@mrjamesob I would like to think that still committed Brexiters would now open their eyes to the harm they have caused to this country.
But for most of them, they will still cling to a spurious reason why it was worthwhile brexitting. Their egos will not allow them to admit their stupidity
@LondonEconomic@DutchNewchurch For those who need to have this pointed out, this picture shows the relative economic positions of the EU and the UK.
EU Vs UK
La pandémie due au coronavirus fait monter la fièvre chez les architectes d’intérieur, sommés de repenser nos façons de travailler.
https://t.co/xrkWRzaQkW
via Le Monde
@ericnguyen_fr Vu à travers le filtre du popularisme, il y a une certaine logique "Trump". Ne prenez pas de mesures impopulaires, et arrêtez les tests pour cacher l'étendue de la crise. Ensuite, informez les gens que toute action est basée sur une science de pointe en avance sur d'autres pays.
"Établir une culture d’entreprise ouverte, inclusive et florissante doit être une priorité"
@ricohfrance organise un petit déjeuner sur « Les nouveaux environnements de travail : vers une transformation culturelle de l’entreprise » ce jeudi 5 mars à 8H30
#corporate#beconnect
📢 WEBINAR - Le collaboratif : la clé d’une croissance durable ? rdv le 10 décembre à 11h30 pour 30 minutes de conférence autour des ⌨️technologies collaboratives et des nouveaux modes de travail 🔥 https://t.co/32zNtQsp0k
Analyse faite par LeMonde(vidéo très intéressante) : vous saurez pourquoi ( si vous ne vous en doutiez pas déjà) que les personnes qui combattent Greta Thunberg n'utilisent pas d'arguments scientifiques mais plutôt du dénigrement de personne. 🤓 https://t.co/YEmSmR0T88
Rendez-vous le 5 Novembre 🕥 10h30 à 11h pour assister au WEBINAR 📢 PME : Vos pratiques de sécurité font-elles face aux exigences du RGPD ? Inscrivezvous https://t.co/hamTiGvzxY