ديفان خبير تسوق

منتجات مميزة من علي إكسبريس
بروابط مباشرة وتقييم مضمون 🔗📦

[برنامج المحاسبين المميزين @DAP_Special]

🟪 الفئة الأساسية (مجانًا)
للتعلم والاستفادة

تشمل:
* حضور جميع المحاضرات المباشرة.
* الانضمام إلى مجتمع البرنامج.

🟪 الفئة الاحترافية (195 ريال)
📍رسوم خدمات احترافية

تشمل جميع مزايا الفئة الأساسية، بالإضافة إلى:
* مشاهدة تسجيلات المحاضرات طوال مدة البرنامج.
* مشروع تطبيقي يحاكي بيئة العمل الحقيقية باستخدام شركة افتراضية وملفاتها المحاسبية الكاملة.
* سجل الإنجاز المهني (Portfolio) يتضمن ملخصًا احترافيًا لمسيرتك في البرنامج، يشمل إنجازاتك، ونتائج التقييم، والمهارات المكتسبة، ومخرجات المشروع التطبيقي، ليكون مرجعًا مهنيًا يمكنك إرفاقه مع أعمالك وملفك المهني.
* شهادة اجتياز البرنامج

[الجمعية السعودية للمحاسبة @saa_ksu]

🚀 مستمرون مع برامج #الجمعية_السعودية_للمحاسبة

يسرّنا دعوتكم للتسجيل في:
🏕️ معسكر المحاسبة الجنائية
برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تطوير المعرفة والمهارات في مجال المحاسبة الجنائية، ومكافحة الجرائم المالية، من خلال محتوى عملي يقدمه نخبة من المختصين.

📅 من السبت 25 يوليو إلى الثلاثاء 28 يوليو 2026
🕓 أوقات المعسكر:
السبت: 4:00 – 6:30 مساءً
الأحد – الاثنين – الثلاثاء: 7:30 – 10:00 مساءً

💻 عن بُعد (Zoom)
🎓 شهادة حضور معتمدة

🔗 سجّل الآن:
https://t.co/s1QQXaTmzG

#المحاسبة_الجنائية #ForensicAccounting #مكافحة_الاحتيال #الجرائم_المالية #التطوير_المهني #الجمعية_السعودية_للمحاسبة

[TRND @NOWTRND]

ترند " مقطع متداول "

فتاة تنشر مقطع وتعلق:

"الحلقة اللي خلت الشغف عندي يطييير فوووق وابي اصير كل شيء وفعلًا تخليك تبي تشتغل على شغفك من الان ✨".

[طلال 92 @Talal1]

إذا ناوي ترفع مستواك بالإنجليزي من التأسيس، ما فيه أقوى من سلسلة :
4000 Essential English Words 📘

- 6 مستويات بالتدريج
- أكثر من 4000 كلمة أساسية
- تمارين تساعدك على تثبيت الكلمات

منهج معتمد يضاعف حصيلتك اللغوية ويقوي القراءة والتحدث .. يعتبر مرجع ذهبي عند متخصصي اللغة ❤️🇬🇧

[طلال 92 @Talal1]

اللي مسوي الرابط قدم خدمة تاريخية لكل متعلم لـ(Excel) 📊

أكثر من 20 مجلد، كل مجلد يهتم بجانب مختلف من تعلم الإكسل :
https://t.co/ZjB0cnSqDN

[طلال 92 @Talal1]

رايح مقابله شخصية وشايل هم ايش ممكن يسألونك عن الإكسل؟

هذة محاضرة كاملة فيها كل شيء أساسي تحتاج تعرفه :

[فاضل سلمان المبارك @Fnar9595]

توقف عن تصميم التقارير
و إعادة تنسيقها

نحن نعيش ثورة سهولة
تصميم لوحات البيانات
او مايعرف بالداش بورد
وميكانيكية تحديث وتنسيق البيانات فيها

ميزة (برمجة التطبيقات) في جداول
قوقل شييت
تسمح لك ببناء لوحات بيانات بكل سهولة

#تعليم_الاحساء #وزارة_التعليم #مساء_الخير #فاضل_المبارك

[حسن قابل @hasgab78]

صباح الخير

قمت باعداد لوحة بيانات تفيد فقط. وارجع اقول فقط تفيد وفقط عند تكامل لوحة البيانات ياتي انعكاس الدور القيادي لمناقشة الأدوار المهنية فمثلا

هذي سلمكم الله لوحة قيادة معلومات مطورة كلوحة معلومات تنفيذية للموارد البشرية (HR Executive Dashboard)، وتم تعديلها لتكون أقرب لبيئة تشغيل فعلية داخل شركة سعودية في عام 2026.

