Una vez más, el Sindicato de Empleades de Comercio Capital presente en la 34° @MarchaOrgulloAR
Fuimos parte del discurso general frente a más de 2 millones de personas en Plaza de Mayo.
"Frente al odio y la violencia, más orgullo y más unidad"
@sabriparedessec@Sergio_OrtizOk
“Tengan coraje. No se arrodillen ante las operaciones ni ante los que quieren un sindicato domesticado. Vayan adelante, porque los trabajadores necesitan dirigentes que peleen de verdad, digan lo que muchos callan y no abandonen nunca la defensa de sus compañeros.”
#SiempreFrancisco #SomosAccion
👍#STREAMCOMERCIO // 3RA TEMPORADA
✌🏽VOLVIMOS!!! Y DE LA MANO DE @GREMIOSINDUMENTARIA SORTEAMOS LA CHOMBA DE @STREAMCOMERCIO
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🚩SORTEAMOS EL VIERNES 27/03 A LAS 21HS EN VIVO!!
El 2 de marzo, en la antesala del 8M, no fue un hecho aislado,fue un mensaje.
Le pegaron a una delegada.
Le cerraron las puertas del sindicato a los afiliados.
Quisieron disciplinar con violencia lo que no pueden conducir con política.
Y hoy, 24 de marzo, a 50 años del golpe genocida, vuelven a mostrar de qué lado están:
vandalizan un mural con el pañuelo de las Madres de Plaza de Mayo y con las palabras del Papa Francisco, que nos recordó una verdad simple y poderosa:
no hay trabajadores libres sin sindicatos.
No es casualidad.
Es el mismo odio.
Es la misma lógica de persecución, de silenciamiento y de desprecio por la organización de los trabajadores.
Pero hay algo que no entienden:
La memoria no se borra.
La organización no se disciplina a golpes.
Y la dignidad no se negocia.
Porque esa mancha no es pintura.
Esa mancha es historia.
Y esa mancha no se borra nunca más.
#LaMemoriaNoSeMancha
En la CGT, en el Salón Felipe Vallese, reafirmamos Memoria, Verdad y Justicia por los 30 mil compañeros y compañeras detenidos desaparecidos.
Las centrales sindicales mundiales junto a la CGT, de pie, marcando que la memoria es una bandera internacional.
Mañana, todos a Plaza de Mayo.
En el comercio las mujeres sostienen supermercados, call centers, shoppings y tiendas.
Pero cuando se organizan aparecen la persecución y la violencia.
Hoy más que nunca:
más delegadas, más organización en los lugares de trabajo.
La que pierde el miedo,gana
@CarlosPerezSEC
Hoy Comercio estuvo en Tribunales con la @cgtoficialok
Porque mientras algunos votan ajuste en el Congreso, nosotros defendemos derechos en la calle y en la Justicia.
El 94% de los despidos son de comercio y servicios…
y encima nos quieren flexibilizar.
La reforma es inconstitucional.
No vamos a retroceder en la lucha
ACÁ VA PARA LOS DELEGADOS Y LAS DELEGADAS !!!
En seis meses se perdieron 88.000 puestos de trabajo formal.
El 94% del golpe fue en Comercio, Industria y Servicios.
O sea, le pegaron de lleno a nuestro sector.
Mientras cae el empleo con derechos, crecen los monotributistas.
Mientras cierran locales y fábricas, el Gobierno empuja una reforma laboral.
Y adentro de esa reforma, casi escondido, vienen los recortes por enfermedad, la flexibilización de indemnizaciones y más poder para el empleador.
No es modernización.
Es traslado del riesgo al trabajador.
Primero destruyen empleo formal.
Después te dicen que hay que “adaptar” la legislación.
Es el manual clásico.
Frente a esto, nuestra organización sindical no puede limitarse a opinar.
Tiene que actuar.
Actuar significa:
*️⃣ Defender el pago íntegro por enfermedad.
*️⃣Rechazar cualquier retroceso en indemnizaciones.
*️⃣Fortalecer el descuento por recibo como herramienta de organización.
*️⃣Lanzar un plan de afiliación y formación de delegados en cada empresa.
*️⃣Exigir representación sindical en todas las empresas.
