Sergio DM

Aficionado del Valencia CF desde la temp. 95/96. Me dedico a buscar talento para empresas en México.

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@valenciacf @CarlosCorberan @skoda_es

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@TribunaVCF @estherkollado @valenciacf @LevanteUD Cualquier jugador del Valencia cuando recibe un balón le quema 🔥. La sensación es que el Levante con una que tenga nos va a marcar y nosotros no generamos ni un ataque claro.

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@ciberchenet @valenciacf Vaya regalos 🎁

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@Generaldepie_ @valenciacf @VillarrealCF Amunt!

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@CFE_Contigo les envíe mensajes pero nadie responde a mi solicitud

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@vcfjulen13 Yo estuve con él y con unos 50 mexicanos más en el partido. Las historias de cómo se hicieron del Valencia dan para un libro y emocionan mucho. Y el sueño de todos es ir a un partido en Mestalla. Algunos ya han ido alguna vez, pero la mayoría no.

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@chimoyague A mi me gustaría que estuviéramos todos unidos en esto. Pero bueno, entiendo tu postura y la de los que ayer se manifestaron. Un abrazo!

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@chimoyague A mi me entrevistaron en TUDN antes del partido y les dije que no estamos de acuerdo con Peter Lim y su gestión de devaluar el club. Y estuve con la peña en el partido. La verdad me gustaría que estuviéramos todos juntos en esto. Hay que hablarlo.

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@chimoyague Es lo que decidió la mayoría. Yo por mi parte lo que dije es que cada uno hiciera lo que quisiera y que me parecía bien si se manifestaban como quisieran. De hecho justo lo hablamos ayer Dave y yo en la firma de autógrafos con los futbolistas.

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"You can't change your past, but you can reframe it.

Find the lesson in it. Find the opportunity in it. Pull the teachable moment out of it and share with others.

You can't choose your history, but you can choose the story you tell about it."

-@JamesClear

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Las empresas que invierten en programas de bienestar tienen un 50% más de éxito en la retención de talento.
La psicología organizacional demuestra que el equilibrio entre vida personal y trabajo no es un lujo, es una estrategia de negocio inteligente.

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El efecto halo en entrevistas de trabajo es real: una primera impresión positiva puede influir en la evaluación completa del candidato.

La ciencia sugiere que nuestro cerebro busca consistencia, incluso si solo tiene fragmentos de información.

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🎯 El 83% de los empleadores dicen que el fit cultural es clave para contratar. Pero... ¿qué dice la ciencia? 👩‍🔬 Nuestro cerebro busca conexiones familiares y patrones. ¡Atracción de talento es como un algoritmo biológico!

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🧠 ¿Sabías que tomar una pausa de 5 a 10 segundos en una entrevista antes de responder puede mejorar la calidad de tu respuesta? 🕒 Le das tiempo a tu cerebro para encontrar la información correcta. ¡No es silencio incómodo, es estrategia! 🧐

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🌍 Los humanos tomamos solo 7 segundos para formar una impresión. En entrevistas de trabajo, el cerebro del entrevistador está haciendo malabares neuronales para decidir si confía o no. ¡Tómate esos 7 segundos como tu superpoder inicial para convencer!

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@TELMEXSoluciona Ya me marcaron hace dos horas. No hace falta. En teoría ya están dando seguimiento a mi aclaración.

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@TELMEXSoluciona Sigo esperando la resolución de mi caso conforme quedamos en la llamada que tuvimos hoy. Saludos.

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@TELMEXSoluciona Estoy disponible en cualquier horario. Ya les he enviado un MD.

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@TELMEXSoluciona No he recibido ninguna llamada de ustedes.

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@easportsfces ¿Para cuándo sacarán héroes de la liga española como fueron Mijatovic, Mendieta, el Piojo López o Romario?