SAI CHARAN NUKALA

JTO,BSNL ; B+ve

[M V SATYANARAYANA @MVSNBSNL1977]

One Revenue Account cannot justify two different HR policies.
#One_BSNL_One_Policy #EqualPayInBSNL #EqualPromotions4All
@PMOIndia @CMDBSNL @BSNLCorporate @PemmasaniOnX

[M V SATYANARAYANA @MVSNBSNL1977]

Parity is not a privilege. It is the hallmark of every professional organization.
#One_BSNL_One_Policy #End_Disparity_in_BSNL #EqualPerksInBSNL
@JM_Scindia @PMOIndia @DoT_India @CMDBSNL

[M V SATYANARAYANA @MVSNBSNL1977]

BSNL Employees deserve equal opportunities, not different affordability standards.
#One_BSNL_One_Policy #EqualPayInBSNL #EqualPerksInBSNL
@PMOIndia @PemmasaniOnX @CMDBSNL @BSNLCorporate

[Bharatiya Doorsanchar Manch @BDM_BSNL]

A fair HR policy improves trust, motivation and productivity.
#One_BSNL_One_Policy #End_Disparity_in_BSNL
@JM_Scindia @DoT_India

[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

ONE COMPANY • ONE POLICY
The same BSNL Revenue Account pays both Regular Employees and Officers on Deemed Deputation. Yet one group receives full 7th CPC benefits while Regular BSNL Executives are denied even legitimate HR entitlements citing affordability.
There cannot be two yardsticks in one company.

If affordable, it is for all. If not affordable, it is for all.

#One_BSNL_One_Policy #End_Disparity_in_BSNL
#EqualpayinBSNL #EqualPerksInBsnl #InternalManagerialHierarchy #EqualPromotions4all

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate @ETTelecom @BDM_BSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl

[SAI CHARAN NUKALA @SAICHARANNUKAL1]

Thank you sir

[Ravi Shil Verma, GS AIGETOA @GSAIGETOA]

#Thanks a lot for being there for the #BSNLEmployees Dr.Chandra Sekhar Pemmasani sir (@PemmasaniOnX ) . Your compassion and care for #BSNL and its employees is a source of motivation. Above all, despite being so busy, you take time to be in direct touch with us for a first hand feedback on the progress , no one has ever done it before. Aigetoa Chq (@aigetoachq ) and BDM (@BDM_BSNL) remains indebted to you. Thanks once again sir.

[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

BSNL employees stood with the organization during difficult years and continue to deliver despite challenges. Their commitment deserves fair treatment.

3rd PRC is not a privilege. It is a legitimate entitlement.

Time to waive the affordability clause and end the injustice.

#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth

#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
@ETTelecom @BDM_BSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl

[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

The affordability clause should not become a permanent barrier to employees' rightful pay revision.

BSNL employees have contributed to growth, network expansion, and customer service excellence. Their efforts must be rewarded through **3rd PRC implementation without further delay.**

#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth

#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
@ETTelecom @BDM_BSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl

[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

The demand is simple and fair:

✅ One Organization
✅ One Standard
✅ Equal Work
✅ Equal Pay & Perks

BSNL employees deserve the immediate implementation of **3rd PRC** by waiving the affordability clause.

#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth

#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
@ETTelecom @BDM_BSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl

[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

BSNL कर्मचारियों ने काफी लंबा इंतजार कर लिया है। कंपनी के प्रदर्शन में सुधार हुआ है, कर्मचारियों ने हर स्तर पर योगदान दिया है, फिर भी **3rd PRC** अफोर्डेबिलिटी क्लॉज के कारण अटका हुआ है।

जब दूसरे लोग बेहतर वेतन संरचना का लाभ ले रहे हैं, तो नियमित BSNL कर्मचारियों को वेतन संशोधन से क्यों वंचित रखा जा रहा है?