*️⃣Exigir que Comercio sea protagonista en la discusión nacional.
Porque cuando el empleo formal cae, lo que está en juego no es solo un número.
Es la capacidad de organización del movimiento obrero y sobre todo de nuestro sindicato.
Y si el sindicato se debilita, la reforma pasa !!!
No podemos enfrentar una reforma laboral con estructuras débiles, con dirigentes callados o con internas eternas.
La unidad se construye organizando, no administrando la caída.
El movimiento obrero tiene que empujar lo nuevo, formar una nueva generación, modernizar herramientas, ampliar representación y defender cada derecho conquistado.
Porque si hoy aceptamos que te descuenten por enfermarte,
mañana te van a descontar por organizarte.
Y eso no lo podemos permitir.
La dignidad del trabajo no se negocia , se defiende.
Los empleados de comercio participamos del debate junto a Kelly Olmos y @marianorecalde para defender el trabajo digno, la organización sindical y los derechos conquistados.
Comercio va a dar el debate sobre la reforma laboral con participación, organización y compromiso. #PJ ✌️
Detrás del discurso de “modernización” quieren trabajadores más precarios y sindicatos más débiles.
La reforma laboral que promueven algunos sectores no busca generar empleo: busca disciplinar a los trabajadores empezando por comercio, el corazón del empleo formal. @PJCiudad ✌️
Hay victorias que cuestan mucha energía.
Porque no se ganan desde la comodidad ni desde el silencio.
Se ganan enfrentando las injusticias , al poder económico y a la dirigencia que especula.
Cansan, sí. Pero cansan porque son las únicas que valen la pena para los trabajadores.
#VivaLaLuchaDeLxsTrabajadorxs
#UnidadEnLaLucha
#LucharPorCausasJustas
Hoy, lunes 19 de enero de 2026, Clarín publicó una nota sobre el crecimiento de las compras online y el uso de billeteras virtuales.
La leí y pensé algo incómodo, muchas instituciones siguen viviendo en otro tiempo, un ejemplo nuestro Sindicato
Compañeras y compañeros empleados de comercio !!!
La reforma laboral no es algo lejano ni técnico. No es para otros.
Es contra nosotros.
Contra el que labura 10 o 12 horas parado, contra el que cobra poco y llega justo a fin de mes.
Contra el que tiene miedo de reclamar porque sabe que lo pueden echar.
Quieren despidos más baratos.
Contratos basura.
Menos sindicato.
Menos delegados.
Más silencio, y cuando el trabajador se queda solo, gana el patrón.
Nos quieren convencer de que sacando derechos se crea trabajo eso es mentira .
El trabajo se defiende con organización, no con precarización.
Por eso hoy más que nunca necesitamos un sindicato fuerte, presencia en cada comercio, delegados en cada empresa y unidad real entre los trabajadores.
Porque los derechos no se agradecen, se conquistan y se defienden.
“Nadie se salva solo”
“Mientras algunos festejan un cuarto de helado como conquista”
hay trabajadores que no pueden ir a la pileta del sindicato porque no pueden pagar la cuota.
Laburan 10 y 12 horas por día y aun así quedan afuera.
Eso no es justicia social.
Eso es haberse olvidado para qué existe un sindicato.
Y frente a eso, el silencio de muchos
¿cuánto vale?
Todos sabemos que cuando el dirigente se calla, el que paga es el trabajador.
Así no se puede enfrentar una reforma laboral.
Sin organización, sin afiliación y sin poder pagar la cuota de del sindicato , vamos a seguir perdiendo derechos.
Exponer internas o forzar decisiones por afuera no fortalece la pelea contra la reforma laboral.
Debilita a la CGT y le abre la puerta a los que quieren una central obrera dividida y sin poder.
Los trabajadores de comercio sabemos algo, cuando el movimiento obrero se fragmenta, avanzan los que van contra los derechos, los convenios y la negociación colectiva.
Unidad no es silencio ni obediencia.
Es debate interno, respeto por la vida orgánica y conducción colectiva.
Cuidar la CGT es cuidar a los trabajadores.
Para que los changos no sigan vacíos , Unidad, Unidad y Unidad