• الأثرياء الحقيقيون نادرًا ما يتباهون بالمال أو العلامات التجارية.
• غالبًا لا يسألون عن الأسعار أولًا، بل عن الجودة والخدمة والخصوصية.
• يتعاملون مع الموظفين باحترام وهدوء، سواء كان الشخص مدير الفندق أو عامل النظافة.
• لا يشعرون بالحاجة لإثبات مكانتهم الاجتماعية للآخرين.
• قراراتهم سريعة وواضحة لأنهم معتادون على تفويض المهام واتخاذ القرار.
أما من يحاول إظهار الثراء، فغالبًا ما تظهر علامات مختلفة:
• الحديث المتكرر عن المال والممتلكات.
• الإصرار على ذكر المناصب والعلاقات والنفوذ.
• طلب معاملة استثنائية أمام الآخرين.
• التركيز المبالغ فيه على المظاهر والشعارات الفاخرة.
• التفاوض على كل تفصيلة رغم محاولته الظهور بمظهر المقتدر.
والأكثر إثارة أن بعض الموظفين يقولون إنهم يستطيعون التمييز بين “الأثرياء الجدد” و”أصحاب الثروات القديمة”.
أصحاب الثروات القديمة غالبًا يتميزون بالهدوء الشديد، والثقة غير المستعرضة، والملابس البسيطة عالية الجودة الخالية من الشعارات الصارخة. بينما يميل الأثرياء الجدد إلى إظهار نجاحهم بشكل أوضح من خلال السيارات الفاخرة والساعات والملابس ذات العلامات الظاهرة.
في النهاية، الثراء الحقيقي يترك أثره الأكبر في في طريقة حديثك، ومستوى ثقتك، وكيفية تعاملك مع الناس عندما لا تكون بحاجة لإبهار أحد.
ولهذا السبب يقول بعض العاملين في قطاع الضيافة الفاخرة:
أغنى الضيوف الذين قابلناهم كانوا غالبًا الأقل لفتًا للانتباه!