SHIRONORA

シロと申します。2011震災のご支援に心から感謝。
LOVE　音楽→GLAY・SIAM SHADE・SOPHIA。アニメ→名探偵コナン、シティーハンター、戦国幕末系。プロ野球→楽天。場所→函館♪
香り→金木犀。

[SHIRONORA @SHIRONORA]

私も2024年、一部の至らない者達から、とんでもないカスハラに遭いまくった。この法改正、もっと早く施行して欲しかった。

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https://t.co/lSPccsZQc4

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宮城は6月、強い地震が多いんだよね…。宮城県沖地震やら、宮城県内陸地震やら…んで今日も。もはや名前すらついていない強い地震も数多くあります。
皆さん気をつけましょう。
#宮城

[SHIRONORA @SHIRONORA]

@TE_RUR_ET TERUさん、おはようございます！朝食を食べていましたら、震度5弱の地震が！青森ライブ前日以来の強い地震でびっくりしました。TERUさんも引き続きお気をつけ下さい。

[みさな @fukusanamisa]

本日、地元紙に掲載。
タイトルも粋。
TERUさんのことを「唯一無二のハイトーンボイス」と表現🥹🥹最高🥹

[ありんこ @ant_tekko]

今日の青森のクマ出没場所、青森駅とホールの間なんですが…明日の参加の方はもちろん、近隣地域の方もどうぞお気をつけて…

[SHIRONORA @SHIRONORA]

@hashikami_3 こんばんは。私の所も5弱でした。今回は津波がなくて良かったですね😊引き続き警戒しましょう！
私は明日、青森のGLAYライブへ行ってきます。久々のGLAYライブ、楽しんできますね(*^^*)

[SHIRONORA @SHIRONORA]

@TE_RUR_ET TERUさん、明日青森ライブに行くという時にまさかの震度5弱の地震に見舞われました💦でも津波がなくて良かったです。
高速道路が通行止めとかになったら行けなくなってしまいますので💦
TERUさん達もご無事のようで安心しました。引き続き余震にはお気をつけ下さい。

[SHIRONORA @SHIRONORA]

@9kojHs 私も聞かれたことあります。模範解答は「派遣で色々なスキルアップをしたかったから」だそうです。思ってもないことを言えなかったので長期を探していたけどなかったので短期でも良いから働きたくてと答えたら落とされました。
派遣と会社は結局相性なので。主様が良い会社と巡りあえますように。

[SHIRONORA @SHIRONORA]

@datenshi_nurse 看護師さんはとても大変な職業です。
どんな理由でもその職についてどなたかを支えて下さった事実は消えません。働いている人の大半は主様と同じ理由ですよ😊むしろこれまで頑張って下さりありがとうございました。

[ぺんた @penta_career]

仕事で病む原因って、「上司と合わない」「お局様に意地悪される」「古参のマイルール地雷を知らずに踏んで詰められる」「挨拶を無視される」「ミスしたら人格否定される」「他の人と明らかに態度を変えられる」「不機嫌を撒き散らす人の感情に巻き込まれる」結局、病む理由って人間関係なんだよね。

[リンク@面接実績1万人が教える派遣窓口 @haken_sodan]

派遣社員の皆さん、知っておいてください。
なかなか辞めさせてくれない派遣担当者
「辞めたいです」と伝えても、
必死に引き止めモードに入る担当者がいる。

その裏側の事情↓
①後任がいない（＝自分の手配不足）
②派遣先の信用が落ちる（＝会社都合）
③後任交代がめんどくさい（＝ただの本音）
④後任が直接雇用で採用されてしまうかも（＝利益優先）
⑤派遣売上が落ちる（＝数字の話）

つまり、
あなたの人生 ＜ 会社の都合
になっているケースがほとんど。
そもそも派遣は「契約」で働く形。
無理して続ける義務はない。

辞めるかどうかを決めるのは、
担当者ではなく“あなた自身”

遠慮して心身消耗してしまい、壊れてしまう人を沢山見てきました…

優しい優秀な派遣社員の方ほど、派遣担当の言葉を鵜呑みにし、自身を犠牲にして継続してしまう。

強い気持ちでしっかりと主張してください。

[SHIRONORA @SHIRONORA]

一つ言っていい？
今だに食料品消費税率0%の議論してるみたいだけど一体いつから施行されるの？税金やら子供なんちゃら支援金やら無駄な金を徴収されるのは早くて減税が遅いのは何故？このままじゃ食料品税0%どころか日本国民の生活破綻する方が先になるんだけど。

[SHIRONORA @SHIRONORA]

なんでもかんでも値上がり。
新入社員の給与も大手は月40万とか。
上がらないのは非正規の給与だけ。
何とかならんのか。

[SHIRONORA @SHIRONORA]

私、給料は上がりません。
でも物価は天井なしに上がります。
税金や保険料も上がる一方です。
それに加えて子供がいない世帯は「子供子育て支援金を支払え」ですと？
正直自分の生活で精一杯なんで、よその家庭の子供の無駄な金払ってる余裕ありません。むしろ全国民に支援金下さい。

[ムート パワハラ モラハラに悩む人へ @mutpawa]

職場の「モンスター」を支えているのは周囲の「あの人がいないと仕事が回らない」という依存心だったりする。

でも、その一人がいなくなって本当に潰れた組織を見たことがない。

[人事の懺悔室｜元人事の告白 @jinji_zange]

組織の中で、
本当に厄介なのは、
無能な上司そのものじゃありません。

無能なのに、
部下が必死で補っているおかげで
仕事が回っていることに気づかず、

「自分のマネジメントが優秀だから
うまくいっている」
と勘違いしている上司です。

判断がズレても、
説明が雑でも、
段取りが破綻しても、
現場が黙って埋める。

しかもこういう人は、
上への見せ方だけはうまいです。

下には混乱を押しつけたまま、
上には
「順調です」
「問題ありません」
と整って見せる。

だから上は気づかない。
本人だけが、
自分は有能だと思い込む。

違います。

あなたが優秀だから
回っているんじゃない。

部下が壊れる寸前まで必死に補って、
表に出さないようにしているだけです。

人事として見てきた中で、
こういう現場ほど
いちばん真面目で、
いちばん支えていた人から
静かに辞めていきました。

そして、その人たちがいなくなってから、
ようやく上の穴が隠せなくなるんです。

[みこ @datenshi_nurse]

手取りが20万以下なのに何で早起きして週5で働いてるんだろう

[ぺんた @penta_career]

職場で一番いらないのは、自分がいないと業務が回らないと本気で思い込んでるお局様。誰にも仕事を教えず自分しか知らない状況を作る。そしてわかる自分は偉いと勘違いする。でもそれ、仕事を属人化させてるだけで正直周りは大迷惑だし、お局様自体いない方がみんな働きやすくて仕事も回るんだよね。

[SHIRONORA @SHIRONORA]

@h8t4c 全く同意見です。
パワハラで辞めたから、転職面接先で実情を素直に話したらストンと落とされました。「正直者が馬鹿を見る」企業界の闇をかなりの会社で感じました。