Rune Semundseth

Tankevekker & Struktør
Rådgiver
Foredragsholder

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Den nye normalen blir hybrid, og fysiske møteplasser er derfor nødvendig for god kulturbygging; https://t.co/C8XHoeMq1K

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Nyttige verdier | DN https://t.co/WSNkmlHmRZ

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Hva har du på MAT-fatet i 2018? - https://t.co/7bXZrSIDnz

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Hva har du på MAT-fatet i 2018? https://t.co/rp6LAo4rjY

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Er det slik at "People couldn't care less" mht. Medarbeidersamtaler, eller er dette kun fordummende holdninger?
https://t.co/CVAfcQCFY0

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

https://t.co/iWgocCxBPB

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Kloke ord fra Jan Grund v/HiOA: Målstyring og tillit hånd i hånd https://t.co/SmJZYtEVHI

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Veldig enig i kloke Jan Grund v/HiOA https://t.co/QH6Ta1ESjk

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

https://t.co/6yfz6SCAJL

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Foredrag om Medarbeiderskap i Follo 28. feb https://t.co/6yfz6SCAJL

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Nok et eksempel på hvordan det ikke skal gjøres! Umusikalsk kommunikasjon! https://t.co/i0Y9TVqr15

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Medarbeidersamtale - lytte eller fornekte? https://t.co/8CT59vLbWv via @YouTube

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

@JKArnulf @RuneSemundseth @LinkedIn Ja, det er bra. Jeg sjekket artikkel og jeg viste til Lai og hennes umusikalske merkelapp- tendens.

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

@JKArnulf @LinkedIn Jeg har aldri påstått at du har kalt meg eller andre for noe så stygt (du er jo dannet og hyggelig) men L. Lai derimot.

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Gode perspektiver fra Bratten i Arbeidsgiverforeningen Spekter fra høstens dialog - eller rettere sagt; diskusjon https://t.co/8KphPZrJeG

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

@JKArnulf sin forskning om effekt av lederutviklig er presis og viktig, men nok en ytring i retning "kvakksalveri" (…https://t.co/1OEUzXAVkA

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Meningsfulle medarbeidersamtaler - https://t.co/xwyWxFJGjK

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

https://t.co/86wx7Y7Pi8 via @youtube

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

Hvordan går vi fra meningsløst til meningsfullt? https://t.co/iyypR1MmgH

[Rune Semundseth @RuneSemundseth]

"Kvakksalvere og evidens-paragrafrytteri" https://t.co/zfSBPiVRep by @RuneSemundseth on @LinkedIn