كله كوم و سعادة شايني في الحفل كوووم ثاني مع ان الحفل ما غنوا فيه كل الاغاني الحلوة بس ضحكهم و سعادتهم و ربي معدية غير اللايف و الأصوات واضح مرتاحين الحمدلله
رؤيته هنا يتحدث وكأنه خبير تجعلني أشعر بالقشعريرة، وتعيد إلي ذكريات سيئة قديمة. لا تتلقوا استشارة أو علاجًا منه. إنه طبيب يصف الكثير من الأدوية ويتحدث بلا مسؤولية، لذا أرجو الحذر.”
الله يوفقك وطبق الطريقة اللي علمتكم عليها في لينكد إن بتجيك مقابلات
بس فيه خطوة نسيت ما أذكرها كيف تبحث عن موظفين الاستقطاب للجهات الحكومية والشركات الكبرى (HR) في لينكد إن
هذي الخطوات طبقها نفس ما هي
تكتب كلمة Recruiter وتحط بجنبها علامة + وتحط بجنبها اسم الشركة
تصير كذا
Recruiter + STC
لينكد إن تطبيق عادل❌❌❌ ❌❌
البعض يعتقد أنه لينكد إن تطبيق محايد والعالم الوردي الجميل ويلا بنا وهيا نذهب
وأنه كل الناس فرصهم متساوية
نفس الظهور
نفس الوصول
نفس الاحتمال
وهذا غير صحيححححححح
الدليل الأول
لو لينكدإن عادل ليش حسابين بنفس التخصص
ونفس الخبرة
واحد تجيه رسائل توظيف والثاني ما يجيه شي
ما فيه جواب منطقي
إلا إن فيه ترتيب داخلي
الدليل الثاني السلوكي
لينكدإن نفسه يقول الخوارزمية تعتمد على
Profile relevance
Activity
Engagement
يعني
مو الكفاءة
بل مدى التطابق والوضوح والتفاعل
هذا تعريف نظام ترجيح
مو نظام عدل
الدليل الثالث الواقعي اللي أي واحد يقدر يجربه
تجربة بسيطة
غير عنوانك من
باحث عن عمل
إلى
Junior Data Analyst SQL Power BI
خلال أسبوعين
تشوف
زيادة ظهور
زيادة زيارات حساب
زيادة رسائل
هل فجأة صرت أذكى
لا
بس صرت أوضح
الدليل الرابع من الريكروتر
أي ريكروتر يشتغل على لينكدإن
ما يقلب حسابات
يكتب كلمات
ويطلع له أول 20 أو 30
هل أقوى 30 شخص في العالم
لا
أوضح 30 شخص حسب الخوارزمية
الدليل الخامس التقني
لينكدإن يستخدم
Ranking Algorithms
يعني
يعطي وزن أعلى للي
عنده
تطابق كلمات
اتساق بين الأقسام
تفاعل مستمر
هذا اسمه ترجيح
مو مساواة
الدليل السادس من طريقة عرض النتائج
لو لينكدإن عادل
ليش ما يعرض كل النتائج بنفس الترتيب لكل الناس
لكن الواقع
نفس البحث
يعطي نتائج مختلفة
حس��
موقعك
شبكتك
تفاعلك
يعني حتى البحث نفسه مو محايد
يكفي صح ؟