KC_10

[KC_10 @SANFELIPE1071]

@Citytv @NoticiasUno @CMILANOTICIA @infopresidencia

[Luisa @Luisa27867419]

@DANE_Colombia Vulneran nuestros derecho al trabajo por meritocracia transparencia en la selección del personal operativo @PGN_COL @DefensoriaCol

[Luisa @Luisa27867419]

@DANE_Colombia Vulneran nuestros derecho al trabajo por meritocracia transparencia en la selección del personal operativo @PGN_COL @DefensoriaCol

[DI_MTP @DI_MTP]

@DANE_Colombia El concepto de mérito en el @DANE_Colombia

[Yuranys Monterroza rossi @YuranysRossi]

@DANE_Colombia Que falta de respeto con ese comunicado que no explica absolutamente nada, @petrogustavo @Purdinola ese el cambio? quitar un sistema de selección que era totalmente transparente y honesto para escoger con un algoritmo fantasma q no tiene ningún criterio 👉

[WILLIAM SUESCUM @suescum_william]

@DANE_Colombia Sean serios algoritmo fantasma para elegir alos amigos a dedos mandando un link de pacotilla

[Magda Cerquera @CerqueraMagda]

@DANE_Colombia Este comunicado no aclara absolutamente nada, seguimos con el mismo interrogante, cuales fueron los "CRITERIOS TÉCNICOS" para llamar al personal a contratar???????????

[Mauricio puentes🪽💥🔥 @mauroxwrex]

@DANE_Colombia Dónde están los criterios específicos, porque ví personas de 100 con experiencia y hace meses no trabajaban con el dane, por fuera #JugandoConLosContratos

[Daniela Cruz Rengifo @DanielaCruzRen1]

@DANE_Colombia Señores @DANE_Colombia en serio consideran que esa es una respuesta a tantas inconsistencias que hay en este proceso; pónganse serios y díganos cuales fueron los criterios de selección.

[Nancy Del Rosario Carrillo Estrada @Nancyroce]

@DANE_Colombia Porqué hacer un proceso de capacitación y despues dejar los puntajes altos fuera, además de no tener en cuenta la experiencia y el nivel académico? Dónde está la transparencia si no hay publicación de resultados de todos los participantes?

[Nancy Del Rosario Carrillo Estrada @Nancyroce]

@DANE_Colombia Surge un interrogante. Si esto fue aprobado el 8-06-2022, porqué no se aplicó el mismo criterio para las operaciones estadísticas con periodos cortos de operación? Porqué aplicarlo apartir de las operaciones estadísticas que son permanentes?

[Geraldin Grande Lopez @GeralGrande]

@DANE_Colombia La información dada en este comunicado no aclara para nada las reglas del juego, esta bien que haya un puntajes mínimo para pasar a las siguientes etapas pero no es justo que personas que sacan un puntaje superior no sean elegidos, entonces no están evaluando el conocimiento.

[periquito urrego @XDESCONOCIDOXXX]

@DANE_Colombia Al dane se le fueron las luces y con este comunicado ya les dieron herramientas jurídicas, la pregunta es ¿Que costo tendrá esto para el dane? Las demandas de las personas que concursaron tienen un gran porcentaje de éxito para ellos y fracaso para el dane

[ESoPo @einersotopotes]

@DANE_Colombia Lo que la gente pide es claridad en cuáles son los "criterios técnicos" para la selección de personal, porqué no son públicos? @Melquisedec70 dónde está la transparencia y las garantías en los procesos de selección

[Hans mein Igel @frederickvander]

@DANE_Colombia SE ACABA EL MERITO EN EL DANE? Nombramientos a dedo? Algoritmo, y cero información de criterios de selección, vale igual sacar 100 a sacar 65. SE TERMINARON LAS CONVOCATORIAS ABIERTAS.

[javier cortes @javierc01299793]

@DANE_Colombia Este comunicado lo único que evidencia es la falta de transparencia y de honestidad. Que credibilidad tiene una entidad que se rige por mecanismos aleatorios de selección de personal, dejando por fuera a personas con mayores puntajes en las pruebas de conocimiento y experiencia

[DORA MARIA SEPULVEDA POLANIA @PolaniaDora]

@DANE_Colombia Un proceso acomodado, no dicen en el comunicado que la forma en la que se selecciona el personal después d ela evaluación de apropiación de conocimientos es al azar, lo cual deja mucho que decir de la transparencia del proceso

[Emiliana Mendoza @emilianamdz]

@DANE_Colombia El gran interrogante, que le agradecemos nos aclare @DANE_Colombia es: de esa base conformada por 914 personas que quedaron habilitadas para conformar el BPSO, cuáles fueron los criterios empleados para seleccionar las 535 personas requeridas para cubrir las plazas disponibles?

[DANE Colombia @DANE_Colombia]

Comunicado sobre la conformación del Banco de Prestadores de Servicios Operativos para la recolección de información estadística.

[KC_10 @SANFELIPE1071]

@infopresidencia @petrogustavo @FranciaMarquezM @NoticiasUno @CMILANOTICIA @ArribaBogota

[KC_10 @SANFELIPE1071]

@Citytv @CanalCapital @NoticiasUno @CMILANOTICIA @ArribaBogota @FranciaMarquezM @petrogustavo @smilelalis

[KC_10 @SANFELIPE1071]

@NoticiasUno @CMILANOTICIA @ArribaBogota @Citytv

[Carmen E @EmiliaR27307742]

@DANE_Colombia #convocatoriasDANE para que realizan una prueba de conocimientos si los resultados no tienen ninguna relevancia en la selección de personal #GEIH lo estan haciendo a dedocracia en cada territorial