اللوحة هنا ليست مجرد عرض بيانات، بل تمثل:

مركز مراقبة للموارد البشرية
أداة دعم قرار للإدارة العليا
نظام رقابي وتشغيلي وتحليلي كمنصة احترافية

وسأشرحها بشكل احترافي من الأعلى للأسفل:

⸻

أولاً: العنوان الرئيسي

لوحة المعلومات التنفيذية للموارد البشرية

نظرة عامة على أداء رأس المال البشري

المقصود:

لوحة موحدة تعطي الإدارة صورة لحظية عن:

الاستقرار الوظيفي
الأداء
السعودة
التكاليف
التوظيف
الانضباط
الاحتفاظ بالمواهب
المخاطر البشرية

⸻

ثانياً: الفلاتر العلوية

تشمل:

الإدارة
القطاع
الموقع
الفئة الوظيفية
الفترة الزمنية

هذه تسمح للإدارة بعمل تحليل ديناميكي مثل:

أداء إدارة معينة
وضع السعودة في قطاع محدد
مقارنة الفروع
تحليل الوظائف الحرجة

⸻

ثالثاً: بطاقات المؤشرات الرئيسية KPI Cards

هذه أهم منطقة في اللوحة.

⸻

1) إجمالي الموظفين

87 موظف

إجمالي القوى العاملة داخل المنشأة.

⸻

2) الموظفين النشطين

81 موظف

يعني:
الموظفون المباشرون فعليًا بالعمل.

قد يكون الباقي:

إجازات
توقف مؤقت
انتقالات
عدم مباشرة

⸻

3) نسبة السعودة

67%

من أهم مؤشرات الامتثال بالسعودية.

تستخدم لـ:

نطاقات
الامتثال
التوطين
تقليل المخاطر التنظيمية

⸻

4) نسبة الشواغر

12%

تعني:
وجود وظائف غير مشغولة.

ارتفاعها قد يؤثر على:

التشغيل
SLA
جودة الخدمة
ضغط الموظفين

⸻

5) معدل دوران الموظفين

6.3%

يقيس خروج الموظفين.

ويعتبر مؤشر حساس جدًا.

ارتفاعه يعني غالبًا:

ضعف بيئة العمل
منافسة سوقية
ضعف الرواتب
مشاكل قيادية

⸻

رابعاً: الجانب المالي للموارد البشرية

تم هنا ربط HR بالمال بشكل واضح.

⸻

إجمالي الرواتب الشهرية

696,000 ريال

إجمالي تكلفة الرواتب الشهرية.

⸻

متوسط الراتب الشهري

8,000 ريال

تم تعديله ليكون منطقي أكثر للسوق السعودي.

⸻

تكلفة التوظيف الشهرية

48,000 ريال

تشمل:

الإعلانات
الاستقطاب
المقابلات
الفحص
التوظيف

⸻

تكلفة التدريب

26,500 ريال

استثمار تطوير الموظفين.

⸻

تكلفة الدوران الوظيفي

73,500 ريال

هذا من أخطر المؤشرات.

لأنه يشمل:

تكلفة فقد الموظف
إعادة التوظيف
انخفاض الإنتاجية
التدريب البديل

⸻

خامساً: حالة مؤشرات الموارد البشرية

المخطط الدائري الملون

يقسم الحالة

اللون
المعنى
أخضر
مستقر
أصفر
معرض للخطر
أحمر
خارج السيطر

⸻

سادساً: الرسوم البيانية ومنها مؤشر استقرار القوى العاملة

يقيس:

هل الاستقرار يتحسن أم يتراجع شهريًا.

