Rut Martínez Muñoz

Socióloga,politóloga. Experta en liderazgo, equipos y gestión del cambio. porque la vida va de personas relacionándose con otras personas.

[ekinBarri | Empresas centradas en personas 👥 @EkinBarri]

🟢 ¿Y si el mayor problema de tu empresa no fuera el mercado, sino cómo se lidera desde dentro?

En #LasVocesDeekinBarri, la ekinBarrilari Rut Martínez explica por qué los líderes viven atrapados resolviendo urgencias.

▶️ Entrevista completa: https://t.co/B9A49usG7j

[Rut Martínez Muñoz @Rut_martinez]

#kortaturen bila eta #FerminMuguruza topatu. Txarto bez.

[enjakeETB @enjakeETB]

🔴 ¡EMPEZAMOS! @Xlapitz con @Rut_martinez, @ionansa y Eduardo Portero. Toda la actualidad en directo a las 10:55 en ETB2 @euskaltelebista y pinchando en el siguiente link ➡ https://t.co/OY83zEhy5i
#EnJakeETB
@Xlapitz

[Rut Martínez Muñoz @Rut_martinez]

No te pierdas mi último artículo: Error y emocionalidad https://t.co/rGzzf8aVd6 a través de @LinkedIn

[Beatriz Arraibi @barraibi]

“El ego es uno de los problemas para poder darnos cuenta de que hemos cometido un error, que es el primer paso” Rut Martinez y la cultura del error en las organizaciones. #innobi24

[Marta Fernández Rivera @Marfert]

Rut Martínez: ‘La culpa! 👉 Cuando vemos las consecuencias y el impacto que genera el error que hemos cometido’.
😉 ‘Necesitamos gestionar las tres ‘furias’ porque pueden paralizar una organización, impiden la #Innovación’
@InnovaBilbao #innobi24

[Rut Martínez Muñoz @Rut_martinez]

@Marfert @InnovaBilbao La “mardita” culpaaa! 😅

[InnovaBilbao @InnovaBilbao]

¡¡Empezamos!!!
“La cultura del error y su impacto en la innovación” con Rut Martínez.#innobi24

[Blanca Usoz Oyarzabal @BlancaUsoz]

#INNOBI24 Hablando de el miedo al error y seguridad del paciente. Buenísimo. Médicos, superinteresante para nosotros

[Rut Martínez Muñoz @Rut_martinez]

@bitubicomunica @InnovaBilbao ….ya sabéis, esto no va de “cuánto” si no de “cómo”! 😜

[Rut Martínez Muñoz @Rut_martinez]

@eventosfera @InnovaBilbao @curroBB Da gusto veros trabajar! Sois todo un equipazo…. y os lo dice una que de esto sabe un poco! Eskerrik asko!

[Blanca Usoz Oyarzabal @BlancaUsoz]

#innobi24 La cagaste Burt Lancaster! Tranquilo y sonríe. La gestión del fallo en las organizaciones y su componente emocional para lograr el éxito a través del fallo y el aprendizaje

[Ana Santos 💡👩🏻‍💻 @eventosfera]

La foto seria y la no tan seria, muchos/as amigos/as de Innova Bilbao que vienen por primera vez y otros/as fieles desde la primera edición. #innobi24

[Rut Martínez Muñoz @Rut_martinez]

@RaquelMartos @InnovaBilbao Nos hemos “mutuodescubierto”. 😍

[RaquelMartos @RaquelMartos]

“Hay que hacer un trabajo previo, porque si no lo has hecho, cuando llegan las tres furias, miedo, vergüenza y culpa, te paralizan”

@Rut_martinez
#innobi24 @InnovaBilbao

Magnífica Rut. Otro descubrimiento que he hecho en este evento,

[RaquelMartos @RaquelMartos]

“Cuando cometemos un error aparecen las tres furias: miedo, vergüenza y culpa”.

@Rut_martinez ha elegido una obra de arte (Bouguereau) para explicar cómo deberíamos gestionar estas emociones. 😍

#innovabi24 @InnovaBilbao

[RaquelMartos @RaquelMartos]

“Trabajar la humildad (…) escuchar al entorno…” #laculturadelerror

(Esto que dice @Rut_martinez habría que tatuárselo. Los jefes/líderes también/con más razón).

#innobi24 @InnovaBilbao

[RaquelMartos @RaquelMartos]

Comienza @Rut_martinez hablando de la cultura del error.

“¿Cómo gestionamos el error? Lo primero es detectar que lo hemos cometido. Esto no siempre pasa”.

Rut habla de los sesgos inconscientes. El apego… “que termina en Ego por algo”

#innobi24 @InnovaBilbao

[Rut Martínez Muñoz @Rut_martinez]

@calotonterias Gente muy fea para los canones actuales

[enjakeETB @enjakeETB]

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