@Musaned_DL@HRSD_Care@MojCare@nazaha_gov_sa@emdad_hr رابط التجديد لايعمل وافادتهم توجد تحديثات التطبيق بعد ذلك لايوجد العقود مسجله
توجد إيصالات الشركه
افادتهم انتهاء العقد مع عدم احتساب الاسبوع الاول من غير عمل الخادمة وتم تغيرها
تم ارغامي دفع رسوم تاخير وإرسالهم بعد انتهاء العقد ولم ينوه كما في السابق
اللهم كما اروني قوتهم وجبروتهم على ضعفي
أرني يالله قوتك وجبروتك على ضعفهم
اللهم لاتجعل لهم رايه واجعلهم لمن خلفهم ايه
تذكروا انا لنا امهات وعوائل رافعين ايديهم الى الله
📌 مرسوم ملكي ، فيما يخص استغلال الموظف العام لسلطة وظيفته جاء :
بتعديل الفقرة الخامسة من المادة الثانية من المرسوم الملكي رقم م/٤٣ وتاريخ ٢٩/ ١١ / ١٣٧٧هـ .
#استشر
@SaudiNews50 اصلا قبل ساعات بالسالب والجديد بعد رفع إيقاف الخدمات قامو يخصم ايش التلاعب دا استفزاز للمواطنين وأنظمة البلد
كل لازم يقدم شكوى عيب والله مدرا ع الفاضي لايحل ولايربط
*بأمر الملك،يحفظه الله ويرعاه*:
*نص البند الأول من الأمـر السامـي الكـريم رقم خ /1322/ م في 11/11/1421هـ،والذي جاء فيه* :
(بالمحافظة على حقوق الناس،وعدم التهاون فيها، لأنها أمانة تستوجب الاخلاص لها،والمحافظة عليها من العبث والفوضى،والإخلال بها يضر بسمعة الدولة،ومصالح الوطن والمواطن،وكل مسئولٍ مؤتمن،وكل مؤتمنٍ محاسب،فالله الله الله في صون الذمم)*.
*كما نص الأمر الملكي الكريم رقم*:م/١١٠
في ٩/ ١٤٤٣/١١هـ على أن*:
*إستغلال الموظف العام لسلطة وظيفته،بطريقة مباشرة أو غير مباشرة،لتحقيق مصلحة شخصية له،أو لغيره أو للإضرار بالغير،وذلك من خلال المنع أو الامتناع،من تطبيق ما تضمنته الأوامر،أو المراسيم الملكية،أو الانظمة أو اللوائح،أو قرارات مجلس الوزراء،أو أوامر رئيس مجلس الوزراء،أو تطبيقها على غير وجهها الصحيح،أو في غير موضعها،متى ما كان ذلك الإستغلال متعمداً وبسوء نية،ولا يخل ذلك بالمساءلة التأديبية للموظف العام المقررة نظاما".
*نص التوجيه السامي الكريم 88288/ م ب في 26/10/1429،على:*التأكيد على كل مسئول،مهما علا مركزه،التقيد التام بما نصت عليه الفقرة ( ج)، من نظام المناطق،والمتضمن كفالة حقوق الأفراد وحرياتهم،وعدم إتخاذ ما يمُس تلك الحقوق،إلا في الحدود المقدرة شرعاً ونظاماً*.
*مُرفق،مع تغريدتي هذه،تغريدات👇سابقة، تحتوي،على عددٍ من الفوائد القانونية،لمن يرغب الفائدة القانونية*.
*سنابي،لمن طلبه*:
https://t.co/UYDuId7Q2f
#مفلح_الاشجعي
ماجد آل حسنة- مستشار وخبير في الاتصال المؤسسي والبروتوكول الدولي
المدير الغيور أخطر من المدير الضعيف. فهو يحارب الموهوب، ويخنق المبادرات، ويُهدر الكفاءات… ثم يتساءل: لماذا تهاجر العقول؟
رسمياً ..
عند تعثر العميل بسبب ظروف مالية تلتزم جهة التمويل بدراسة حالته، وإجباريًا يتم عرض خيار إعادة جدولة المديونية دون منح تمويل جديد أو فرض أي رسوم إضافية أو تغيير في كلفة الأجل.