเมิดหรือสร้างความเดือดร้อนให้ผู้อื่น”

ตาม พระราชบัญญัติการสาธารณสุข พ.ศ. 2535 “เหตุรำคาญ” ได้ระบุไว้อย่างชัดเจนใน มาตรา 25 (4) ว่า “การกระทำใดๆ อันเป็นเหตุให้เกิดกลิ่น แสง รังสี เสียง ความร้อน สิ่งมีพิษ ความสั่นสะเทือน ฝุ่น ละออง เขม่า เถ้า หรือกรณีอื่นใด จนเป็นเหตุให้เสื่อมหรืออาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ” ให้ถือว่าเป็น “เหตุรำคาญ”

ดังนั้น ควันบุหรี่ที่ลอยจากบ้านหลังหนึ่งไปสู่อีกหลังหนึ่ง หากมีปริมาณมากหรือมีความถี่จนทำให้ผู้อยู่อาศัยข้างเคียงได้รับความเดือดร้อนรำคาญ สร้างผลกระทบต่อสุขภาพ หรือผู้ที่สูดดมมีอาการแพ้ เข้าข่ายเป็น “เหตุรำคาญ” ตามกฎหมายฉบับนี้ ผู้สูบจะอ้างเพียงสิทธิความเป็นเจ้าของบ้านเพื่อสร้างความเดือดร้อนแก่ผู้อื่นไม่ได้
วิธีการจัดการตามขั้นตอนกฎหมาย หากการเจรจาไม่เป็นผล ซึ่งคุณตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ สามารถดำเนินการตามขั้นตอนได้ดังนี้
1. รวบรวมหลักฐาน
บันทึกภาพถ่าย หรือคลิปวิดีโอ เพื่อแสดงให้เห็นจุดที่สูบและทิศทางของควัน จดบันทึก วัน เวลา และความถี่ของการสูบที่ส่งผลกระทบ หากมีใบรับรองแพทย์ที่ระบุว่ามีอาการแพ้หรือผลกระทบทางสุขภาพจากควันบุหรี่ จะเป็นหลักฐานที่มีน้ำหนักมาก
2. ร้องเรียนต่อเจ้าพนักงานท้องถิ่น
หากอาศัยอยู่ในหมู่บ้านจัดสรร อาจเริ่มจากการแจ้งนิติบุคคลให้ช่วยไกล่เกลี่ย หากไม่เป็นผล หรือเป็นบ้านทั่วไป ให้ไปร้องเรียนที่หน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่นในพื้นที่ของคุณ เช่น สำนักงานเขต เทศบาล หรือ องค์การบริหารส่วนตำบล
3. กระบวนการของเจ้าหน้าที่
เมื่อได้รับเรื่องร้องเรียน เจ้าพนักงานท้องถิ่นมีอำนาจเข้ามาตรวจสอบ หากพบว่าควันบุหรี่นั้นก่อให้เกิดความเดือดร้อนจริง เจ้าหน้าที่จะอาศัยอำนาจตาม มาตรา 28 ในการ "ออกคำสั่งเป็นหนังสือ" ให้ผู้ก่อเหตุระงับ ป้องกัน หรือแก้ไขเหตุรำคาญนั้นภายในเวลาที่กำหนด (เช่น ห้ามสูบในบริเวณที่ควันจะลอยไปรบกวนเพื่อนบ้าน)
4. บทลงโทษหากฝ่าฝืน
หากผู้สูบบุหรี่ยังคงเพิกเฉยและฝ่าฝืนคำสั่งของเจ้าพนักงานท้องถิ่น จะมีความผิดตาม มาตรา 74 ซึ่งมีโทษ จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 25,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
#NBTConnext

[LifeCap @NO1CAPTION]

เจ็บแน่นอกแล้วอย่าคิดว่า “เดี๋ยวก็คงหาย” นะ เอาจริง มันไม่ควรเสี่ยงเลย ⚠️

ถ้าแน่นๆ บีบๆ รัดกลางอกเกิน 15 นาที
แล้วมีปวดร้าว เหงื่อแตก หายใจไม่เต็มปอด เวียนหัว หน้ามืดตามมา

