S.E.B.R

Sindicato de Empleados de Banco Regional- Encarnacion

[S.E.B.R @SEBR_OFICIAL]

Desde el Sindicato de Empleados del Banco Regional expresamos nuestra sentida condolencia a la familia Harms. QEPD diputado @walterharms_py y gracias por el apoyo de siempre.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Funcionario injustamente despedido del Banco Regional, sede Encarnación protesta delante de Sudameris Bank en la capital. También apunta al @MTESS_PY

[Cristóbal @cristobalccaa]

@cgfernandezv @MEF_Paraguay Despues de aquella reunión con @SantiPenap y @ConorMcEnroy evidentemente cambio su postura que tenía sobre los derechos adquiridos (Sudameris-Regional)
No cumplió su promesa por culpa del poder/dinero que hay detrás
@SEBR_OFICIAL @monicarecalded @GuachireM @Fetrabanpy @sitrabare

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Según encuesta publicada por @aticonsultores, la ministra de trabajo @monicarecalded tiene las valoraciones positivas más bajas del gabinete. Su acción contra los trabajadores del Banco Regional es un ejemplo de su gestión
@sitrabare @Fetrabanpy

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Lo más "raro" del caso es que Jorge Barboza, mismo juez que benefició a una de las trabajadoras es quien no otorgó el pedido de la cuarta funcionaria a pesar de encontrarse en la misma situación. Tampoco la cámara de apelaciones le dio lugar aun existiendo ya 3 casos favorables.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Otro caso llamativo es el de 4 dirigentes sindicales de la @fetrabanpy quienes también fueron despedidas, 3 de las cuales lograron su reincorporación a través de medidas cautelares, mientras una de ellas no recuperó su puesto por una supuesta confusión del juez.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

La Ministra tiene tiempo hasta el 23/11 para resolver el pedido. Los jueces también deben tener en cuenta que como lo indica el derecho laboral: No es la autoridad administrativa (MTESS) quien otorga la estabilidad sindical, sino la asamblea constituida debidamente.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Finalmente, los trabajadores plantearon un recurso jerárquico, dependiendo ahora de la Ministra @monicarecalded. Su resolución a favor de la homologación será fundamental para dar fuerza al pedido de los trabajadores en la justicia.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

A pesar de todo esto, el Ministerio nunca entregó documentos a los trabajadores y el 18 de octubre vuelve a no dar lugar al pedido del sindicato, indicando casi como un chiste que todos los documentos están correctos pero fuera de tiempo.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

El 08/08 el Ministerio de Trabajo resolvió no hacer lugar a la solicitud de registro y reconocimiento de la CD, la cual se enteró del hecho únicamente a través de fotos, sin ser notificados, por lo que presentaron un recurso de reconsideración adjuntando los documentos faltantes.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Desde el 28 de junio, fecha de presentación de los documentos del Sindicato al Ministerio hasta agosto, los dirigentes sindicales no pudieron acceder a los mismos a pesar de la insistencia, mientras directivos del Banco si tenían acceso frecuente a la documentación.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

También es importante señalar que los miembros de la comisión fueron electos por asamblea de fecha 17/06/23, acto que fue comunicado a la Gerente General del Banco Regional, al Viceministro del Trabajo, Luis Orue y al Gerente General de Sudameris Bank en los días siguientes.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Incluso el Art 22 del Contrato colectivo de trabajo menciona que: “El Banco reconoce la estabilidad en el trabajo de los dirigentes sindicales mientras duren en el ejercicio de sus funciones y hasta seis meses después de haber terminado las mismas.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Ningún dirigente sindical podrá ser despedido salvo causales de despido previstas en el Código del Trabajo”.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Esto demuestra el desconocimiento de la jueza , ya que según el Artículo 319° del Código Laboral los dirigentes indicados libremente por los asociados del Sindicato en el Acto de la Asamblea, están amparados hasta seis meses después de terminado el mandato”.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

El 10/10/23 el director del Trabajo responde el 2° pedido informando que “en la base de Datos de ese departamento, no obra constancia de estabilidad sindical de los solicitantes y el 11/10/23, la jueza decide no hacer lugar al reintegro amparándose en la respuesta del Ministerio.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

No obstante, la Jueza resolvió solicitar nuevamente informe a la mencionada dependencia aduciendo que lo emitido “no responde concretamente a lo que fue solicitado”.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

El pedido fue respondido por el Abg. Jesús Echauri, el 5 de octubre, indicando que según base de datos de su departamento, todos los solicitantes fueron electos como miembros de la CD del Sindicato en asamblea del 10 de julio de 2021.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

Teniendo en cuenta todos estos puntos, la medida cautelar de reintegro debía y debe ser aceptada. Hoy el caso está en manos de Mónica Recalde y de la justicia, mientras tanto, se cumplen casi 3 meses del despido injustificable e ilegal de decenas de trabajadores paraguayos.

[Alfredo Guachiré @GuachireM]

El 4 de octubre, el juzgado en lo laboral solicitó un informe al Viceministerio de trabajo sobre la condición de los sindicalistas del Banco Regional. Específicamente si los solicitantes contaban con estabilidad sindical.