@sorenpind Fordi de til forskel fra tidligere (altså under D Levy) nu virker til at gå efter konkurrerende klubbers bedste spillere med samme absurde beløb som andre top 6-klubber i PL?
9 ud af 10 arbejder på OK i demokratiske virksomheder (det vil sige i landets andelsselskaber, foreningsejede, forbrugerejede eller medarbej-derejede virksomheder.) Læs analysen her https://t.co/hn7oLJwlkL
Vild forskel! Markant højere overenskomstdækning i demokratiske virksomheder sammenlignet med andre private virksomheder. Det viser vores analysesamarbejde med @tAEnketank. https://t.co/2fR6bReFVj #arbejde#ok25#dkbiz
Når ny model for medarbejder-eje træder i kraft, bliver det med ekstra fart på.
Erhvervsfremmebestyrelsen prioriterer nu midler til at styrke information og rådgivning om ejerskifte til medarbejdere. Ikke mindst tak til @MortenSkov82 og @FH_danmark#dkbiz#dkøko#dkarbejde
Demokratiske banker klarer sig godt. De har både mindsket effekten af finanskrisen i 2008 og vinder markedsandele. Det viser vores nye undersøgelse af danske banker.
#dkpol#finans#demokratiskerhverv#demobizz#dkbiz
Direktør @jensjsteen og Magnus Skovrind fra @BrundtThink advarer i dag i @klimamonitor imod regeringens foreslåede prisloft på fjernvarme og forbud mod § 60 selskaber.
❗️Kan føre til højere priser og skade demokratisk ejerskab i fjernvarmesektoren⬇️#dkpol@DkFjernvarme
@KasperR@DemokratiskErhv I DK er den "demokratiske vej" nærmest ikke-eksisterende i erhvervsfremmesystemet. Under 1 pct af iværksættere rådgives eller præsenteres for muligheden. Kompetencer er i bund. Løsning = at gøre det til en reel mulighed som unge og iværksættere kan forstå og få rådgivning i 2/2
@KasperR@DemokratiskErhv Det første har vi ikke undersøgt, men kunne være spændende at kigge på.
Efterhånden peger mere og mere dog på, at demokratisk iværksætteri indbyder til større diversitet. Det viser DK-opgørelser af større inkubationsforløb og bakkes op af internationale studier. 1/2
Regeringens ønske om ”et iværksætterland i verdensklasse” kræver – ja – flere iværksættere. I dag er kun en fjerdedel kvinder. Løsningen? At udvide vores forestilling om ’en rigtig iværksætter’, og gøre plads til mere demokratisk iværksætteri. Læs debatindlæg i Finans 👇
Jeg havde den store fornøjelse at følge Graeme Nuttall (arkitekten bag den britiske succesmodel for medarbejdereje) rundt i København for en måned siden.
Fantastisk at kunne meddele ham, at 🇩🇰 i sidste uge indførte en lignende model for medarbejdereje 💪
🔪Den politiske schweizerkniv er landet i 🇩🇰
I sidste uge fik vi endelig en model for medarbejdereje. Det skal vi være enormt glade for - siger arkitekten bag den britiske succeshistorie med næsten 2000 nye medarbejderejede virksomheder på får år. #dkpol#dkbizz
Tillykke til 🇩🇰med en ny model for medarbejdereje!
🫂Det er en fantastisk nyhed for ejerledere, ansatte og hele samfundet.
📈Medarbejdereje fører højre trivsel og produktivitet med sig.
https://t.co/WbMrL519Aq