@mrstatler1@JkmMikke Możesz podać przykład marek które mimo jakości obniżyła cenę żeby wykosić gorszą jakościowo konkurencję. To się dzieję tylko kiedy duży gracz chce wykosić drobną konkurencję.
@lech_slawomir@JkmMikke Czyli co pan Janusz wpuszcza stado na powiedzmy 700 sztuk na pastwisko 500 na 500 m. Zostawia je na półtorej roku (żadnego dowożenia żarcia zimą, badań, szczepień, przependzania na inne pastwiska), bo przez 7-8 miesięcy w roku rośnie trawa zupełnie jak w Montanie.
@lech_slawomir@JkmMikke Pastwisko 20 na 20 km to 400 km² przeciętna Polska gmina ma 126 km². Czyli pan Janusz potrzebuje pastwiska większego niż 3 gminy. Ja nie twierdzę że nie mamy lepszy system tylko że nie mamy warunków na model amerykański.
@lech_slawomir@JkmMikke Plus jak masz stany jak Wyoming wielkości UK w którym mieszka 600 tys ludzi to nic dziwnego że byle John ma ranczo wielkości średniego powiatu ale ile byś takich zmieścił w Polsce? Francuzi stosują system mieszany czyli częś na pastwiskach część w oborach a później zmiana.
@lech_slawomir@JkmMikke Czyli jeśli nie modernizujemy produkcji/usług nie powinniśmy zwalniać pracowników? Bo to się właśnie często dzieje i to mój problem. Przyciąć magazynierów? Pewnie! Dać im lepsze narzędzia. Ni chuja.
@lech_slawomir@JkmMikke Jak robot będzie czyścić stanowisko po strzyżeniu to i tak nie będziesz mógł z niego korzystać. Płatności to zwykle chwila moment zresztą fryzjer może to ogarnąć bo czeka aż robot posprząta.
@FaustianSpirit2@JkmMikke Jop ewentualnie schodzisz do sektora szrotowego bo to się zawsze sprzeda. U mnie orły zrobiły redukcję gdzieś przed samym wyjściem UK z UE (co było zaraz przed covidem) no i nie działało. Tyle że źródło świeżych bałtów im się skończyło i od 5 lat z brakami na produkcji.
@lech_slawomir@JkmMikke Do żadnego jestem łysy ale trzymając się fryzjerskiej analogi. Czy jak w salonie w którym Ty się strzyżesz (o ile to nie jdg) zwolnią połowę fryzjerów to obsługa się poprawi czy kolejki się wydłużą?