คือรีบเลย อย่านั่งรอดูอาการเอง
มันอาจเป็นสัญญาณหลอดเลือดหัวใจตีบเฉียบพลันได้

โทร 1669 หรือไปห้องฉุกเฉินทันที
เรื่องแบบนี้ทุกนาทีมีค่าจริงๆ

แชร์เก็บไว้ก็ดี เผื่อวันนึงได้ช่วยตัวเองหรือช่วยใครทัน ❤️

#เจ็บแน่นอกอย่ารอ #เรื่องนี้ต้องรู้ #โรคหัวใจ #1669 #รู้ไว้ช่วยชีวิตได้

[🐼🐻 I & Me 🐻🐼 @TeddyKung]

"ความพอใจหรือไม่พอใจ เกิดขึ้นด้วยตัวของเราเอง
ถ้าเปรียบเทียบตนเองกับคนที่มีมากกว่า เราจะรู้สึกด้อย
ถ้าเทียบกับที่ด้อยกว่า เราก็ดูมีมาก
ดังนั้นถ้าไม่รู้จักพอ มีเท่าไรก็ไม่อาจพอได้"

-คำสอนของสมเด็จย่า-

๑๘ กรกฎาคม วันคล้ายวันสวรรคตสมเด็จพระศรีนครินทราบรมราชชนนี🙏 #คิดถึงสมเด็จย่า

[พระฤาษี @mont17657]

🔥 ตรงประเด็น 🔥
นั่นสิ / ‼️ โกงกัน ๔.๕๐๐ กว่าล้าน / เงินไปไหน / ⁉️⚫️

[Austin Rose lll🍊🧡 @natlamborghini1]

อร่อยจุกตายไปเลย

[Snoopy @snoopyb047]

Haaland 🇳🇴

[Khaosodonline @KhaosodOnline]

ปานดำบนใบหน้า ไม่ใช่ปมด้อยในชีวิต เปิดใจ “น้องต่าย-ลักษณพร จันทวงศ์” ผู้ช่วยพยาบาลคนเก่ง ก้าวข้ามคำบูลลี่วัยเด็ก
.
จากร้องไห้ทุกวัน ไม่กล้าออกจากบ้าน สู่การเปลี่ยนมุมมองที่ตัวเรา และมีความสุขกับการใช้ชีวิต
.
#Khaosodlifestyle #ข่าวสดไลฟ์สไตล์

[Snoopy @SnoopyLove85186]

👊🐾 Greatness recognizes greatness.

[Chayanon Rakkanjanan @MrMessenger]

เพิ่งได้มีโอกาสย้อนไปดูคลิปสัมภาษณ์ Dario Amodei CEO ของ Anthropic ถึงประเด็นที่น่าสนใจไม่น้อย เลยอยากเอามาเล่าให้ฟังครับ

ในการสัมภาษณ์กับ Fox News เมื่อปลายเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา เขาพูดตรง ๆ ว่า AI กำลังจะสร้างวิกฤตการจ้างงานรุนแรง โดยเฉพาะในงานระดับเริ่มต้น (Entry-Level) ของ White-Collar

สิ่งที่ Dario Amodei เตือน มีอะไรบ้าง ไปดูแล้ววิเคราะห์กันต่อครับ

---

Dario บอก งาน White-Collar ระดับเริ่มต้นกำลังถูกคุกคามหนัก

งานสรุปเอกสาร, ระดมสมอง, ทำรายงานการเงิน, วิเคราะห์ข้อมูล

งานในสาย การเงิน, ที่ปรึกษา, เทคโนโลยี, กฎหมาย และงานสำนักงานทั่วไป → AI จะเริ่มจาก ช่วยเหลือ (Augment) แล้วค่อย แทนที่ (Replace) ภายในเวลาไม่นาน

โดย Dario คาดการณ์ตัวเลขที่ชวนวิตกไม่น้อยเลยครับ

เขาบอกว่า งาน white-collar ระดับเริ่มต้นอาจหายไปถึง 50% ภายใน 1-5 ปี

ซึ่งจะทำให้ อัตราการว่างงานของเยาวชนและแรงงานใหม่ (Fresh Grad) อาจพุ่งสูงถึง 10-20% เพราะ Pipeline สำหรับตำแหน่งเริ่มต้นกำลังแห้งเหือดลงอย่างรวดเร็ว

