Cerramos el congreso #digitalizaformacion agradeciendo a todos los ponentes su participación. @TITONET , Kerry Ouchen, Pablo Langa, Margarita González, @borjaturtle , Juan Diego Pereira, Victoria Díaz, Ramón García Espeleta, Eva Outerial, Diego Sánchez, @carlosalonsoHP,
"La educación sólo se va a poder transformar cuando haya un ecosistema activo de emprendedores de educación, cuando la inversión en la digitalización de la educación acelere e incremente.", @FerVal100 en #digitalizaformacion.
·@FerVal100 , de @EDTPartners : "Una de las grandes lecciones de la educación en pandemia fue el impacto emocional. La pandemia nos enseñó que las emociones son una parte fundamental del aprendizaje". #digitalizaformacion
"El problema de la educación era la rigidez de su modelo, por ello este modelo se ha vuelto obsoleto. Ahora tenemos que observar las habilidades humanas y combinarlas con las habilidades que nos ofrece la digitalización.", @FerVal100 en #digitalizaformacion.
Cierra el congreso #digitalizaformacion@FerVal100 , Edtech leader y Global Influencer ( @EDTPartners ), con su ponencia sobre ‘El impacto de la aceleración Tecnológica en el aprendizaje.' #edtech
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"Las personas tienen que ser el centro de nuestra estrategia. Hay que explotar los superpoderes de las personas con talento digital: hiperflexibilidad, supercomunicación, emprendimiento digital, liderazgo digital y supercolaboración", @MATrabado en #digitalizaformacion.
·@MAtrabado nos expone los factores se deben tener en cuenta para la transformación digital de un negocio: "Empatización, conocimiento, predicción, anticipación, conveniencia, experiencia y, lo más importante, una buena estrategia”. #digitalizaformacion
Es el turno de @MATrabado , consultor y formador de Transformación Digital / Top 5 Marketing Professors, con su presentación: ‘Estrategia y claves para una Transformación Digital efectiva’. #digitalizaformacion
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Robero Álvarez expone un dato muy alarmante que ha extraído de @Gartner_inc : "En 2022 la mitad de la información que se publique en internet será falsa con el fin de manipular el pensamiento." #digitalizaformacion
limita la reutilización de códigos de acceso, utiliza un PIN de acceso a a reunión, exige puntualidad, informa sobre la dinámica, no compartir escritorio, preguntar si todos usan dispositivos seguros. #digitalizaformacion
Protocolos de ciberseguridad, según Roberto Álvarez de @gaptain_es , en las reuniones virtuales en el rol organizador:
Evita herramientas gratuitas, usa la plataforma de tu organización, establece los permisos de los usuarios de la reunión,
Roberto Álvarez en #digitalizaformacion : "Necesitamos una cultura de ciberseguridad, en la que los usuarios sean digitalmente competentes. Los 4 factores a seguir son: concienciar, capacitar, implementar y educar."
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Seguimos en directo en #digitalizaformacion con Roberto Álvarez , CEO en @gaptain_es , que toma la palabra para hablar sobre los protocolos de seguridad necesarios en la formación online. #ciberseguridad
·@highfleer en #digitalizaformacion: "Las nuevas organizaciones requieren: digital mindset (emprendimiento interno), un equipo (inteligencia colectiva), learnibility (aprendizaje), agilidad y data driven (una toma de decisiones basada en datos)."
· @highfleer , Reskilling & HR Agile y socio director en @Moebius_Consult , está ahora mismo en directo en el congreso virtual #DigitalizaFormacion hablando sobre ‘Tendencias y proyectos de formación digital en las empresas’.
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"El alumno es la mejor herramienta de marketing de un negocio educativo. La clave para cualquier empresa de educación es revisar las reseñas y opiniones de los alumnos. El alumno debe ser el protagonista", expone @miguelfloro en #DigitalizaFormacion .
· @miguelfloro nos da un dato importante: "El 77% de alumnos de mi escuela de formación llegan a través de publicidad de Facebook ads e Instagram ads". La publicidad en RRSS es una herramienta cada vez más eficaz. #digitalizaformacion#elearning
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