RondomWerk

Het respectvol begeleiden van mensen - die kunnen en willen werken - naar een nieuwe of verbeterde werksituatie.

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/EPpSh9Du9b

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/NnnjTVsdvG

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/KVV5Jx60b4

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/OzBF2A8vMh

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/RuErxOQzhw

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/06XMKkG1ex

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/MkjetXwUc1

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/Ok2nTFNVpI

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/GWVyHNrPJx

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/wwbm9vthKE

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/xLQx8USGEo

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/T1SckK28Sf

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/ylpedtlrhP https://t.co/ylpedtlrhP

[RondomWerk @Rondomwerk]

Functies veranderen en de spanning op de arbeidsmarkt neemt verder toe. Hoe speel je hier als organisatie op in? https://t.co/9U6nF2efPL

[RondomWerk @Rondomwerk]

De wet en regelgeving rondom ziekteverzuim is steeds complexer geworden. In de periode 2015-2017 heeft het UWV maar liefst 7169 loonsancties opgelegd. Hoe kunt u een loonsanctie voorkomen? https://t.co/sbMkBiZj8x

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/sbMkBiZj8x

[RondomWerk @Rondomwerk]

Minister Koolmees van SZW en de werkgeversorganisaties hebben afspraken gemaakt over de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Met als doelstelling dat deze verplichting voor kleine werkgevers goedkoper, makkelijker en duidelijker wordt. https://t.co/fkNr7vZBGP

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/8vIu7cnX5q https://t.co/8vIu7cnX5q

[RondomWerk @Rondomwerk]

https://t.co/8vIu7cnX5q

[RondomWerk @Rondomwerk]

Trots dat we de hoogst mogelijke beoordeling van het keurmerk Blik op Werk hebben ontvangen! https://t.co/M39UulfBKS