---

เขาเรียกร้องให้หยุด Sugar-Coating

Dario ย้ำว่า “แม้ AI จะสร้างความก้าวหน้า เช่น รักษามะเร็งหรือให้พลังงานราคาถูก แต่เราต้องเผชิญความจริงเรื่องการสูญเสียงานด้วย”

เขาเรียกให้รัฐบาลและบริษัทเทคหยุดพูดหวาน และเริ่มเตรียมมาตรการรองรับ เช่น นโยบายสนับสนุนรายได้, การฝึกทักษะใหม่ (Reskilling) อย่างจริงจัง ครับ

---

มองมาที่ปัจจุบัน เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริงแล้วในไทยและโลก

ตอนนี้เราไม่ต้องรออีกต่อไป เพราะหลายงาน ถูก AI แย่งไปแล้วจริง ๆ:

งานเขียนโค้ดระดับ Junior: นักพัฒนาโปรแกรมรุ่นใหม่หลายคนบอกว่า “ตอนนี้บริษัทใช้ Claude หรือ Cursor เขียนโค้ดพื้นฐานแทนแล้ว งานที่เคยให้ Junior ทำ 80% หายไป”

Customer Support / Call Center: บริษัทธนาคารและ e-Commerce ไทยหลายแห่งเปลี่ยนมาใช้ AI Chatbot + Voice Agent แทนพนักงานจริง งานตอบคำถามซ้ำ ๆ หายไปเกือบหมด

วิเคราะห์ข้อมูลและทำรายงาน: นักวิเคราะห์รุ่น junior ถูกให้ใช้ AI สรุปข้อมูล Excel, PowerPoint, และเขียนรายงานวิเคราะห์ตลาด แทนที่จะทำเองทั้งหมด

Content Creation: Copywriter และ Content Creator ระดับต้น ถูก AI ช่วยเขียนบทความ, โพสต์โซเชียล, และสคริปต์วิดีโอ ทำให้งาน Entry-Level ลดลงชัดเจน

งานกฎหมายและบัญชี: การตรวจสอบเอกสารสัญญา, ทำบัญชีพื้นฐาน, และสรุปภาษี เริ่มใช้ AI Tool ทำแทนได้ 70-80% ของงาน routine

Fresh Grad หลายคนในไทยเริ่มบ่นว่า “สมัครงานแล้วเจอระบบ AI สัมภาษณ์ + Test Case อัตโนมัติ” และหลายบริษัทลดการรับ Trainee เพราะ AI ทำได้เร็วและถูกกว่า

ในระดับโลก Anthropic, OpenAI, Google กำลังเร่งพัฒนา Agentic AI (AI ที่คิดและทำงานได้ด้วยตัวเอง) ซึ่งจะเร่งกระบวนการแทนที่งาน routine ให้เร็วขึ้นอีก

Dario มองว่า นี่ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป มันกำลังเกิดขึ้น เร็วและแรง กว่าที่ทุกคนคาด

---

มุมมอง Mr.Messenger

AI ไม่ใช่ปีศาจที่ฆ่างานทุกตำแหน่ง แต่เป็น เครื่องเร่ง ที่ทำให้งาน routine และงานที่ทำซ้ำ ๆ หายไปอย่างรวดเร็ว

เรียนรู้ใช้ AI เป็น “เพื่อนร่วมงาน” ไม่ใช่ “ศัตรู”

ผมมองว่า มันเป็นโอกาสสำหรับคนที่เตรียมตัวทันครับ

งานที่ต้องใช้ Creativity, Emotional Intelligence, Complex Problem Solving และ Leadership ยังปลอดภัยในระยะใกล้

ทักษะใหม่ที่กำลังมาแรง: Prompt Engineering, AI Integration, Data Storytelling, Human-AI Collaboration ทักษะเหล่านี้ คือ สิ่งที่แรงงงานรุ่นใหม่ต้องมี เป็น Basic Skill ในอนาคตอันใกล้นี้เลย

