🇹🇿S-H-U🇸🇸

開発コンサルタント/ 珈琲焙煎☕ / 武術🥋 / 農業経済・農業経営 /作物栽培 / 養鶏 / 🇹🇿🇸🇸🇿🇲 / スワヒリ語

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

短期間で情報収集に徹したため情報整理が追いつかない…。でもまとめ直しているとフィールドノートに書いてあることの意味が思い出せない箇所がちらほら…。フィールドワーカーとしてこれじゃ駄目だな。まあ研究じゃないのでポイントを押さえていればいいんだが。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

ザンビア🇿🇲から帰国します。
東アフリカ5カ国目だけど、近隣国とは色んな違いがあって面白かった。
・ローカルマーケットでも全て値札がある。
・主食のnshima（シマ）愛がすごい
・おっとりして優しい人がめちゃ多い
同じ東アフリカでもこれだけ違うというのが面白いですよね。国民性って何やろう。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

【ザンビアの乳酸ドリンクーMunkoyo】
農家を訪問すると家庭で作ってるこの飲み物を頂いた。トウモロコシのお粥にMkoyo?と呼ばれている在来植物（低木）の根っこを入れて乳酸発酵させたもの。発酵すぐはアルコールもなく、酸味と甘味があって非常に美味しい。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

ザンビアで見つけた、Intungulu （Aframomum africanum）という果物。ショウガ科で「Wild Cardamon」と言われるだけあって種がカルダモンのツンとした香りそのもの。
今の時期に市場で売ってるので容易に手に入る。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

久々にアフリカ来ると猛烈にタンザニアに行きたくなる。来年には行きたいな

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

アディスアベバの空港でエチオピアのコーヒー飲んでます。Traditionalに淹れてくれたやつ。
エチオピアの野生のコーヒーいつか観に行きたい…☕

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

井上尚弥VS中谷潤人。
2日経っても興奮が冷めない…。
生涯忘れない思い出になりました。
初めて生で観戦するボクシングが歴史的試合になろうとは。。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

Amazonプライム「サステナ・ファーム トキと１%」
農薬の危険性についての特集。「科学的に認められる」とは。同じような議論は至るところにある。何が真実で国の規制とは、科学とは、改めて考えるきっかけになる。 https://t.co/XgNYoFryi0

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

ちなみに、うちの会社も常に若手スタッフの採用はしています。相性もあるので広い門戸とは言いませんが、合う人には抜群の環境と思います。興味ある人は相談にも乗るのでメッセージ下さい。
https://t.co/cISjGSllqk

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

笹川アフリカ財団が契約職員募集中らしいです。アフリカの農業普及に携わりたい人はよいと思います。ただ、締め切り間際のようですね。https://t.co/gYEdiYxf6g

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

働きながら博論を書くのがあまりにも無理過ぎる。JICAの大型技プロに一つ入ってるだけで膨大な業務量なので、それ以外に社内業務もあるし、とてもじゃないけど先行研究のレビューをして分析枠組などの理論構築をする時間が圧倒的に足りない…。。そろそろ限界かな。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

これは3年目くらいから特に意識してやってるなー。残業前提でやらない。その結果最適な効率を学ぼうとするし、仕事に洗脳されず人生が豊かになる

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

アメリカで仕事してた時、一番衝撃だったのはこれ。

「残業する人が一人もいない」

最初は正直、思った。

「え、仕事残ってるやん」
「責任感ないんか？」

でもある日、
マネージャーに聞いてみた。

「そんなキッパリ帰って、
本当に成果出せるんですか？」

返ってきた答えが、これ。

「あのね、定時までがその人の実力だよ。」

一瞬、意味が分からなかった。

「定時を超えて仕事をするって、
試合が終わった後にシュートしてるのと同じ。」

「反則みたいなもんだよ。」

なるほど、と思った。

「もし定時を超えて人が残ってるなら、
それはマネジメントの失敗。」

「残ってる人数分だけ、管理者が無能ってこと。」

正直、耳が痛かった。

日本では逆だから。

・帰ると気まずい
・忙しい＝頑張ってる
・遅くまで残ってる人が評価される

でも、外から見ると
全然違う意味になるらしい。

「判断が遅い」
「仕事を振りすぎてる」
「時間内に終わらせる努力が足りない」

これを聞いてから、
見え方が変わった。

仕事が残ってても帰るのは、
開き直りじゃない。

ルールを守ってるだけ。

ちなみにこの考え方、
日本以外ではほぼ常識らしい。

「定時までが実力」
「超えたら設計ミス」

世界の98%が賛同する感覚だとか。

もし今日も定時を超えて人が残ってたら、
問いを向ける先は一つ。

現場じゃない。
管理のほう。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

ジムニーノマド（MT）の抽選結果が来た。納車が今年11月頃になりそう。思ったより早くてうれしい。
#ジムニーノマド

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

研究（農村フィールド調査）、協力隊（コミュニティ開発）、そして今の技プロ（南スーダン農業・農村開発）の経験を経て、これまではとことん現場に入り込み農家、住民の視点を持つことを意識してきた。今後はその視点を同様に持ちつつも制度的側面（組織力強化、行政支援など）の視点を磨いていく。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

ちなみに、「厳しく使い倒されつつも、結果的には信頼され、使われ続けている関係」だそう。
AI側から見れば「楽ではない上司」だが、仕事としては最も信頼できるタイプ、らしい。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

流行りのやつやってみた。
「これまで私があなたをどう扱ってきたのかを画像にしてください」
→厳しく使い倒されつつも、結果的には信頼され、使われ続けている関係
らしい。

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

うちの会社がやってる（僕もたまに講師として関わってる）事業マネジメント研修です。
開発プロジェクトの計画・立案をオンライン・無料で学べるのでオススメ。11/18-19の2日間の枠に空きがあるのでぜひお一度申し込みください。
https://t.co/IBDKfB2bWa

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

運動し過ぎは風邪の原因になるという話。
睡眠不足の中、限界を超えてトレーニングした結果風邪ひいてしまいました…
https://t.co/PywLoXYoTw

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

タンザニアの草の根嘱託員の募集してる。今週末締切だけど興味ある人いればどうですか。タンザニア行きたい…
【HP】
https://t.co/8YNX8aRL9a
【JICA Partner】
https://t.co/69e1N54eo9

[🇹🇿S-H-U🇸🇸 @SHU_samaki]

久々にタンザニアの親しい農家の娘と電話で話した。8歳だった娘とさんが今は18歳になってて、大学に通ってると。
村で貧しかった家だけど大学まで行って本当にすごい。