@NoraGharbi28579@OliverFlesch69 Naja, bei vielen davon gibt es einen tatsächlichen Grund, z.B. Fremdsprachenprofil oder laufender Hausbau usw. Ein Widerspruch ist erstmal nichts verwerfliches.
@Celik_Chn Es wird eine Anhörung im Gesetztesverfahren geben. Ich bin mal gespannt, welcher Lobbyist das überhaupt befürwortet. Die Arbeitgeber wollten die Lohnfortzahlung kippen.
@mawu95@Sahnebereiter@tomdabassman Danke für die ausführliche Antwort. Ich störte mich etwas an dem Begriff Karenztag. Ich dachte es ginge dabei nur um die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall an den ersten Tagen. Anscheinend wird der Begriff sowohl für Tage ohne Lohn als auch für Tage ohne Krankschreibung genutzt.
@jaettelik@BU_Karsten Nach 2 Jahren gehts fröhlich weiter mit Sachgrundbefristung. Schwangerschaftsvertretung hier, temporär erhöhtes Arbeitsaufkommen da usw.
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@joskee_josi Was haben Langzeitkranke mit der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Tag zu tun? Versprecher?
Nach dem ersten Winter betteln die Unternehmen bei leichten Erkrankungen bitte nicht gleich zum Arzt zu gehen in den ersten 48h, erst danach, wenn es nicht besser ist.