แนะนำสำหรับน้องๆ Fresh Grad / Junior Staff ครับ คุณควรเร่ง Reskill ทันที อย่ารอให้งานหาย

สำหรับนักลงทุน: ธีม Education Tech, Reskilling Platform, AI Tool สำหรับองค์กร ยังมีโอกาสเติบโตสูง และตลาดยังไม่ได้ตระหนักในมิติมากนัก อย่างที่ Dario ให้สัมภาษณ์กับ Fox News ครับ

ขณะที่บริษัทเอกชน ถ้าเป็นไปได้นะครับ ควรใช้ AI เป็นเครื่องมือเสริมคน (Augmentation) มากกว่าแทนที่คน เพื่อลดความเสี่ยงทางสังคมที่จะตามมาครับ

Dario ปิดท้ายในบทสัมภาษณ์ด้วยความหวังว่า AI จะนำพาความก้าวหน้ามาสู่โลก แต่เราต้องเผชิญความจริงและเตรียมตัวกันให้ดีครับ

Mr.Messenger รายงาน

[Looking to The Sun @Somjaijakk]

"จากอ้อมกอดแรก...สู่ลมหายใจสุดท้าย"
"ท่านผู้หญิงระกา นาคะชาต" พระพี่เลี้ยง วัย 93 ปี เลือกครองโสดมานานกว่า 49 ปี เพื่อถวายทั้งชีวิต เพื่อดูแลพระองค์ภา #อีจัน

[Falcon @NarongAccord]

เคล็ดลับ อายุยืน

[The Momentum @themomentumco]

11 มิถุนายน 1963 ‘ทิก กว๋าง ดึ๊ก’ พระภิกษุเผาตัวเองกลางไซ่ง่อน

พระภิกษุชาวเวียดนาม ‘ทิก กว๋าง ดึ๊ก’ เผาตัวเองกลางสี่แยกในกรุงไซ่ง่อน เพื่อประท้วงรัฐบาลเวียดนามใต้ของ โง ดิ่ญ เสี่ยม (Ngô Đình Diệm) ที่ถูกกล่าวหาว่ากดขี่และเลือกปฏิบัติต่อชาวพุทธ

ภาพเหตุการณ์ที่บันทึกโดยช่างภาพ มัลคอล์ม บราวน์ (Malcolm Browne) ถูกเผยแพร่ไปทั่วโลก และกลายเป็นหนึ่งในภาพข่าวที่ทรงอิทธิพลที่สุดในประวัติศาสตร์ สร้างแรงกดดันอย่างหนักต่อรัฐบาลเวียดนามใต้ และทำให้ประชาคมโลกหันมาสนใจวิกฤตทางศาสนาในประเทศ ภาพของบราวน์ได้รับรางวัล World Press Photo of the Year 1963 และทำให้เขาได้รับรางวัลพูลิตเซอร์ (Pulitzer Prize) ในปี 1964 จอห์น เอฟ เคนเนดี (John F. Kennedy) ประธานาธิบดีของสหรัฐอเมริกาในเวลานั้น ระบุว่า ไม่มีภาพข่าวภาพไหนสร้างอารมณ์ร่วมทั่วโลกได้เท่าภาพภิกษุเผาตัวเองภาพนี้

ทิก กว๋าง ดึ๊ก (Thích Quảng Đức) เป็นพระภิกษุที่อุทิศชีวิตให้กับพระพุทธศาสนามาตั้งแต่วัยเยาว์ โดยบวชเป็นสามเณรตั้งแต่อายุ 7 ปี และมีบทบาทสำคัญในการเผยแผ่พระพุทธศาสนาในเวียดนาม

จากเหตุการณ์ดังกล่าว สร้างแรงกดดันจากนานาชาติอย่างหนักต่อรัฐบาลของโง ดิ่ญ เสี่ยม จนรัฐบาลต้องออกมารับปากว่า จะปฏิรูปและผ่อนปรนข้อเรียกร้องของพุทธศาสนิกชน แต่คำสัญญาเหล่านั้นกลับไม่ถูกนำไปปฏิบัติจริง ทำให้ความขัดแย้งยิ่งทวีความรุนแรง จนพระสงฆ์อีกหลายรูปตัดสินใจเผาตนเองเพื่อประท้วงตามรอยพระกว๋าง ดึ๊ก และนำไปสู่การรัฐประหารในเดือนพฤศจิกายน 1963 ที่โง ดิ่ญ เสี่ยมถูกสังหารและโค่นอำนาจ

