赤間 加奈 情シス代行&若手支援

Runway labo.（情シス代行事業）の取締役。バックオフィス・採用などのあれやこれやしてます。 #情シス #国家資格キャリアコンサルタント

[赤間 加奈 情シス代行&若手支援 @RunwayKana]

リモート経験がない人がフルリモートで苦労するのは、ITスキルの問題じゃない。

対面では情報も人間関係も自然に入ってくる。
でもリモートは違う。
情報は自分から届け、自分から取りに行く。

この働き方への切り替えが、一番難しいのかもしれないなぁ。

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@jinjin07131971 ありがとうございます！
お互い頑張りましょう☺️

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何度伝えても相手に変化が無いことがあれば、それはとても根深いことなのか、伝わってないかの２択

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相手を変えるのは無理だと個人的には思っている。
でも、人は変わると思ってないと向き合い続けるのは難しい。

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最近、災害対策の意識が強くなった
我が家は🐶🐱がいるので、避難所はできれば避けたい。
在宅避難を基本としたいところなので設備投資せねば

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新社会人の頃が懐かしい
あの頃の不安やワクワク感ってなんというか、自分宙に浮いてる感覚がする
というのは伝わるだろうか

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@na2neko お世話になります。
こちら応募させていただくことは可能でしょうか？

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PCからログインできたと思ったら今度アプリのXにてこのアカウントが消える謎😂

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PCからXにログインできない🤤

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今日は貸し会議室にいるのだけど、某企業の研修資料がゴミ箱に…
コンプラ違反凄まじい😱
そもそも、そういう意識のところから研修すべきよ、、、

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X開かなすぎてて、朝からTwitterを探してた。あれ、Twitterないと思ってたらそりゃXに変わってるから見当たらない笑

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キャリアをデザインする、その土台は自己認知

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先日インサイド・ヘッド2を見てきて、自分が行動を起こす軸となってる感情は何かを知るって必要だなと思った。
喜びなのか、悲しみなのか、心配なのか、怒りなのかetc…
私は心配が多いなぁと思ったけども、映画を見るとそうそう…！って共感した笑

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情シス市場は激戦区、、、

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よく仕事で自責が大事だというけれども、自責すぎる人は他責の感覚を持つことも大事だよなぁと思う

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「ここ（これ）を軸にする」とキャリアの軸を一つ決めるとブレなくなる。それはスキルでも良いし、仕事をしている時の状態でもいいし、時間の使い方でも良い。
何か一つ、自分の軸はこれだと持つことがキャリア迷子にならなくなる一つのポイント

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経営指針発表とWantedlyリニューアルのご報告です✨

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座談会日程を追加しました！
追加：8/16 8/27
ご参加をお待ちしてます✨

【8/16】
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【8/27】
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ユニークよなぁ😂

[ITmedia NEWS @itmedia_news]

情シスが体験した怖い話を募集→プロの“怪談師”がトーク　神田明神で変わり種セキュリティイベント開催
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運転免許の写真ってどうして犯罪者みたいになるのだろう笑