Robert Seibel

[Robert Seibel @Robert__Seibel]

#COVID-19 ist das bestimmende Thema an den Börsen. Das Thema #Epidemie ist den Börsen selbst nicht neu. Können wir sinnvolle Vergleiche zu vergangenen Events herstellen? Ist ein Vergleich zu SARS gerechtfertigt? Erhalten Sie unseren Report: #investments https://t.co/ejvi0Wyldy

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We'll discuss the biggest talent issues of our time in our upcoming webinar: #Ai and #automation, #diversity and #longevity and #HR needs to transform. #Futureofwork https://t.co/r0SZ5VBZcn

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Inspirierende Keynotes, tiefergehende Workshops, die Auszeichnung des „CHRO of the Year“ und ein Abendevent zum Feiern und Netzwerken – Tickets und Infos zum Human Work/s Summit gibt es hier: #HWSummit #HumanWorks #FutureofWork https://t.co/AthkGGpr9D

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Das Niedrigzinsumfeld stellt #Versorgungswerke vor Herausforderungen. Welche Handlungsoptionen gibt es und wie können #Asset-Liability-Studien Sie dabei unterstützen? Jetzt Report herunterladen: #investment #finance https://t.co/XJnb3Ieu1s

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Was tut Ihr Unternehmen, um Ihre Mitarbeiter, Expatriates und Geschäftsreisenden vor dem #Coronavirus zu schützen? Nehmen Sie bis zum 14. Februar an unserer (engl.) Umfrage teil und erhalten Sie einen kostenlosen Bericht mit den Ergebnissen. #health https://t.co/JQIycr4qMX

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Wie können beaufsichtigte Unternehmen Nachhaltigkeitsrisiken managen? @mercer_de-Experte Andreas Kopfmüller kommentiert das BaFin-Merkblatt. #sustainability #finance #esg https://t.co/6DGGdXjobQ

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Wer war dabei – bei der Premiere des Human Work/s Summit im vergangenen Jahr? Am 16. September 2020 geht das innovative Format in die 2. Runde. Save the date! #HWSummit #HumanWorks #FutureofWork https://t.co/bAKtaFCgx7

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Digitaler Workflow in der #bAV – Wunschziel oder kommende Realität? Damit und mit spannenden weiteren Themen beschäftigen wir uns bei den diesjährigen Mercer Jahrestagungen zur bAV. Jetzt anmelden: #BRSG #xbAV #wealth https://t.co/edRg4TySmN

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Das niedrige Zinsniveau treibt die #Pensionsverpflichtungen bei den #Dax-30-Unternehmen in die Höhe. Mehr als 400 Mrd. Euro müssen sie für die #bAV zurücklegen. Unsere Presseinformation vorab in der @wiwo #finance https://t.co/mCnM98QumF

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Join us at #WEF20 in Davos as we discuss the importance of staying healthy and productive in older age, reinventing careers, and redesigning #retirement. #FutureofWork #Longevity https://t.co/WyudAu0ZSp

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Mit dem Benefits-Manager wählen und verwalten die Mitarbeiter ihre Benefits selbst. #HR-Verantwortliche profitieren dabei vom hohen Automatisierungsgrad und dem optimalen Datenfluss: #benefitsrevolution #employeebenefits https://t.co/NImoiEhhxV

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At what point does responsible #investment become an imperative? #WEF20 #wealth https://t.co/WHWuU2Ua6G

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In the US, the average annual growth rate for those 55 and older is projected to be 3x that of the overall workforce between 2014 and 2024. #Futureofwork #aging #career https://t.co/GcAX0Mt2oX

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Employees value non-traditional #benefits that are tailored to their needs, worries, passions and life events. Read our POV on how these benefit options increases #employeeengagement: #health #WEF20 https://t.co/I0qiIyAYuZ

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Danke für ein erfolgreiches Jahr. Ich wünsche Ihnen erholsame Festtage und alles Gute für 2020! 🎄🎅

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Ob zusätzliche Urlaubstage oder bAV: Mit der Reward-Station – einem Modul des Benefits-Portals Darwin™ – bieten Sie Ihren Mitarbeiter eine zentrale Stelle für alle Benefits: #benefitsrevolution #employeebenefits https://t.co/TyGJZw4hex

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Welche Auswirkungen haben negative Zinsen auf Ihre #Kapitalanlagestrategie? Lesen Sie hier mehr: #investmentstrategy #finance https://t.co/ANzRWmGEuT

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Is there a link between strong performing #equity managers and how active they are in their #investment management approach? Watch the video and download the report to learn more: #wealth https://t.co/U5CQA9kbj3

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Die Digitalisierungslücke zwischen Unternehmen und HR wächst. Die Studie Benchmarking HR Digital von @Mercer und @Promerit bewertet den Fortschritt der digitalen HR-Transformation und zeigt Handlungsbedarf auf: #DigitalTransformation #FutureofWork https://t.co/D381wjkOEe

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Sie möchten #Benefits in Ihr Mitarbeiterangebot einbauen und als Differenzierungsmerkmal nutzen? Mit @Ginmon und @GymPass_Germany haben wir zwei Partner gewählt, die Sie in Ihrer Benefits-Strategie unterstützen werden. Mehr dazu: #benefitsrevolution https://t.co/8o3IdyWBVG