การสละชีวิตครั้งนั้นไม่ได้เป็นเพียงการประท้วงทางการเมืองเท่านั้น แต่ยังมีความหมายทางศาสนา โดยได้รับอิทธิพลจากแนวคิดในคัมภีร์สัทธรรมปุณฑรีกสูตร ที่กล่าวถึงการอุทิศตนเพื่อพระธรรมและเพื่อช่วยเหลือผู้อื่นให้พ้นจากความทุกข์

กว่า 6 ทศวรรษผ่านไป การเสียสละของทิก กว๋าง ดึ๊ก ยังคงถูกจดจำในฐานะสัญลักษณ์ของการต่อสู้เพื่อเสรีภาพทางศาสนา และพลังของการประท้วงโดยสันติ

ภาพ: Wikipedia Commons

#TheMomentum #TheMomentumOnThisDay #OnThisDay #ทิกกว๋างดึ๊ก

[กรุงเทพธุรกิจ @ktnewsonline]

บริษัทแม่ Shopee 'เลย์ออฟ' พนักงานหลายร้อยตำแหน่ง หันใช้ AI แทน

'Sea' บริษัทแม่ของชอปปี ประกาศปลดพนักงานฝ่าย Dev หลายร้อยตำแหน่ง หันใช้เทคโนโลยี AI ในออฟฟิศมากขึ้น ในขณะที่บริษัทเทคโนโลยีทั่วโลกกำลังมุ่งเดินหน้าลงทุน AI

สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานอ้างแหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องว่า บริษัท Sea Ltd. ซึ่งเป็นบริษัทแม่ของแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ Shopee กำลัง "ปรับลดพนักงานหลายร้อยตำแหน่งทั่วโลก" ในฝ่ายนักพัฒนาซอฟต์แวร์ ท่ามกลางสถานการณ์ที่บริษัทเทคโนโลยีจำนวนมากกำลังลดจำนวนพนักงาน(เลย์ออฟ)ควบคู่ไปกับการนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้ในสถานที่ทำงาน และพัฒนาบริการใหม่ๆ ที่อาศัยเทคโนโลยี AI มากขึ้น

แหล่งข่าวที่เกี่ยวข้องเปิดเผยว่า การปรับลดพนักงานซึ่งเริ่มต้นขึ้นในสัปดาห์นี้ คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 8% ของพนักงานฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ทั้งหมดของ Shopee โดยกระทบหลายตำแหน่ง เช่น ฝ่ายประกันคุณภาพซอฟต์แวร์ และอาจมีการปรับลดตำแหน่งงานเพิ่มเติมอีกในอนาคต

อย่างไรก็ดี ยังไม่ชัดเจนว่าการปลดพนักงานครั้งนี้เกี่ยวข้องโดยตรงกับการลงทุนด้าน AI ของ Sea หรือไม่ โดยข่าวนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ทั่วโลกกำลังถกเถียงถึงผลกระทบของ AI ต่อตลาดแรงงาน รวมถึงกระแสวิจารณ์เรื่อง “AI-washing” หรือการนำ AI มาเป็นเหตุผลประกอบการเลิกจ้างปรับลดพนักงาน

หลังจากเกิดการปลดพนักงานครั้งใหญ่ในบริษัทอย่าง Block Inc. ของแจ็ก ดอร์ซีย์ ที่มีการเลย์ออฟหลายพันตำแหน่ง ไปจนถึง Oracle Corp. ที่มีการเลย์ออฟมากถึงราว 3 หมื่นตำแหน่ง