**अफोर्डेबिलिटी क्लॉज हटाइए, 3rd PRC लागू कीजिए।**

#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth

#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
@ETTelecom @BDM_BSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl

[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

BSNL के पुनरुद्धार की कहानी इसके कर्मचारियों ने अपनी मेहनत, समर्पण और त्याग से लिखी है। वे **3rd PRC के तत्काल कार्यान्वयन** के माध्यम से सम्मान के हकदार हैं।

अब और देरी नहीं। अब और भेदभाव नहीं।

**समान कार्य, समान वेतन, समान सम्मान।**

#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth

#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
@ETTelecom @BDM_BSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl

[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

एक ही संगठन में काम करने वाले दो समूहों के लिए अलग-अलग वेतन मानक कैसे हो सकते हैं?

एक वर्ग को **7th CPC लाभ** मिल रहा है, जबकि नियमित BSNL कर्मचारी अभी भी **3rd PRC** का इंतजार कर रहे हैं।

**एक संगठन, एक मानक। 3rd PRC तुरंत लागू करें।**

#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth

#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
@ETTelecom @BDM_BSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl

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[AIGETOA , Recognised Association of BSNL @aigetoachq]

BDM, AIGETOA और BTEU की स्पष्ट मांग — BSNL में 3rd PRC को तत्काल लागू किया जाए और Affordability Clause को बिना किसी देरी के समाप्त किया जाए।

यह कैसी विडंबना है कि BSNL की नीतियां बनाने वाले अधिकारियों को 7वें वेतन आयोग (7th CPC) का लाभ मिल रहा है, जबकि कंपनी के नियमित कर्मचारी आज भी 3rd PRC से वंचित हैं। यह भेदभाव अब और स्वीकार नहीं किया जा सकता।

हम प्रतिनियुक्ति पर आए अधिकारियों और नियमित कर्मचारियों के बीच वेतन, भत्तों और अन्य सुविधाओं में पूर्ण समानता की मांग करते हैं।

BSNL के कर्मचारियों ने कंपनी के पुनरुत्थान में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। अब समय आ गया है कि उनके साथ न्याय किया जाए।

3rd PRC लागू करो। Affordability Clause हटाओ। वेतन असमानता समाप्त करो।

#3rdPRCforBSNL #WaiveAffordabilityClause
#EndPayDisparityInBSNL #SupportBSNLGrowth

#BDM #AIGETOA #BTEU #3rdPRC

@PMOIndia @JM_Scindia @DoT_India @PemmasaniOnX @DrJitendraSingh @mansukhmandviya @CMDBSNL @BSNLCorporate
@ETTelecom @BDM_BSNL @BMSkendra @BmsBojji @GSAIGETOA @gsbteubsnl

[BSNL_HimachalPradesh @BSNL_HP]

Visit nearest BSNL Customer Care Center (CSC)/Retailer Shop and get upgrade your 3G SIM to 4G for FREE.
#BSNL_की_घर_वापसी #simupgrade #BSNL4G

[Swati Lakra @SwatiLakra_IPS]

How to survive a stampede….
Take care

[BSNL India @BSNLCorporate]

On behalf of the entire #BSNL family, heartfelt congratulations to Shri @JM_Scindia ji on appointment as hon'ble MoC. Your leadership will undoubtedly shape the future of India's telecom sector and we are excited to embark on this journey under your visionary guidance.

[BSNL India @BSNLCorporate]

Congratulations to Shri @PemmasaniOnX ji for being appointed as hon'ble Minister of State for Communication. #BSNL extends its warmest wishes and looks forward to working together to further strengthen India's communication infrastructure.

[M. Seshachalam, ITS, CGM AP BSNL @CGMBSNLAP]

Our sincere congratulations to Shri
@JM_Scindia
ji on his appointment as hon'ble MoC and Sh.
@PemmasaniOnX
ji as hon'ble MoSC. The #BSNL family is excited to work together to advance India's communication infrastructure, benefiting every citizen.

[A. Robert Jerard Ravi @CMDBSNL]

It is a day to recognize the impact of the internet and how it has transformed the way we communicate, access information, and conduct business on a global scale.
#WorldWideWebDay #WWWDay

[A. Robert Jerard Ravi @CMDBSNL]

Let's include #Yoga in our daily routine for a healthy future.
#IDY2023 #InternationalDayofYoga2023