الإدارة تهتم جدًا بالاتجاه أكثر من الرقم الثابت.

⸻

مؤشر تكلفة الموظفين

يقيس تغير التكلفة مع الزمن.

مهم لـ:

المالية
التخطيط
الميزانية
ضبط المصروفات

⸻

سابعاً: مؤشرات الأداء والتشغيل

⸻

نسبة الالتزام الوظيفي

78%

تقيس:

الجدية
التفاعل
الالتزام التشغيلي

⸻

نسبة رضا الموظفين

76%

مؤشر ثقافة وبيئة عمل.

⸻

متوسط الأداء

3.82 من 5

قياس الأداء العام.

⸻

نسبة إنجاز التقييمات

94%

هذا ممتاز جدًا.

يعني أغلب تقييمات الأداء مكتملة.

⸻

نسبة الحضور والانضباط

91%

من أهم مؤشرات التشغيل.

⸻

ثامناً: مؤشرات العمليات البشرية

⸻

عدد التوظيفات

12

⸻

عدد الاستقالات

5

⸻

عدد الترقيات

3

⸻

عدد العقوبات التأديبية

2

⸻

عدد الشكاوى

7

هذه مؤشرات حوكمة وتشغيل مهمة جدًا.

تاسعاً: أسباب الاستقالات

أعلى أسباب مغادرة الموظفين:

بيئة العمل
الراتب والمزايا
نقص التطوير
المدير المباشر
ساعات العمل

هذا القسم ممتاز لأنه يحول المشكلة من:
“رقم استقالات”
إلى:
“أسباب تشغيلية قابلة للعلاج”.

عاشراً: توزيع الموظفين حسب الإدارات

يوضح حجم الإدارات:

التشغيل
مراكز الاتصال
تقنية المعلومات
المالية
الموارد البشرية
المشتريات

هذا يساعد في:

Workforce Planning
تحليل التضخم الإداري
قياس الأحمال التشغيلية

الحادي عشر: الصحة العامة للموارد البشرية

المؤشر العام = 72 (جيد)

هذا KPI تجميعي Executive Composite KPI.

يجمع عدة مؤشرات معًا مثل:

الأداء
الرضا
الدوران
الانضباط
التوظيف
الاستقرار

الثاني عشر: ملخص أداء الإدارات

جدول ممتاز جدًا.

يقارن الإدارات حسب:

عدد الموظفين
السعودة
الحضور
الدوران
حالة المؤشر

وهذا يفيد في:

المحاسبة
الحوكمة

⸻

[Shraddha Bharuka @BharukaShraddha]

📊 Data Skills = Career Growth

If you want to grow faster in tech,
stop chasing random tools…

Focus on these 5 high-impact data skills 👇

---

1. Excel (Foundation Skill)

• Data cleaning & preparation
• Sorting, filtering & organizing data
• Pivot Tables & basic analysis
• Financial calculations & reporting

Still one of the most underrated skills in 2026.

---

2. SQL (Must-Have)

• Data extraction (SELECT, WHERE)
• Data joining (JOIN)
• Aggregation (GROUP BY, COUNT, SUM)
• Query optimization basics

If you can’t query data, you can’t use data.

---

3. Power BI (Visualization Layer)

• Data modeling & relationships
• DAX for calculations
• Dashboard design & visualization
• Interactive reporting

Turn raw data → insights → decisions.

---

4. Python (Automation + Analysis)

• Data analysis with Pandas
• Data visualization (Matplotlib, Seaborn)
• Automation & scripting
• Basic machine learning concepts

This is where data meets real power.

---

5. R (Advanced Analytics)

• Statistical analysis & modeling
• Data visualization (ggplot2)
• Data manipulation (dplyr, tidyr)
• Research & deep analytics

Best for research-heavy and statistical roles.

---

Learn these in order:

Excel → SQL → Power BI → Python → R

This stack can take you from
beginner → job-ready → high-paying roles 🚀

---

Follow me @BharukaShraddha for more practical roadmaps.