ก่อนหน้านี้ บริษัทเทคโนโลยีจำนวนมากเร่งจ้างงานในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 เมื่อกิจกรรมออนไลน์และดิจิทัลเติบโตอย่างรวดเร็ว แต่ปัจจุบันกำลังความกังวลเพิ่มขึ้นว่า AI อาจลดความจำเป็นในการใช้ซอฟต์แวร์แบบดั้งเดิม ส่งผลกระทบต่อธุรกิจบริการไอทีสำหรับองค์กรซึ่งเป็นตลาดที่สร้างรายได้มหาศาล โดยแม้ว่า AI จะยังไม่ได้แสดงให้เห็นถึงการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานอย่างชัดเจน แต่หลายบริษัทก็กำลังมองหาวิธีเพิ่มผลผลิตโดยใช้ทรัพยากรให้น้อยลง

Sea ซึ่งเป็นเจ้าของทั้งแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ "Shopee" และแพลตฟอร์มเกม "Garena" กำลังปรับโครงสร้างธุรกิจครั้งสำคัญ หลังจากซีอีโอ ฟอร์เรสต์ ลี ระบุว่า บริษัทมีโอกาสก้าวสู่การเป็นองค์กรที่มีมูลค่าตลาด 1 ล้านล้านดอลลาร์ หากเดินหน้าลงทุนใน AI อย่างจริงจัง บริษัทจึงเข้าร่วมกับกลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่ที่หันมาลงทุนใน AI เพื่อสร้างแรงขับเคลื่อนการเติบโตใหม่ เช่น Alibaba Group ซึ่งกำลังเร่งลงทุนในเทคโนโลยีดังกล่าว ท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรงขึ้นในธุรกิจหลักของตน

อย่างไรก็ดี ราคาหุ้น Sea เผชิญแรงกดดันอย่างหนักนับตั้งแต่เดือนก.ย. ปีที่ผ่านมา ซึ่งขณะนั้นบริษัทมีมูลค่าตลาดราว 116,000 ล้านดอลลาร์ ในขณะที่การปรับขึ้นของราคาน้ำมันในปีนี้ส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นผู้บริโภคและเพิ่มต้นทุนการดำเนินงาน และนักลงทุนยังจับตาทิศทางการเติบโตของบริษัทอย่างใกล้ชิด

จนถึงขณะนี้ Sea ได้นำ AI มาใช้ในลักษณะค่อยเป็นค่อยไป เช่น ระบบแนะนำสินค้าและเครื่องมือช่วยเหลือผู้ขายบนแพลตฟอร์ม เมื่อเดือนก.พ. ที่ผ่านมา บริษัทประกาศความร่วมมือกับ Google เพื่อผสาน AI เข้ากับการดำเนินงานทั่วทั้งองค์กร รวมถึงการพัฒนาผู้ช่วยช้อปปิ้งอัจฉริยะ (AI Shopping Agents)

นอกจากนี้ แหล่งข่าวเปิดเผยเมื่อเดือนพ.ค. ว่า Sea ยังได้จัดตั้งทีมเฉพาะกิจเพื่อค้นหาโอกาสลงทุนใหม่ๆ ในเทคโนโลยี AI ซึ่งบริษัทกำลังมองหา "เครื่องยนต์ขับเคลื่อนการเติบโตตัวใหม่" นอกเหนือจากธุรกิจอีคอมเมิร์ซ

#กรุงเทพธุรกิจ #InsightForOpportunities #กรุงเทพธุรกิจBusiness

[ตามติดชีวิตAnimal @AnimalFW_TH]

เจ้าของแชร์คลิปแมวสองตัวเปิดศึกแย่งที่นอน ทั้งๆ ที่เตียงแมวในบ้านก็มีอยู่หลายชิ้น แต่อันนี้แบ่งให้ไม่ได้จริงๆ งานนี้เจ้าเหมียวอด็กซึ่งมีความไวกว่าได้เตียงไปครองก่อน แต่มีหรือที่เจ้าถังแก๊สสีส้มจะยอม นั่งทับน้องแมวอีกตัวทันที “ถ้าไม่ยกเตียงให้พี่ พี่ก็จะนอนอยู่แบบนี้แหละ” เอ็นดูวววว 🤣🤣🤣

#หมา #แมว #ทาสแมว #อาณาจักรสัตว์โลก #ตามติดชีวิตAnimal