[طلال 92 @Talal1]

المنذر سفان مسوي تجربة كاملة لـCopilot مع :
- الإكسل
- الوورد
- البوربوينت
- الاوتلوك

بعشر دقائق يعلمك اذا يستاهل ولا لا

[د. عبدالعزيز الزهراني🇸🇦 @DRzzizzozz]

🔴🔴للمستخدمين في Excel وتحليل البيانات

يمكنك الآن استخدام Claude مع Microsoft Excel لتحليل بياناتك وبناء تقارير احترافية بدون تعقيد.

بدل ما تضيع وقتك في:
•المعادلات المعقدة
•Pivot Tables
•تنظيف البيانات

Claude يختصر عليك العمل بالكامل.

⸻

🔷 هذه 7 أوامر بسيطة تغطي 90% من احتياج

❤️‍🔥احفظها عندك

[طلال 92 @Talal1]

اللي يحاول يتقن تحليل البيانات ومايدري من وين يبدأ .. هذه الدورتين لك :

[طلال 92 @Talal1]

الكنز اللي يختصر 90% من وقتي على الإكسل ❤️
https://t.co/HNES7q8MgY

آخذ منه قوالب وداشبوردات جاهزة واعدل عليها، يعطيك تصاميم كاملة وهيكل ذكي تبني عليه + تخلي شغلك يطلع احترافي بوقت أقل بكثييير 🙏

[طلال 92 @Talal1]

عن نفسي مازلت أشوف دورة هاني باليوتيوب هي الشاملة، 13 محاضرة تعلمك كل شيء "حتى لو خبرتك صفر"
https://t.co/1Ux6hoUyuX

[طلال 92 @Talal1]

تتعلّم الإنجليزية بالطريقة الغلط 🇬🇧؟
هذا الرابط راح يختصر عليك شهور 👇

أكثر من 30 مجلد، كل مجلد مهارة مختلفة
(استماع – قراءة – مفردات – اختبارات – بودكاست)

نظام كامل تمشي عليه خطوة بخطوة .. مو محتوى عشوائي :
https://t.co/dvIkT4Lj8l

[ديفان خبير تسوق @S7S_S20]

مبادرة مشكورين عليها
#مجتمع_الانجاز_المحاسبي

[عمار بن ياسر /IFRS @amaryd012]

🚨 فرصة مميزة لأعضاء المجتمع المحاسبي 🚨

بدعم من المدربة بيان 🤝
@bayanalh11
مقدمة مقعدين مجانية لحضور الدورة التدريبية 🎁

-مقعد لدورة #الاكسل
-مقعد Power BI

عن تجربة سابقة، شرحها واضح وسلس وتبسط المعلومة بشكل ممتاز 👌📊

📌 لدخول السحب👇🏻
١-اعادة نشر
٢- شارك في هاشتاق #مجتمع_الانجاز_المحاسبي

#محاسبة

[طلال 92 @Talal1]

الله يوفقك، هذه مصادر سابقة نزلتها بالتلقرام

كل المصادر اللي تحتاجها لتجاوز إختبار ستيب "STEP" بإذن الله

- خطة تدريبية شاملة
- تجميعات وأسئلة
- إختبارات تجريبية
- ملفات مفيدة
https://t.co/gVuxPUaATj

https://t.co/BcibjIvmj7

https://t.co/Kfy2zgxLIA

https://t.co/SvYTqipuYy

https://t.co/xekaDmMSfg

https://t.co/1TFubAAaNP

فيه قنوات متخصصة بالستيب تلقون عندها مصادر أجدد ومحدثه كل فترة

[طلال 92 @Talal1]

فيديو يعادل فائدة كورس

من قناة الرائع @ALMunthir .. طريقة عمل داشبورد تفاعلي في البور بي اي "Power BI" فيه ربع ساعه فقط!
https://t.co/80REhkZiAg

[سما @8i_sll]

- مصادري في SOCPA:

- المحاسبة المالية درستها مع @WAldughaythir.

- المحاسبة الإدارية والحكومية درستها مع @Kholodkalahmadi @MajedQahtan.

-المراجعة درستها مع @aalkhtani0.

- الزكاة والضريبة درستها مع @OsamaAlGhamdi37 @r_309.

- بيئة الأعمال والأنظمة درستها من حقيبة الهيئة.